Отзыв работника А*****й о работодателе — эко-1

Ранее мною уже был написан отзыв о данной компании, на которую нет управы. Хотелось бы рассказать еще один момент, который произошел совсем недавно в данной компании. Хозяин компании [censored by admin 2018-11-28, ПП 3.3] нашел свою очередную жертву для увольнения и решил уволить человека с помощью подставы. Этой жертвой оказался заведующий складом готовой продукции. В одну из пятниц месяца директор сообщает о том,что в субботу на складе готовой продукции будет инвентаризация,но... заранее ставит в известность кладовщика склада материалов,что в понедельник он выходит на работу на склад готовой продукции на место заведующего складом (P.S. здесь уже сразу понятно,что нынешнего заведующего складом уволят, т.к. на его место выйдет с понедельника другой человек. Следовательно, инвентаризация-это и есть предлог для увольнения,т.к.наверняка по ее итогам будут недостачи) Ха, так и получилось:на складе недостача. Заведующему складом предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. У человека нет выхода,но прежде чем уволиться он пишет заявление на отпуск,который ему положен. И что же было дальше????Так вот: пришел мужчина с отпуска написать заявление на увольнение как и договаривались. Ему задают вопрос:"Где ты был целую не,почему отсутствовал на работе??? Фантастика... Просто нет слов!!!Как выяснилось заявление на отпуск было уничтожено отделом кадров ****** С*******й , а парню ставили прогулы и составляли акты. За что??? Человек ушел в положенный отпуск,написал заявление,подписал его у начальника отдела и.... Но есть ещё одна фишка: его увольняют по статье за прогулы с пометкой в трудовой книжке и еще и обвиняют в воровстве.( [censored by admin 2018-11-28, ПП 3.3] ) Где правда,люди????Когда обидчика все-таки накажут по закону???