Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Уфа

Все

С учетом специфики деятельности, таких нет.

Отношение к работникам ужасное. Головной офис нах-ся в Ижевске. высокомерное общение вышестоящих как с говном. Сожрали руководителя Вадима М. Ооо , это было что -то с чем- то, сейчас рулит Акбашева Лариса Рамильевна, ну как сказать рулит, делает вид, сажает на жопу контору, кругом у нее шестерки, работает по принципу насри на нижнего, укуси ближнего, подлижи жопу вышнего. Зарплата маленькая,возможностей карьерного роста нет. ЗАДЕРЖКИ ЗАРППЛАТЫ АЖ до 2 Недель. приходится ездить по офисам переводить деньги на другой офис, на побегушках, карту используешь свою личную для перевода. денег в кассе нет вечно, в чате постоянно приходится заниматься попрошайничеством денег у других офисов. А уж какие приятные клиенты приходят!!!!Алкоголики,наркоманы.Короче,сюда идти,если только совсем плохо и выхода другого нет. Коллектив конечно оставляет желать лучшего. Набрали своих, дошло дело до того, что одна из сотрудниц в офисе на Менделеева спала в туалете, затем вырубала камеру и приводила в офис мужчин, ну не чай же пить)))и представляете, она до сих пор работает) гадюшник, слов нет. Однажды девочки в чате задали вопрос о ЗП, когда начислят и т.п. Так Лариса ответила что нужно научится жить без денег, раскручивать мужчин, и не накалять обстановку!

Минусы: - собственник недвижимости ИП Марданов Алмаз Муслихович - отсутствие официального трудоустройства - заработная плата не меняет в зависимости от интенсивности и сложности работ - обещанные премии и компенсации не выплачиваются - неврастеничных характер, полное отсутствие уважения к человеческому достоинству - работа в выходные дни и праздники, без компенсации - требование выполнения не характерных работ и вне рамок компенсаций, при этом все риски возлагаются на работника - высокая текучка, недавно разом ушли директор, главбух, гл.инженер, зам по АХО, достали унижения Марданова Отношение к людям, со стороны Марданова А.М., как к рабам, использовал и выкинул. Работа 6 дней в неделю, об отпуске можно забыть. Нанимает человека, сразу начинает подыскивать на его место другого. Легко допускает мат, унижение сотрудника при других сотрудниках. Атмосфера просто поражает. Все это относится, в том числе и к ООО "Шатлык-люкс". Если не хотите чувствовать себя .. к ИП Марданову А.М. и в ООО "Шатлык-люкс" не идите

За свою, уже далеко не однолетнюю трудовую карьеру мне довелось поработать на нескольких предприятиях и одно из них это уфимская цветочная компания «Флоранж» (г.Уфа, ул.Цветочная,д.11/1). Фирмой руководит женщина бальзаковского возраста с неустроенной личной жизнью, озлобленная, с постоянной манией преследования. В сотрудниках она видит не людей, а злобных тварей, которые хотят украсть у нее последний кусок хлеба. Да, именно такое отношение к сотрудникам, которые зарабатывают для нее деньги, сформировало внутри коллектива атмосферу далекую даже от нормальной. Сама она ездит на черной BMV X6, приезжает на работу к обеду, чтобы взять денег из кассы и вечером поехать в какой-нибудь ресторан… А что же сотрудники? А они своевременно получают заработную плату только по официальной части, дабы компания «Флоранж» не имела проблем с трудовой инспекцией. Большая же часть заработной платы выплачивается не официально и с задержкой до трех месяцев!!! Сотрудники едят по углам, на складах, в кабинетах. Справлять свою нужду приходится на улице в «домике» из ДСП, потому что туалеты отключены коммунальными хозяйствами за неуплату… Видимо поэтому в 2010 году в компании «Флоранж» была зафиксирована вспышка отравлений и заражения гепатитом… Ps.: вы хотите быть униженным, получать «черную» заработную плату (то есть без отчислений, которые формируют вашу будущую пенсию), выклянчивать у работодателя кровно заработанные деньги по нескольку месяцев, погубить свое здоровье и «какать» как в отдаленном ауле, а не столице РБ?

пидорги！кидалово,обещают один тариф а закрввают по минималке.задержка.зарплату дробят.текучка бешенная. начальник 3 участка руслан он же конь он же пиздабол. на всю базу три умывальника и один унитаз.сладовщица сука тупая.и сынок ее обосранный вечно лежит на диване.катигорически не советую.

Нарушения везде где только можно!

Всё там просто пиздец

Развалился Озна-Проект! А как людей выдавливали, другим нужно поучиться! Каждый день на психику давили. Утром новости из управляющей компании - закрываем, в обед нет и так качели в течении 3-х последних месяцев. Затем придумали уведомление о переводе на завод в город Октябрьский. А потом просто попросили - хотите хоть что-то получить (Оклад согласно договоров) то пишите заявление на увольнение, а то вообще денег не увидите! Вот так все хором и ушли!

Может когда-то все и было хорошо, а обещали, что станет еще лучше....но в данный момент ОЗНА-Проект "умирает" по-настоящему. И делается это все сознательно с повеления ОЗНА-Управляющая компания и ОЗНА-Менеджмент. Ни каких мер даже и не пытались предпринимать, как то участвовать в том, чтоб оставить на плаву, а в дальнейшем "реанимировать", хотя все это было возможно, но для этого нужно было грамотное руководство, а в ОЗНЕ его нет. Людей "кидают" по полной, пытаются выжить всеми силами, чтоб сами все уволились, а они преспокойно потом отряхнут ручки...и обанкротят организацию или есть вариант продать ее московским "дяденькам" за бесценок, вместе с людьми, как рабов. Руководство ОЗНы даже не имеет до сих пор представления, о том что делать: с утра они всех переводят в ОЗНА-Инженеринг; в обед - уже переводят только 12 человек и дают всем уведомления о том, что в дальнейшем, кто не уволиться сам, будет получать зар.плату в размере МРОТ; вечером - уже ни кого не переводят, все увольняйтесь сами. Какие идеи посетят их на следующий день - никто не знает. Но самое интересное, что до последнего на работу принимали людей, причем хороших специалистов. Зачем???Чтоб потом вынуждать их к увольнению. Опять же вопрос. а что будет с объектами не закрытыми...а все легко и просто "...мы на субподряд наймем тех, кто их и делал...", кого они выгнали и оставили без работы в сложный период. Да я думаю ЖЕЛАЮЩИХ на них поработать не будет. Людей в свое время брали на работу на неплохие зар.платы - оклад+100% премия и все белое, а сейчас 0% премия и МРОТ и еще вы должны отработать при увольнении две недели. Ну конечно, а то вы уйдете, а зыкрывать все проекты кто будет? Ну вот пусть их "закрывают" те "умники", которые решили, что специалисты-проектировщики им не нужны.

1. Зарплата 550-600р. в день. 2. Работа в душном пыльном отделе с тусклым освещением. 3. Множество брака, неработающих вещей, за что приходилось отвечать продавцам, и только продавцам. 4. Отсутствие какого-либо кассового учёта, из-за чего путаница в деньгах, находящихся в кассе. 5. Хозяин магазина - абсолютно некомпетентный в сфере торговли человек. Отдельно о хозяине магазина. Он всегда забирал из кассы всю выручку, оставляя лишь мелось железную, и то, если там больше 200 р. скапливалось, требовал сдавать. На просьбу оставлять 1000р. на размен. как это делают адекватные владельцы магазинов, следовал резкий отказ и фраза в грубом тоне "Я сказал нет. и всё, 1000 - это слишком много!" А сколько людей не смогли приобрести что-либо, поскольку с утра сдачи не было, и сколько откровенно орали на продавцов из-за этого, его не волнует. Далее, по закону в течение 2х недель можно сделать возврат купленного, но.данный человек вообще не любит возвращать деньги, всегда предлагает обмен на другой товар. на ту же сумму, а то что к примеру покупатель приобрёл микрофон и ему не нужны наушники взамен - его не волнует. товар привозится через пень-колоду, то несколько дней подряд. то по неделе ничего. Попыталась однажды предложить вариант поставки, исходя из своего опыта в торговле, так он наорал на меня. и заявил, что я ему держу, оказывается. Он любит приехать каждый день за 2 часа до закрытия и сидеть рассказывая всякие тупые анекдоты, истории из жизни, планы на раскрутку магазина. мечты, результат футбольного матча. и так далее, что на самом деле не интересно. и это надо понимать. Если касса уже снята, но вдруг кто-то заходит, он всё равно заставлял продавать. мол. пробьёшь завтра. и это почти каждый день.Я имею ввиду когда уже собираешься закрыть двери, но вдруг кто-то приходит. Он очень любит жаловаться - почему такие низкие продажи? Там на самом деле куча нюансов, которые нужно менять, чтоб эти самые продажи выросли. Да что говорить. если элементарно тряпки и средства для протирания стекол нет, а ведро мыть пол мы просили целый месяц. Это очень двуличный и подлый человек. Он улыбается тебе. а за глаза поливает грязью. Например. я лично от третьего лица узнала, что я, оказывается, наркоманка конченая, а мою сменщицу он больной обзывал. А так мило улыбался и заискивал, что аж тошнит. Он подмазывался к продавцам напротив, а сам при этом добивался в тихую их закрытия, поскольку у них тоже были батарейки и наушники в продаже, которые, надо сказать, продавались там гораздо раньше, чем открылся его магазин. Не надо было там арендовывать точку, вот и всё. Он умеет вызывать доверие, не сразу понимаешь, с кем связываешься. Что ещё сказать... Я лично не терплю подлых, хвастливых, двуличных и безответственных, потому ушла оттуда с удовольствием. И никому не советую туда устраиваться. Рабкоров 20, Универсам, отдел напротив табачного, владелец Алик Маратович, телефон к сожалению утерян, оператор МТС.

платят 40 выжмут на 120, причем вас заставят выполнять работу не являющейся вашей и не входящую в ваши обязанности. Основная часть работников рядового звена-с рабской психологией , позволяющие вытирать о себя ноги, которых рано или поздно тоже выгоняют, либо они выходят в выходные, работают сверхурочно за спасибо и на износ. Работал я там в ОЗНА-Инжиниринге вынуждено, в Уфе в хорошую компанию устроиться практически невозможно, а в эту-нет проблем, сайт ХХ-Ру до сих пор забит поиском сотрудников. Кто сидит на более высоких должностях любят прикрывать свое седалище седалищами подчиненных, выставляя зачастую их не справляющимися глупцами . уволился недавно и рад , буд то с зоны вышел. Организация работ дилетантская и все усложненно создающие кучу припонов. Понятия-работа технического директора отсутствует напрочь. Короче говоря не собака виляет хвостом , а хвост собакой.

штрафы, жуткий запах и качество, бюрократия

Неадекватное руководство. Серая схема зарплаты. Офис в промзоне.

Аферист перекидал уйму народу в уфе, сейчас прячется, склонен к мошенничеству, болеет на голову, любит м.... вообщем из породы п....

Непрофессиональный рекрутинг.

Нет вахты по городу и межгород.

Вакансия обнаружена на сайте http://ufa.rosrabota.ru. Условия описаны приемлемые(сразу подчеркну что не шоколадные,середнячком.) Иду с надеждой и настраиваюсь на собеседование по профессиональным вопросам. Возле двери (во дворах жилого дома) с домофоном вижу нескольких человек 3 студента, одна девушка лет 28 и неспеша ещё подходят мужчины с виду работяги. ну никак не бухгалтера.Домофон не отвечает, мы все смотрим друг на друга и всем ясно что это разводилово. Если вам дорого ваше время, не тратьте его на эту компанию.Хотя возможно завтра она уже будет называтся по другому.(Вот ещё варианты:УралТорг,Росдиском,Регион...). Скорее всего юридически этих фирм не существует.

Работала в "компании". Положительных сторон в работе в данной организации нет. Перспектив карьерного роста нет. Клиенты - наркоманы, алкоголики и т.п. Компания работает по серой зарплате. Ежемесячные штрафы от 500 рублей (часто необоснованные), в туалет спокойно сходить нельзя, установлены камеры,такое ощущение, что не для безопасности, а чтобы штрафовать сотрудников (дневная зарплата порой меньше штрафа). Работа по 11 часов (в табеле учитывают только 10) из которых 1 ч якобы обед, но ты не имеешь права уйти с офиса и это время распространяется на весь рабочий день (т.е. например, 5 мин чай , 10 мин туалет, обед 20 мин =1 час), как хочешь так и успевай. Начальство грубое,сотрудников ни во что не ставят, для них работники это рабы,работающие за копейки. Местная руководительница Г.А,с первого дня работы одела корону, позволяет себе уволить человек без объяснения причин (уволила 4-5 чел), начальство у нее на поводу идет, открывает заведомо не рентабельные офисы (г. Бавлы, Октябрьский,35 мкр), дабы ей подняли зарплату, хотя работает сидя дома и иногда не отвечает на звонки. В кассе вечно денег нет, приходится бегать кляньчить с одного в другой офис. Вобщем не суйтесь в эту конторку.

Пригласили на собеседование. В назначенное время приехала в данную организацию. В здании было несколько входных дверей, изначально ошиблась и вошла не в ту дверь. Охранник другой организации подсказал и говорит , что в течении двух лет! каждый день приходят к фирме Башнефтехимпродукт люди на собеседование! Кошмар! Лохотрон! Почему так людей обманывать! Я приехала за 70 км. От данной организации! Т.к. в поиске работы в Уфе, с дальнейшим переездом. Я все таки зашла туда, во первых- грязный , темный офис, во вторых - Альбина - менеджер по персоналу , пока я заполняла ее анкету, поставила отвратительную музыку. Я в шоке! Нигде такого не видела. Никокого дресс-кода! В кабинете какая-то груда коробок от компьюткакая-принтеров. Кстати , как они описывают про кондер, там стоит вентилятор.Мне просто удивительно- в бога они верят вообще!

Агентство paradise-distribution г.Казань. набирают мерчендайеров в Чебоксарах, не оформляют по ТК , задерживают Зп по 2 недели и более , обманывают по зарплате, с каждым месяцем она становится меньше.По мимо работы на основной продукции (Махеев) повесят еще несколько контрактов на другую продукцию, а зарплата будет такая же. сайт http://www.paradise-distribution.ru/

Компания молодая не сформирована. При составлении договора зарплата не указана, второй экземпляр не дают ссылаясь на то, что отправляется в Москву и подписывается кем то. Когда устраивался по оплате сказали что будет оклад+премия, потом оказалось что премии никаких нет. По ходу работы обязывают те требования которые не входит в обязанности мерчендайзера. Но самое худшее то, что сотрудникам которые работали до меня, не платили(соответственно и мне) ни копейки хотя они работали уже 2 месяца. Долго не думая, я решил сменить место работы. Ни кому не советую иди туда работать. Ни какой трудовой кодекс здесь не соблюдается.

Просто скажу одним словом... ПОМОЙКА.. Если Вы себя уважаете как личность, то несоветую туда идти.. Один сплошной обман и лицемерие..

Помойка, а не завод!!! В недалеком времени это производство ждёт полный крах. Качество продукции самое дешевое( из говна конфету слепим)- лозунг работодателя. Не соблюдения трудового договора, не выплата своевременно зарплат. Задержки по 1,5- 2 месяца. Одним словом не завидую людям которые верят что " Альтоника" достойное производство. Заработная плата официальная, которая указана в договоре не соответствует минимальной заработной плате по Москве.( в 2-а раза меньше). Хочу сказать" Дай Бог вам здоровья, работодатели этой помойкАльтоники". Надеюсь что вам и вашим семьям будет так же " хорошо". Еще хочу предупредить студентов, академических отпусков не дают, матевируя это сложным положением компании, а секретарь которая сидит мини отделе кадров, неквалифицированно отвечает на задаваемые ей вопросы, что то типо " мы этим не занимаемся" Не понимая что нарушают все законы. На месте налоговой и трудовой инспекции, я бы давно заинтересовалась бы этой "Альтоникой" закрыть на хер!!!!

Гендиректор Гамбург со своим замом Нуховым освоили ноу хау вывод денег у Газпрома. Через фиктивный карьер и начальника ЛПУ Левченко оформляют грунт на левую фирму, потом через подставную фирму оформляют куплю продажу, тоже самое прогоняют через пригруза, которые никто естественно не укладывает, но все документы по укладке подписаны, технадзор в доле))). Бабки поделены, все счастливы, но нары ждут...

Работал в компании с в 2013 г. потом ушел и снова пришел в 2015г. Руководство компании относиться к своим сотрудникам без должного уважения, можешь стараться работать тебе за это никто спасибо не скажет. Спец одежда на момент моего устройства на работу отсутствовала, средства индивидуальной защиты тоже приходилось выпрашивать, работа в ночные смены и выходные должным образом не оплачивается, что касается заработной платы то она черная, небольшая часть официальной все остальное в "конверте", зарплата вся выдается не на карточку а на руки. Выполняя работы которые могут причинить вред здоровью наряд для них вы не получите, все что с вами случиться ваша проблема. Также вас могут в любой момент уволить если скажете что то против Логинова О.Н.(как случилось и со мной(отказался ехать на его дачу)), работа не постоянная, то ее нет совсем, то появляется в больших количествах. Устраиваешься аппаратчиком, а работаешь грузчиком, сантехником, дворником в общем занимаешься всем. Уровень зарплаты так же как и ее получение это отдельная история(еще не получил за апрель и май). Когда не было работы отправляли в отпуск без содержания. Химия(нелеквиды) храниться недолжным образом, бегают здоровые крысы. Подумайте раз СТО прежде чем устроиться в эту компанию, а если все же устроились, то удачи вам и терпения, я вам не завидую))))! О карьерном росте вообще забудьте

один пример: отправили на монтаж примерно за 70 км. от города, надо было натянуть два этажа, монтаж простой, все прямое, вот только клиенты капризные. Мы приехали, они шумят, что нас уже несколько недель ждут, как не пытались объяснить, что нашей вины нет, так как только сегодня заказ взяли, они не слушали. В итоге позвонили на горячую линию, нас штрафанули на 15000, мотивировали тем, что МЫ (а не менеджеры или еще кто-либо) должны были связываться с клиентом и объяснять причину задержки. То что мы об этом заказе узнали только в день монтажа ни кого не взволновало, 15 тыров так и не выдали. З/п 35 это грязными и на двоих.

даже не знаю с чего начать, работал там очень долго, спросите почему? да, наверное, как и многие, сперва срочно нужна была работа (туда легко берут), ну а потом надежда на лучшее... В общем, если у вас есть пара дней, чтобы поискать работу в ВИПсилинг не идите. З/п = минималка, все остальное в конверте, куча ИП, ЧП, не знаю как вас могут оформить, но фигурирует далеко не одна фирма, как при устройстве на работу, так и при продаже потолков клиентам. Будьте готовы к безосновательным штрафам, за что найдут, и оспорить ни у кого не получалось. Руководство глупое (если не сказать тупое), монтажники "криворукие", так как их ни кто не учит и текучка в разы больше, чем в офисе. Будьте готовы обманывать клиентов, так как 70% ваших продаж - это надуманные позиции: полотна самые дешевые (ни в коем случае ни Франция, Германия или Бельгия), своего производства нет, наценка на комплектующие до 1000% (именно тысячи, а не десяти или ста), и т.п. И наверное, САМОЕ ГЛАВНОЕ !!! у нас был не маленький коллектив и НИ КТО не высказывался положительно о своей работе, все работали из-за определенных жизненных обстоятельств, вас это должно насторожить...

устроились со своим инструментом с большим опытом работы за плечами, пыхтели на благо фирмы дабы заработать деньжат и репутацию для фирмы, чтобы у нас была всегда работа, самое обидное то, что начальство этого не ценит и утверждает что таких как мы очередь, я не одного нарекания со стороны заказчиков не слышал в свой адрес и по меньшей мере не считаю себя одним из той вымышленной очереди...

Пришла в организацию "Вода Приуральская" на стажировку. Стажировка естественно бесплатная, говорят, как научишься, тогда по результатам возможно возьмем в отдел доставки. Стажировалась 2 недели, практически без выходных, с 8 утра до 9 вечера. Уже начала работать самостоятельно, естественно всех мелочей не успела узнать, но работать могла, с основными обязанностями справлялась - принимала заявки на доставку воды, оформляла документацию. Берут ли на работу - не говорили ни да, ни нет. Т.к. очень нужна была работа - старалась, конспектировала программу, вечером все зубрила. Одновременно было несколько стажеров, нам сказали, кто будет лучше справляться с работой, того и возьмем. В итоге, через 2 недели мне сказали, что у меня "прогресс хуже" чем у девочки, которая пришла на стажировку пару дней назад, что у нее результаты через неделю будут лучше. А также заметили, что мне вообще "нельзя с людьми работать"! Как впоследствии я узнала - моя конкурентка также ушла через неделю после меня. Все бы ничего - кинули и ладно, забыла. Но недавно узнала, что моя коллега по нынешней работе тоже проходила стажировку в ПриУральской 3 (!!!) недели! Все как по шаблону: если будешь хорошо справляться - возьмем, в итоге тянут, результатов не говорят, человеку нужна работа, из кожи вон лезет, старается чтобы не было ошибок, уже работает самостоятельно, а они смотрят, как ты выполняешь ИХ работу, за которую ОНИ получают деньги! И заранее знают, что на работу тебя не возьмут! Еще на стажировке я удивлялась, что за организация такая, зачем такой жесткий кастинг, не в кремль же устраиваюсь. Тем более, здание, в котором организация находится не ахти какое: производственное двухэтажное помещение, зимой не отапливается, и (извините за подробности) туалет зимой замерзает! В офисе отдела доставки нужно сидеть чуть ли не в шубе, чтобы не замерзнуть, пар изо рта идет. В общем, кто пойдет туда на стажировку - будьте внимательны, возможно вас научат работе за 3-4 дня, и остальные 2-3 недели будут использовать как бесплатную рабочую силу, под предлогом того, что вы еще не готовы работать.

точно. нам поставили неработающее оборудование (индукционник)

Если у вас вычитают за спецодежду, то это прямое нарушение Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда [Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 212]. "приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке" пишите в ПИСЬМО В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА прямо в интернете: http://git77.rostrud.ru/email/

