Уфа 21074 компаний / 547637 отзывов

Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Уфа

Главная страница Реальные отзывы и истории сотрудников

Полжизни мы проводим на работе, где, естественно, случаются смешные, курьезные случаи, о которых в отзывах рассказывают пользователи портала. Даже в сложных рабочих ситуациях и строгих коллективах позитивный настрой, позитивное отношение к жизни и юмор помогают справляться с проблемами, посмотреть на них с улыбкой и иронией.

Смешные истории из реальной жизни на работе

Мы благодарим авторов отзывов за неподражаемое чувство юмора и рассказ личной истории. Также мы благодарны 500 000 пользователям нашего портала, которые увидели эти истории, сочли их смешными и отметили смайлом — так отзывы попадают в наш рейтинг интересных историй:

  • отметьте смайликом смешной отзыв;
  • комментируйте — дополняйте историю своими примерами;
  • расскажите свою смешную историю — веселый, забавный случай из жизни на работе.

Найти компанию

Как найти компанию в списке черных работодателей?

Читайте смешные истории про работу

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
Позвонили мне как-то вечером и пригласили на собеседование на позицию дизайнера в рекламное агенство в ООО "БЕЗНЕБЕС". Для тех кто хочет туда ехать и устраиваться, хочу заранее предупредить, что директор в этом рекламном агенстве не отличается тактичностью, унижает и откровенно хамит, пользуясь своим положением. Что в итоге вышло, на собеседовнии мои работы просто обесценили (мои работы дизайнера), унизили мои труды, сказали слово в слово: «Понятно почему вас не берут». В итоге отрезали «вы нам не подходите». Никого не волновало, что я ехала через весь город к ним и искала их агенство, которое находится далеко и в сложном месте, что в итоге, просто унижение, хамство и потраченное время. Зачем они меня пригласили на интервью, не совсем ясно, я просто приехала впустую послушав кучу неприятного в свой адрес. Они приглашали по портфолио а в итоге мои работы «так себе» по их словам. За свои слова ответить в итоге бояться, сначала просто хамили и наверное подумали, что все будут это терпеть. Хочу сказать, когда директора и рекрутеры ведут себя так безобразно, тратя время соискателей и боясь ответить за свои слова, они портят не только нервы другим, но и себе репутацию. Ведь на них тоже смотрят, их тоже оценивают. Никому не советую ехать туда, если вы уважаете свои труды и время. Потому что директор у них человек с очень завышенным ЧСВ и уважение к другим - это явно что-то с чем он не знаком от слова "совсем". Хочу предостеречь от такого места работы, т.к. с таким отношением хамским я сталкиваюсь вообще впервые и сказать что я в шоке, значит ничего не сказать. Позже я увидела, что у них есть канал, где они обсуждают соискателей в саркастическом ключе. Пишут только свою правду, выставляя людей в некрасивом свете.
Все
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.56
Сфера деятельности и описание:
Самый ужасный опыт работы. Директор, он же собственник самодур. Благодаря ему компания стоит на месте уже 10! лет. Большая текучка. Обман по зарплате. Бесконечная слежка и дерготня без повода. Ощущение, что не на работу приходишь, а на каторгу. Фу!
Их нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
мойшенНики
и обmanываyouт «их»
обрабатывают клиентоff
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Аферист перекидал уйму народу в уфе, сейчас прячется, склонен к мошенничеству, болеет на голову, любит м.... вообщем из породы п....
Аферист берет деньги и прячется потом.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Минусы: - собственник недвижимости ИП Марданов Алмаз Муслихович - отсутствие официального трудоустройства - заработная плата не меняет в зависимости от интенсивности и сложности работ - обещанные премии и компенсации не выплачиваются - неврастеничных характер, полное отсутствие уважения к человеческому достоинству - работа в выходные дни и праздники, без компенсации - требование выполнения не характерных работ и вне рамок компенсаций, при этом все риски возлагаются на работника - высокая текучка, недавно разом ушли директор, главбух, гл.инженер, зам по АХО, достали унижения Марданова Отношение к людям, со стороны Марданова А.М., как к рабам, использовал и выкинул. Работа 6 дней в неделю, об отпуске можно забыть. Нанимает человека, сразу начинает подыскивать на его место другого. Легко допускает мат, унижение сотрудника при других сотрудниках. Атмосфера просто поражает. Все это относится, в том числе и к ООО "Шатлык-люкс". Если не хотите чувствовать себя .. к ИП Марданову А.М. и в ООО "Шатлык-люкс" не идите
---
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Это заведение кидает заказы в урну, выбирают то что им выгодно. работяг которые на них трудятся обманывают, за людей не считают, лгут, все это на каждом шагу. Вся техника разваливается, ее нужно носить на руках, потому что она просто не в силах доехать до назначения, вот такая компания. Им бы проверку тщательную
Одни отрицательные эмоции и негатив. Отвратительное отношение к сотрудникам. Неоплачиваемые переработки
Черная зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
270 маршрут . Гос номер 441. Людей везет как дрова: разгоняется и резко тормозит ( пассажиры "слетали" с сидений). По словам водителя остановки "ГазСервис" - нет ( Хотя последние 5 лет она всегда была и все водителя данного маршрута на ей осуществляют как высадку, так и посадку). На вопросы пассажиров о маршруте - водитель не реагирует. Когда ему сделали замечание начал хамить. Если вы не хотите испортить себе настроение- не садитесь в данный автобус (гос номер 441) маршрута 270.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Добрый день.Большая просьба к Фанису Фараиловичу объяснить водителям маршрута 235 что выстраиваясь на проезжей части караваном вдоль жилого многоквартирного дома на конечной остановке или парковке или стоянке , что не соответствует нормам действующего законодательства .НЕ заглушая двигатели в течении часа, а то и больше ждут своей очереди, здесь же заливают бензин и масло из канистр, выметают мусор из автобусов и все это перед окнами жителей.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
не советую
пидорги!кидалово,обещают один тариф а закрввают по минималке.задержка.зарплату дробят.текучка бешенная. начальник 3 участка руслан он же конь он же пиздабол. на всю базу три умывальника и один унитаз.сладовщица сука тупая.и сынок ее обосранный вечно лежит на диване.катигорически не советую.
работяги дружные.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.56
Сфера деятельности и описание:
Компания отвратительная, со скотским отношением к людям. Директор хам и самодур. Правила как на зоне!!! в туалет и на обед ходят под контролем охраны. Зона "отдыхает" с такими правилами. Люди работают по 12 часов (это рабочая смена) и получают копейки, если конечно не найдется повод оштрафовать. Огромная текучка, работать некому.
Нарушения везде где только можно!
их нет!!!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Здравствуй! Что я могу сказать про эту конченную дырявую контору. Начальник участка 6 Тагир чмо ебучие усатое, и братан его такой же гандон Рим нытик ебаный. Начну по порядку.1: вам скажут что вас устроят официально после 3 месяцев типо испытательный срок, но вас наебут. Вас вообще хуй устроят
Всё там просто пиздец
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
недобросовестная компания, договор подписывают,но 2-й экземпляр на руки не выдают,видимо подстраховываются. Зарплату не допросишься,кормят завтраками,
3-ю неделю не могу дождаться зарплаты.хотя было указано в договоре в течении недели оплата труда производится должна. Кидалово
