Отзыв работника Наставник (Наставник) о работодателе — Extreme Kids

Рейтинг работодателя:
2.14
Уведомлять о новых отзывах

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.27
Условия труда:
3.45
Коллектив:
3.45
Руководство:
3.27
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Наставник 50000 / 13000
Реальная зарплата на 74% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 1)

Сфера деятельности и описание:

Франшиза семейного мультиспортивного клуба. Спортивное развитие для детей и взрослых. Мы объединяем родителей и детей, с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт — хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень.
Отзыв от Наставник о компании-работодателе Extreme Kids

В данной организации есть только обучение и развитие направления ролики. На BMX, велосипеды — абсолютно плевать, все велосипеды в убожеском состоянии плачут по помойке, лидера направления, кто достойно обучит владению данной дисциплины — нет [в Новосибирске так точно, а похоже что вообще нет]. Поэтому всем, кто приходит, хочешь/не хочешь — БУДЕШЬ ВЕСТИ РОЛИКИ И БЕГОВЕЛ. Беговел — у администраторов, колл-центра и управляющей Я. клубом вообще нет понимания, ДЛЯ ЧЕГО, ЧТОБЫ ЧТО нужно ребёнку БЕГОВЕЛ. Беговел, кажется, есть силы вести только у главного наставника по роликам А., ибо детей на беговел в этой компании записывают ЛИШЬ БЫ ЗАПИСАТЬ, не понимая, что ребёнку в ДВА ГОДА вообще не подходит бешеная атмосфера зала, где куча детей тренируется и кричит. Ребёнок в два года хочет просто исследовать мир, а учиться кататься на беговеле в такой атмосфере — ужасный стресс для детской психики. Но беговел пихают всем тренерам, особенно новеньким, записывая ребёнка на тренировку по принципу: – Ходить умеет? — Да. — Ну так приходите, мы вас записали к нашему наставнику! Ролики — их тоже пихают всем, даже тем, кто вообще хочет развивать или даже ОЖИВЛЯТЬ еле дышащую в этом клубе дисциплину с велосипедами и BMX, и не хочет вкладывать в развитие других дисциплин, желая направить силу только на одну дисциплину. Из отдельных минусов филиала в Новосибирске [улица Красный проспект, 220 к10] — беда с управлением. Управляющая клубом – должность от слова «УПРАВЛЯТЬ». Не переносить ответственность, забывать и не делать, а УПРАВЛЯТЬ. Это серьёзная должность на которой сейчас состоит абсолютно неорганизованная женщина. Управляющая Я. совсем не умеет управлять и переносит часть ответственности по простым клубным вопросам, к примеру даже, закрыть ведение беговела, на наставника по роликам А.. По любому вопросу касательно перемен клуба ответ [ВНИМАНИЕ] управляющей клуба: «Поговори с Н. ». Так, может, Н. пора стать управляющей клуба, а не наставником? Она идеально подойдёт на эту должность. Так же управляющая клубом: - неорганизованная, растерянная, безответственная, забывает о том, что обещала сделать [говорит и не делает], может сказать что переведёт деньги сегодня и не перевести, потому что забыла; - не разбирается в том, как управлять коллективом и грамотно организовать пространство и время тренировок, поэтому часто в зале столько наставников и детей что каждому достаётся по 10 метров зала на тренировку; - не владеет сама ни одной дисциплиной из клуба. Это как главный врач больницы, который ни разу не лечил пациента, можете себе такое представить? Звучит страшно. А в данном филиале это реальность. Не рекомендую это место работы тем, кто хочет лёгких путей. Здесь, чтобы достучаться до руководства, поставить на должность Управляющих людей, которые действительно умеют УПРАВЛЯТЬ и РЕАЛЬНО УБЕДИТЬ ИХ НАЧАТЬ СЛЕДОВАТЬ ЗАДАННОЙ ИЗНАЧАЛЬНО ИДЕИ, нужно много жизненных сил и здоровья и несокрушимая любовь к своей выбранной дисциплине. Она у вас есть? Тогда добро пожаловать в «Extreme Kids»!
Руководство и система наставничества ужасна. Старые «убитые» велосипеды и BMX. Отсутствует организация рабочего пространства в зале. Слишком много времени компания уделяет рекламе и забыла о благоустройстве зала, наборе постоянного штата сотрудников, которым КОМФОРТНО работать, и они остаются НАДОЛГО. Это же работа с детьми, а дети ПРИВЯЗЫВАЮТСЯ К СВОЕМУ ТРЕНЕРУ и очень грустят, когда он уходит. Отсутствует лидер направления по BMX и велосипеду. Из наставников делают «Я и жрец, и жнец и на дуде дудец». Необходимо позволить наставникам выбирать одну СВОЮ дисциплину и «бить точно в цель» – быть профессионалом в своей нише. И достойно ЭТОТ ПОДХОД оплачивать, а не питать систему «БОЛЬШЕ НАПРАВЛЕНИЙ ВЕДЁШЬ — БОЛЬШЕ ДЕНЕГ ПОЛУЧИШЬ». Компания бешено гонится за деньгами, совсем забыла изначальную идею, каждая планёрка посвещена тому, как же привлечь ещё клиентов и заработать ещё больше денег [причём точно не тренерам, ибо упахиваться за 200-300 рублей в час весьма самонадеянно, восстановление обойдётся куда дороже]. Отсутствие развития направлений «BMX и велосипед». Отсутствие ответственной собранной Управляющей клубом, которая сама владеет хотя бы одной дисциплиной, которые в клубе преподают.
Мне нравится идея клуба: «Франшиза семейного мультиспортивного клуба. Спортивное развитие для детей и взрослых. Мы объединяем родителей и детей, с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт — хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень.» Что правда, то правда, так и выглядит со стороны клиента. Хорошая идея, руководство готово вкладываться в развитие самой идеи и ИЗБИРАТЕЛЬНО некоторых дисциплин — только ролики. Так же из плюсов — возможность обучаться катанию на роликах, участие в соревнованиях, интересные знакомства в коллективе. Есть полезные интересные знакомства в коллективе клуба. Компания готова некоторым сотрудникам помогать развиваться, пытается делать вид, что люди важны, на какое-то время может увеличить доход, чтобы можно было переехать в город, например. Но это временная помощь.
Читать другие отзывы (1)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Наставник
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений