Отзыв работника Менеджер отдела продаж (Менеджер) о работодателе — Светодиоды России

Условия труда, в целом, хорошие. Для работы есть всё, что нужно - легкий ноутбук, с которым и в командировку съездить удобно, телефон с корпоративной связью и интернетом, само собой стол, кресло, канцелярия. Кроме того, есть всё для облегчения работы менеджера - отлаженная CRM, сервис для записи аналитики звонков, базы контактов, сервис для работы с торгами, парсеры и прочее. То, что под боком производство и склад - очень удобно, всегда можно быстро снять видео для клиента или самому поближе рассмотреть оборудование, о котором не хватает знаний. Коллектив устоявшийся. Самый "молодой" сотрудник отдела этим летом отметил год работы в компании. Есть менеджеры, которые в компании работают по 5-7 лет. Отсюда и атмосфера в компании дружеская непринужденная, потому что все давно друг друга знают и даже общаются за пределами рабочего времени. Были летом пара новичков-кандидатов, но они не прошли испытательный срок. Руководство адекватное, лояльное. Руководитель отдела продаж сам несколько лет работал здесь менеджером, поэтому не только контролирует работу отдела, но и сам активно помогает закрывать сделки. Руководство повыше тоже заинтересовано в успешной работе отдела продаж и также может включиться в крупную интересную сделку и помочь менеджеру её успешно закрыть. Есть условия для профессионального развития, но ненавязчивые. Когда начинаешь работать, проводится обучение, предоставляется опытный менеджер-наставник. РОП рекомендует материалы для повышения компетенций в области продаж, в разных ситуациях подсказывает какой инструмент лучше применить, как лучше построить разговор, как лучше поступить и т.д. Опять же, всё это носит рекомендательный характер. Иногда отправляют того или иного сотрудника на узконаправленное обучение, например, недавно один из менеджеров был отправлен на курсы по работе с гос.заказчиками, получил диплом, применяет полученные знания в работе, делится ими с коллегами. Если говорить о карьерном росте, то стоит упомянуть, что РОП и руководитель тех.отдела начинали в этой компании с рядовых должностей менеджеров отдела продаж, есть менеджер, который раскачал и успешно ведёт целое направление. Было бы желание. Сама компания нацелена на постоянное развитие. Условия для отдыха на уровне. Имеется отдельная уютная комната, которая используется, как обеденная зона, имеется диван и PS5. Стандартный 8-часовой рабочий день с перерывом на обед. Личное время сотрудников уважается, но после рабочего дня никто из офиса не гонит, можно задержаться и доделать важные задачи. Опоздания не приветствуются, но и до абсурда в виде штрафов не доходит. Рядом достаточно много парковочных мест. Корпораты не очень частые, но достаточно интересные. Этой зимой провели три дня на Шерегеше полностью за счет компании, даже деньги на скипасы и питание выделили всем. Оплата труда честная, платят без задержек. Мотивационная часть простая, можно заранее прикинуть свою ЗП за месяц. Достаточно высокий процент, учитывая, что работа ведется с достаточно крупными суммами, то и проценты со сделок оборачиваются во внушительные суммы. Не редки зарплаты 300, 400, 700 тысяч рублей. Штрафов нет в принципе.