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Постараюсь быть объективным. Некоторые факты про эту "компанию". 1. Вас кинут по зарплате - будут обещать одно, но по факту чистыми выйдет намного меньше. Такой низкой зарплаты не найдешь больше нигде в нефтянке, не говоря уже про телеметрию! 2. Руководство компании просто не ценит своих работников - лишают премий постоянно всех и за всё. График рабочей вахты ничем не регламентирован - можно просидеть и пару месяцев на вахте. При решении трудных задач (авария или осложнение) - руководство вам мало чем захочет помочь; будете выкручиваться сами - еще и в виноватых останетесь. 3. Уровень знаний большинства полевых сотрудников оставляет желать лучшего. С таким уровнем подготовки при решении нетиповых ситуаций у полевой партии возникают трудности. 4. При работе в ННБ - работа ведется на субподряде, а это означает, что отчетов и всякой бумажной волокиты там полно. 5. После рабочей вахты вам предложат отработать "залеты" (при их наличии) - примерно дней 10. То есть в отдыхающую вахту вы должны будете явиться в офис компании и отработать предписанное количество дней, иначе вас лишат премии. 6. Порядок начисления зарплаты непонятен никому. Ясно лишь одно, что основная часть денег (премия) начисляется через полтора-два месяца после приезда с вахты. 7. Спец. Одежда - стандартная. Ходить в ней можно. При увольнении с вас вычтут стоимость нательного белья и стоимость рабочих сапог, в которых вы успели проходить; остальные СИЗ можно будет сдать на склад предприятия. 8. При трудоустройстве помимо прохождения мед. Осмотра вас отправят на 2х-недельное обучение в специальный центр. Стоимость обучения оплачивает организация, но при увольнении (если вы не отработали 3 года!) с вас вычтут его стоимость в 17000 рублей. Знания, кстати, в этом центре дают очень ценные. 9. Проезд до аэропорта/вокзала за свой счет. Оттуда на самолете/поезде за счет организации, до куста на автомобиле с водителем. 10. В организации имеется таблица-шкала премирования и повышения зарплаты сотрудников. Отработав некоторое время, новым сотрудникам предложат пройти "экзамен" - сдавших его единицы, а те, кто сдал - ждут еще полгода до выхода приказа об увеличении зарплаты. На экзамене у телеметриста спрашивают всё - от вопросов про устройство КАМаза и заканчивая вопросами про параметры бурового раствора. При этом многие и сами не понимают принцип работы зонда с электромагнитным каналом связи (почему он вообще работает, какой закон физики ему в этом помогает, что из себя представляет ЭМ-сигнал, в каком виде он исходит и за счет чего вообще его возможно принять на поверхности и тд). 11. Набор в компанию ведется постоянно, так как увольняющихся тоже много. 12. Бухгалтерия работает чётко - зарплата приходит вовремя, с своей работой справляются хорошо. Остальное вы прочитали выше. Кому захочет работать в этой компании? Возможно, если вы студент и у вас начальный/минимальный опыт работы в этой сфере - вы можете попробовать свои силы, но не рассчитывайте на многое. Денег получите мало, знания поверхностные, здоровья на севере оставите много. Может быть, вам повезет и вам в трудовой книжке напишут "Инженер по бурению" - и это вам в дальнейшем поможет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3
Сфера деятельности и описание:
Пригласили на собеседование. В назначенное время приехала в данную организацию. В здании было несколько входных дверей, изначально ошиблась и вошла не в ту дверь. Охранник другой организации подсказал и говорит , что в течении двух лет! каждый день приходят к фирме Башнефтехимпродукт люди на собеседование! Кошмар! Лохотрон! Почему так людей обманывать! Я приехала за 70 км. От данной организации! Т.к. в поиске работы в Уфе, с дальнейшим переездом. Я все таки зашла туда, во первых- грязный , темный офис, во вторых - Альбина - менеджер по персоналу , пока я заполняла ее анкету, поставила отвратительную музыку. Я в шоке! Нигде такого не видела. Никокого дресс-кода! В кабинете какая-то груда коробок от компьюткакая-принтеров. Кстати , как они описывают про кондер, там стоит вентилятор.Мне просто удивительно- в бога они верят вообще!