Поделюсь и я своим рассказом. Приехали значит мы с подругой в Москву 17.11.2014. Обратились в офис который находится рядом с Грузинским валом. Кое как мы нашли этот офис. Ну это пол беды пришли значит туда сказали что приехали сегодня из Ульяновска и хотим работать вахтовым методом. Значит нам сказали что требуются кассиры в г.Химки на 45смен. Предоставляют общежитие и 3х разовое питание. Сказали что до работы и обратно служебный транспорт.Ставка 95руб/час. Раз в 2/3 недели аванс по 1500. и то что бы получить аванс нужно писать заявление. Сказали что через 2/3 недели получим карту з/п Альфа Банк.(именную).Мы приехали со своими новыми мед книжками (ульяновскими). Нам сказали что такие не подходят что у нас серьезная контора и нужны только московские. Хорошо мы согласись,но за это у нас вычтут из з/п1550. И за форму мы должны были отдать 460рублей тоже из з/п.Тоже как бы ладно. Едим дальше мы заполнили анкету из 16 страниц и везде писали паспортные данные условия договора и т.д. Все значит заполнили нам сказали что нужно сначала сдать анализы на мед.книжку а только потом ехать в общежитие.Мы нашли это центр через всю Москву и все это сдали с горем пополам устали как собаки.Но все же сделали. Что самое интересное когда мы сдавали кровь мы у женщины спросили а какая разница какие мед книжки. На что она нам ответила девочки "что разници в этом нету..с вас просто крутят бабки" Значит все закончили и поехали в общежитие в которое нас направили это Подрязково. Вот тут начитается ЖОПА. Мы кое как нашли богом забытое это место. И просто Охуели куда мы приехали. Это самый настоящий КРЫСЯТНИК. Нам сделали такой досмотр вещей как будто мы гашиш с какаином везем.Было очень не приятно у охраны такое выражение лица и так разговаривают как будто мы на зоне. И что самое интересно на заборах натянуты колючие провалки как в тюрьме.Пошли значит мы дальше уже в общежитие после кпп. Такого сранчельника еще не видела общежитие как будто после бомбежки. В туалет заходиш сука аж с ног сшибает от такого запаха. А про администрацию вообще отдельная история настолько сука она вежливая и приветливая. Что просто в ахуе я. мы стояли 1,5 часа это администрация прошла мимо нас раз 20. даже не спросили кто и откуда приехали. не здрасти не досвидания блять. А охранник на кпп который нас шмонал вообще сказал вы же сюда не от хорошей жизни приезжаете. Короче мы охренели от такого теплого приема. Короче мы послали всех нахуй и уехали от туда в этот же день в 11 часу ночи. И славу богу. Не советуем кому либо когда то идти туда работать!!!!!!!

Издевательство над людьми! Привозят в какое-то общежитие, где вода не пригодна для питья, кормят ужасно. Заставляют работать по 12 часов и более в сутки, без выходных, 3 месяца подряд по ставке 60 руб в час. Дорога до объекта занимает 2 часа. Людям обещают хорошую зарплату и увидев все, люди не могут уехать обратно(попадая в рабство), приезжают на свои последние деньги. Ни каких документов, заверенных юридически, нет вообще, даже не думайте работать с этими мошенниками!!! Почему прокуратура не занимается ими, т.к. они не дают никаких документов, подтверждающих Вашу работу и нет никаких доказательств.

компания занимается ремонтом окон,центральный офис находиться в Казане , в Уфе находиться по адресу 8 марта,д 34,работа не официальная ,постоянная текучесть, привлекают хорошей зарплатой .как проходит месяц деньги не выплачивают.работаешь бесплатно.не ходите туда работать.ремонт тоже не заказывать работают криворукие специалисты и цены в 5 раз дороже.на них подано заявление в прокуратуру

Работал по чертежам спроектированным этой компании. Это одни из ХУДШИХ проектировщиков. Рукожопые. Никаких привязок. Ужас!

В принципе таких фирм по России большое количество, где обещают одну зарплату, а платят другую. Командировочные входят в зарплату, основная часть рабочих - это граждане ближних республик (обычно берут для кидалова). Сам участок в Новочеркасске, напоминает жалкое подобие средней фирмы. Инструмент ушатанный и его очень мало, работать практически не чем, сварочный участок вообще мертвый. Фирма очень жадная, начиная от зарплаты и кончая тем что не могут обеспечить себя даже инструментом.

Самое жалкое в истории фирмы Севзапэнергомонтаж (ЗАО "СЗЭМ") это то, что генеральный директор (В.Л. Дума), как свойственно многим генеральным директорам в ходе перестройки в 91-92 годах почувствовал свое классовое если хотите превосходство над своими товарищами. Он попал "в струю", дружил с кем надо, а потом стал генеральным директором. Забыл о коллегах... Он взлетел и думал, что его станут уважать, любить. Но только почему-то никто не стал. Потому что помимо отрыва от коллектива своих прежних сослуживцев он не стал профессиональным управленцем. Он вообще никем не стал. Но он не плохой человек, потому что после общения с ним я понял - его тоже мучает совесть. При таком количестве денег, которые у него есть, он все равно не счастливо от этого. К сожалению это свойственно многим богатым людям, оторвавшимся от народа и пытавшимся искать свое счастье в материальном, за счет обмана простых тружеников. А счастье в этом не найти, к счастью.

- во главе конторы два щипача - один постарше, а другой его "сынку" - разруха, нищебродство и ЗАДЕРЖКИ ЗП - по слухам фирма уже не подает признаков активности

компания находится в жопе,причем в самой настоящей.Даже на машине можно убить всю ходовую.От ближайшей остановки-около километра,а потом между заборами,заброшенными домами и складами.Судя по предыдущим отзывам,компания должна быть благополучной.Но если смотреть на их стремление к экономии на аренде,этого не скажешь. Директор-отдельная статья.Высокомерный хам,который не может хотя бы попытаться изобразить культурное воспитание.Совершенно не понимает,что соискатель тоже имеет право выбора."Можете задать свои вопросы,но не более двух"- это разговор человека,который ищет себе сотрудника для длительной работы!А на вопрос, почему у них идет постоянный поиск сотрудников,наплел какую-то ерунду,что все,кто сейчас работают-работают 5-6 лет,менеджеров всегда не хватает и все такое.А.постоянные вакансии секретарей и офис-менеджеров?