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.24
Сфера деятельности и описание:
Пришел на собеседования, на вакансию Программист 1С. На в ходе выдали каску, очки и шапочку заставив при этом прочитать - расписаться в правилах техники безопасности. При всем моем не желании идти в такой экипировке в Административное здание, где тяжелее чашек выше "плеч" ничего не поднимают. Делая остановки между формальностями или формализмом "как должно быть" и "как на самом деле есть", на встречу мне попадались люди не обремененные "формальностями" не утруждая себя в ношении касок..., защитных очков, благо была зима и защитная шапочка была у меня в кармане, так что шапочку на шапку я не одевал. Чувствую себя немного идиотом я спросил охранника(или сотрудника СБ как это модно сейчас) "Можно снять очки?" получив положительный ответ: снять очки, избавиться от каски находясь на отрытом воздухе все же не получилось... Можно долго и постараться красиво по-расписывать что в главном здании кто-то ходит с касками, а кто без них; что ждать пришлось еще минут сорок от назначенного времени, что когда поднимался по лестнице вынудили держаться за перила (ТБ до маразма - Увидел!) ну и тд. Общался с руководителями трех подразделений, при чем с одним из них желания разговаривать не было вообще так как ЗИ-шной темой или околотемными вещами заниматься пока нет никакого желания. Никаких технических вопросов про платформу 1С, ничего про .Net(С#) включительно, даже не спросили про основные принципы(или подхода) Объектно-ориентированного программирования а их несколько. Вопросы были про предыдущий опыт работы, на вопрос: здорового образа жизни я придеживаюсь? сказав что я курю - один из них так скривил face будто впервые увидел курящего человека. Ну и всякая Западная анкетно-опросная чушь (куда оказывается мы теперь так не стремимся) чем вы гордитесь? ваши достижения? ваши провалы в работе? ну и... Короче договорились что вышлют тестовое задание(программирования), прошло больше двух недель задания я так и не получил. Вчера написал вопрос их менеджеру по персоналу прояснить ситуацию со мной, она ответила что они не готовы пригласить меня на собеседования. На мою иронию что я у них уже был на собеседовании и еще раз "прояснить" она констатировала что открытых вакансий в компании нет, а создаётся кадровый резерв! Ну и после этого меня переклинило написать этот отзыв. Впечатления: - В организации некоторые вещи доведены до маразма - Пытаются войти в западные корпоративные рамки но выходит: ПОКАЗУХА - Не совсем ясная компетенция сотрудников - Фирма явно раскрутилась в отсутствии сильных конкурентов, но в связи с низкими ценами на нефть не безоблачны дальнейшие перспективы. Все. The End.
- Техника безопасности, особенно для посетителей. - Показуха. - Создание кадрового резерва (хотя я согласия не давал на обработку персональных данных)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Была на собеседовании в их главном офисе на ост.Белая река и офигела от такого отношения! Позвонила, сказали подойти в рабочее время по такому-то адресу, когда приехала была небольшая очередь и три женщины неприметного вида, но, как позже выяснилось, с таким самомнением, что хоть стой, хоть падай. Пока я ждала своей очереди, я действительно офигела от вопросов, которые задают эти женщины девочкам, которые пришли к ним устраиваться на работу. Одна девушка сказал, что они с парнем решили купить машину и баба которая проводила собеседование такая спрашивает " А че вас парень на работу выгнал зарабатывать ему на машину? Он че сам не может заработать что ли??"!!! А ей-то какое дело я не пойму??! Потом еще одна девушка проходила собеседование, у нее ребенок пошел в садик и к ней просто конкретно начали докапываться вопросами в духе " А если вы опять в декрет уйдете? А почему вы вышли на работу, кто ребенка из садика забирать будет? Вы думаете муж помогать будет? Вы сначала подумайте, что делать со своей жизнью и стоит ли вам выходить на работу, а потом уже звоните!". Девушка вышла из кабинета малость офигев от ТАКОГО. И тут подошла моя очередь, мне дали задание втюхать статуэтку, хотя НИ ОДНОЙ из предыдущих до меня девушек ничего подобного не задавали. На протяжении всего собеседования со мной разговаривали и смотрели на меня, извините, как на г.вно. В общем, я решила, что пошли они с таким отношением к людям на три буквы, встала и ушла. Такого собеседования у меня в жизни не было, ощущение будто проходила собеседование не в какой-то занюханный добрый день, а чуть ли не в газпром! И то, уж в газпроме, уверенна, что люди воспитанные работают. И еще, всю жизнь, когда заходила в магазин добрый день, там всегда было самообслуживание, никто никому ничего не втюхивал! Какого фига было это "испытание" на собеседовании ума не приложу, хотя после услышанного ничему не удивляюсь.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ОЗНА-Инжиниринг, работал я там , такого заумного дурдома я еще не видел, сложилось впечатление как в пословице идиот на идиоте и идитом погоняет
платят 40 выжмут на 120, причем вас заставят выполнять работу не являющейся вашей и не входящую в ваши обязанности. Основная часть работников рядового звена-с рабской психологией , позволяющие вытирать о себя ноги, которых рано или поздно тоже выгоняют, либо они выходят в выходные, работают сверхурочно за спасибо и на износ. Работал я там в ОЗНА-Инжиниринге вынуждено, в Уфе в хорошую компанию устроиться практически невозможно, а в эту-нет проблем, сайт ХХ-Ру до сих пор забит поиском сотрудников. Кто сидит на более высоких должностях любят прикрывать свое седалище седалищами подчиненных, выставляя зачастую их не справляющимися глупцами . уволился недавно и рад , буд то с зоны вышел. Организация работ дилетантская и все усложненно создающие кучу припонов. Понятия-работа технического директора отсутствует напрочь. Короче говоря не собака виляет хвостом , а хвост собакой.