Странная контора! Производит впечатление шаражкиной конторки. В вакансиях на сайтах написана полная чушь, какой то призыв в сетевой маркетинг, что сразу ставит под сомнение серьезность компании. Пришла на собеседование, там стоит конвеер кандидатов причем настолько «разношерстных»: и совсем юные и пожилые тети, причем на одну позицию.Только взглянув на мое резюме мне сообщили, что принципиально не рассматривают с высшим образованием(вот так новость, видимо им нужны люди «попроще», чтоб можно было лапшу навешать), причем они мне сами позвонили, пригласили на собеседование. На мое возражение, зачем же они тогда меня пригласили — ответили, что резюме они не читают, а смотрят только шапку (да, видимо очень ответственно в этой компании относятся к найму персонала). Собеседование было не о чем, выяснить так же ничего не удалось по условиям работы, ни по оплате, ни по функционалу, все это держится за завесой тайны. Скорее всего условия которые они предлагают, отпугнут любого, поэтому скрываются до последнего. Вывод: зря потеряно время на «мутную» контору. http://www.vnutri.org/zimniy-dvorets/

набирают людей обманным путем,обещают зп от 30000 р,либо сотрудникам администрации озвучивают оклад с приличной суммой,а на самом деле при заключении трудового договора(если можно его назвать трудовым договором) вписывают сумму 6200,это официальная часть,а все остальное,если ты их получишь все черное.компания тухлая.так же обманывают своих клиентов,обещают огромную клиентскую базу,огромное количество звонков клиентов в их call-центр,а на самом деле клиенты вкладывают деньги впустую,говорят что у них в день работают по 15 операторов,на деле сидят три полусонных от нечего делать оператора.отказавшимся от сотрудничества клиентам деньги не возвращают,директор Трунов Р.А. посылает на три буквы.зарплату задерживают на долго,уволившихся сотрудников расчитывают только белой зарплатой,даже эту белую зп приходиться выбивать.уже неоднократно имеют дело с инспекцией труда.

Приходя на работу в эту организацию имейте ввиду что заработать вам не дадут. Вечные штрафы, вечные потери на каких- то точках, в которых будете виноваты почему то вы. Проработав 3 месяца в этой организации я потратила больше нервов, чем заработала денег. Зарплата маленькая, на этой точке маленькая проходимость, Ярослав вечно требовал продажи выше миллиона, а как их сделать, если людей не было. При отправке отчета, кто-то потерял РКО, и знаете что, за шарики и зарплату продавцам списали по второму разу со всех сотрудников точки, и даже выяснять ничего не собираются. Если вы хотите работать в золоте, есть много компаний, заводов которые предлагают свои вакансии, и более того, там то все официально. Имейте ввиду, что работать вы будете по договору подряда!

Приходя на работу в эту организацию имейте ввиду что заработать вам не дадут. Вечные штрафы, вечные потери на каких- то точках, в которых будете виноваты почему то вы. А когда вы спросите, почему мы, вам ответят "Ну кто то же должен за это отвечать". Проработав 3 месяца в этой организации я потратила больше нервов, чем заработала денег. Зарплата маленькая, на этой точке маленькая проходимость, Ярослав вечно требовал продажи выше миллиона, а как их сделать, если людей не было. При отправке отчета, кто-то потерял РКО, и знаете что, за украшение магазина и зарплату продавцам списали по второму разу со всех сотрудников точки, и даже выяснять ничего не собираются. Если вы хотите работать в золоте, есть много компаний, заводов которые предлагают свои вакансии, и более того, там то все официально. Имейте ввиду, что работать вы будете по договору подряда!

может в городе все нормально , но вот такого не скажешь о нашем поселке. ПРосто нереальный дурдом происходит. А все благодоря двум людям: Охраник Наиль (которого почему то оставили главным, хотя вообще не понятно как его взяли на работу, когда у него за плечами 10 лет тюрмы и справка что он психичкий больной...видимо от отсутствия своей жизни, его главным развлечением остается распусканием слухов и натравлении двух магазинов друг на друга. Ну и еще переодическими запоими , даже на рабочем месте.Об этом ни кто не сообщает ибо боятся что уволят так как его считает другом самого Кузнецова), главный продавец Римма ( тоже удивляет как она до сих пор работает когда о ее хамстве в офис жаловались люди из Чишминской администраци... В прочем хамтсво, особенно к людям которые долго выбирают, осталось. Собственно у этого человека другая игра и она заключается в том чтоб всячески поднасрать всем, без исключения, работникам магазина, а именно простые выдуманые доносы в офис. Делается это ради того чтоб уволили лишних людей и на их место поставить своих. Если же это не получается она начинает очень сильно психовать). И все те махинации, что выявили и запретили в городе, здесьпрактикуют по сей день.А как такое возможно? Да легко! Адиминстратор приезжает 3 раза в месяц, в дни планерки, ревизия происходит один раз в месяц, по субботам.Тут надо быть дебилом чтоб не спалиться и не подготовится к этим гостям. Да и "побухать" в магазине Акварин очень часто практикуется. Там же выше описанный охраник прачет свое бухло.

Проработал в Башперсонале 1,5 года. Работал токарем на НПП "Мотор" в Уфе с августа 2014 по март 2016. Зарплату платили до декабря 2015. Всегда с задержкой. Хотя в соседних фирмах и расценки больше, а платили в срок. Дальше наступает новый год 2016. На праздник дали по 5 тыс. Смешно. Потом ещё аванс по 10. И все .... На 3 месяца мужиков кинули . Сейчас уже начало мая. А денег нет. Мужики начало надеялись на чудо. Потом уволились. Сейчас подали жалобу в прокуратуру. Путину писали . ждём результатов. Кидалово. Не ходите сюда!

Зарплату вовремя не платят. Постоянно у них нету денег хотя предприятие им предприятие переводят вовремя деньги

Общаясь с такими же работниками которые приехали работать ранее через ООО Башперсонал-ПРО выяснилось что их так же обманывала менеджер по подбору персонала Юлия Ибрагимова рассказывая об одной работе а потом уже на месте работы выяснилось что людей набрали для того что бы копать лопатами грунт а настоящий электромонтаж выполняют свои электромонтажники из ООО Газпромавтоматика .Так же она обманула и на счет своевременной выплаты заработанных денежных средств ведь на самом деле выплачивается работнику только раз в неделю 1050 руб. из расчета 150 руб. в день суточные и один раз в месяц 1500 руб. как аванс да и то не во время с задержками и все а настоящие заработанные деньги только обещают заплатить по окончании двух месяцев и тоже через два месяца выплачивают с задержками и не полностью хотя в трудовом договоре четко прописано что заработанные денежные средства организация должна выплачивать каждый месяц два раза в месяц 15 и 30 числа. Вот и подумайте на что работник должен жить работая 6 дней в неделю по 10 часов выполняя на холоде тяжелую работу получая только 1050 в неделю и 1500 как аванс.По сути человек работает веря на слово и тратит свои собственные деньги.В связи с этим многие работники увольняются из ООО Башперсонал-ПРО а остаются работать только те кому жаль потраченного времени на эту организацию в надежде хоть что то получить а то что пишет в своих комментариях на разных сайтах заместитель генерального директора А.В.Бутенко это попытка ввести в заблуждение людей которые еще не столкнулись с безпределом ООО Башперсонал-ПРО и то что люди якобы хотят у них долго работать это его личная выдумка и какие вам социальные гарантии если в трудовом договоре прописано 54 рубля нормо-час.Организация просто обманом за копейки нанимает рабочих выполнять тяжелую грязную работу а сами сидят в теплых кабинетах и делают себе большие деньги за счет обмана простых рабочих.

Отвратительный работодатель. Трудоутройство без официального оформления. Оговаривается одна заработная плата и функциональные обязанности, а на деле- добавляют много магазинов и обязанностей. Есть там такой начальник Борис, не выплачивает, как говорят менеджеры, зарплату он . То используют труд мерчендайзеров несколько месяцев и увольняют всех без выплаты зарплаты или по 3000-5000 р отдадут из обещанных 9000 и всё. Никаких ведомостей с бухгалтерии по выдаче зарплаты нет, так говорят и торговые, которые там работают- ни премий, ни зарплаты, ни ведомостей, ни квиточков с печатью о расчёте. Требуют , чтобы возвратов в магазинах по их колбасе не было, а сами надо- ненадо отправляют кучу колбасы, конечно будут возврата, если прилавки переполненный , а они всё везут и везут.Торговые работают за 18000-20000 р с 8 утра до вечера , без выходных, на глонассах. Куда смотрит директор- вопрос? Как он доверяет своим подчинённым? Мы, я и другие мерчендайзеры, работали там будучи студентами и исполняли все требования, а не получили практически ни копейки. Летом всех уволили. Думаю, что наши заработанные деньги присвоил либо этот Борис, который даже в глаза не смотрит, либо торговики. Не ходите работать в данную организацию

Не стоит тратить силы и нервы на письмо И. Яровой. Это одна компания с руководством Трансспецстроя. На тему, "кто знает, что делать": опыт общения с госорганами показывает, что и трудовая, и прокуратура,и суд получили свою порцию заинтересованности в затягивании дела и успешно с затягиванием справляются. Так что ребята из ТСС платят всем, кроме работников. Остается открытым вопрос с Путиным...