белая зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ужасная компания головной офис в Уфе и филиалы в регионах. Текучка жуткая. Работают в серую. Руководители не адекватные, переобуваются на раз. Ежемесячно меняется план продаж, только что бы не платить бонусную часть. После увольнения обсирают сотрудников. Мерзкие…
Шарашка
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Хамское (скотское отношение к людям), по законам зоны "не верь, не бойся, не проси". Худшее место отдел маркетинга под "руководством" Сулемановой К.В. неадекватной, с манией величия и кучей свободного рабочего времени, которое она тратит на рассказы про детей (кто где обкакался и подрался) и про политическую обстановку в стране. Всю свои работу она свалит на вас с удовольствием, объясняя это тем,что ее миссия "здесь, вас дрюкать и давать задания". Ограниченность и скудоумие на лицо.
штрафы, жуткий запах и качество, бюрократия
белая зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.19
Сфера деятельности и описание:
Пишут в договоре 12800, а остольное 7200 чёрная, Наличка в самом магазине, но это не факт что вы получите всю эту сумму, делят на 3 4 раза половину на карту а остольное наличкой, капец, а работать по 15 часов за смену, не советую
Пишут в договоре 12800, а остольное 7200 чёрная, Наличка в самом магазине, но это не факт что вы получите всю эту сумму, делят на 3 4 раза половину на карту а остольное наличкой, капец, а работать по 15 часов за смену, не советую
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не хотела писать, но случайно наткнулась на предыдущий отзыв и не смогла пройти мимо. Хотела устроится продавцом в магазин при производстве. Условия меня устраивали и я начала стажировку. Господи, чего я только не наслушалась за эти несколько часов. Руководство вообще не имеет понятия о деловой этике и субардинации. Бедные продавцы(не мудрено что они все разом решили уйти). Мало того что многие факты скрыли при собеседовании, так ещё и такое. Оформление хоть и официальное, но белаз за будет минималка, остальное серое, постоянные какие-то удержания, за 13 часов никуда не выйти, торчать постоянно в магазине, хотя работают 2е, обед как бы есть, но его нет, ту в это время идёт народ, и поесть ты не сможешь. Да и места где это можно сделать нет, а в магазине почему то нельзя. На днях зашла за пирожками, так продавщица мало того что прокуреная ещё и с похмелья походу. Больше туда ни ногой. Вот таких продавцов и достойна компания. А нормальные люди там не задерживаются
Руководство ХАМЛО, другого слова не приходит на ум...
Не нашла
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
У меня было собеседование в данной компании. От первого собеседования с начальником отдела остались приятные впечатления. На втором этапе собеседование проходило с финансовым директором (меня предупредили что это "дочь учредителя") и аудитором в их штате. Хамство, бестактные вопросы, нарушение личных границ, вседозволенность, усмешка - вот что было на втором этапе. И подобное отношение пришлось терпеть от компании, в которой зарплату платят "в конверте" (официальная часть, как мне сказали, у них на уровне МРОТ)???? По факту это "шарашкина контора" с быдловатыми и невоспитанными руководителями. К тому же находятся они у "черта на куличках". Неудивительно, что в сети много жалоб на них. Никому не советую в качестве работодателя. Одной звезды им много, по факту рейтинг ниже нуля.
Неадекватное руководство. Серая схема зарплаты. Офис в промзоне.
Никаких
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Хозяин легко может уйти в запой на 3 недели бросив все дела. Окружение хозяина конторы состоит из необразованных лизунов как уже писали в предыдущих отзывах и это правда. Вот эти лизуны и держатся, а остальной адекватный народ больше 2 мес. не задерживается. З/п не платят 2 мес. чтобы была текучка и работник сам увольнялся с нулем в кармане. Подумайте перед тем как устраиваться в эту шарагу, почитайте все отзывы и все что написано правда. Да и после увольнения все косяки неадекватных руководителей списывают на уволившихся.
Хозяин легко может уйти в запой на 3 недели бросив все дела. Окружение хозяина конторы состоит из необразованных лизунов как уже писали в предыдущих отзывах и это правда. Вот эти лизуны и держатся, а остальной адекватный народ больше 2 мес. не задерживается. З/п не платят 2 мес. чтобы была текучка и работник сам увольнялся с нулем в кармане. Подумайте перед тем как устраиваться в эту шарагу, почитайте все отзывы и все что написано правда. Да и после увольнения все косяки неадекватных руководителей списывают на уволившихся.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В последнее время участились случаи, когда люди путают ООО "Уфанефтегазмаш" и ООО "НПО "Уфанефтегазмаш". Просим всех быть внимательными при рассмотрении отзывов! ООО "НПО "Уфанефтегазмаш" (офис расположен на ул. Р.Зорге д 64/1) заявляет, что не имеет никакого отношения к отправленным ранее отзывам о ООО "Уфанефтегазмаш"!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В коммунпромстрое все построено на лжи, вранье друг другу! Все друг другу лгут, но делают вид, что доверяют. Единственный человек, который наивно и искренне верит всем и во все, это директор Дроздов В. Л. Рекомендую обходить стороной это проклятое место - Деповская, д. 18, никогда не связываться и держаться подальше, если цените свое время, нервы и деньги. А если вас все же занесло, то не жалея ни о чем бросать все? И бежать, пока не засосало.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Это заведение кидает заказы в урну, выбирают то что им выгодно. работяг которые на них трудятся обманывают, за людей не считают, лгут, все это на каждом шагу. Вся техника разваливается, ее нужно носить на руках, потому что она просто не в силах доехать до назначения, вот такая компания. Им бы проверку надо тщательную кое от куда.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Есть на нашем рынке по продаже шин и дисков, довольно известная компания - Уфимская шинная компания. Изначально у меня было желание купить комплект шин и дисков в компании Колеса-Даром, но в отличии от Уфимской шинной, у них был платный шиномонтаж и колеса были под заказ. Ценник у обоих одинаковый на комплект. Ок, я решил, почему бы и нет, экономия приятна всегда, тем более по наличию. Поехал в Уфимскую Шинную компанию, предварительно уточнив по их единому телефону, о наличии, 2016 годе выпуска и условиях монтажа. Пока я расплачивался, менеджер начал выносить на сборку колеса, я решил еще раз, на всякий случай уточнить год выпуска резины, для несведущих - срок любой резины 5 лет. пользуетесь вы ей или нет. Менеджер ответил, указав на диске 2014 год. Тут стало понятно наличие у них на складе, этой марки, в сезон, в большом количестве. Но стало непонятно отношение к клиенту, если просрочен товар, делай скидку соответствующую и продавай. Но какого хрена пытаться продать старую резину по цене новой? когда начал высказывать свое возмущение, менеджер, как показалось, уже привыкший к этому, просто спросил - будете делать возврат? Дальше я как порядочный покупатель, взял жалобную и просветил руководство о данном факте. Побочно девушка мне пыталась сказать, что виноват менеджер другого филиала, который продал мне эту резину по телефону. На, что я заметил, мне все равно из чего и кого состоит ваша компания, но вы ее составная часть. Меж собой пусть хоть на ножах. Но к клиенту все как один. Так вот, мой совет, не пользуйтесь данной компанией. Там где обман, нет бизнеса. Уфимской шинной компании, я пожелаю, больше направленности в сторону клиента и меньше жадности, а так же провести работу с персоналом, на предмет ответственности общей перед покупателем. Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ваши водители постоянно игнорируют остановку "Дивизион" по маршруту движения автобуса 101 сразу оговорюсь - не все! Возмущает поведение водителя ехавшего 25 февраля 2015 г., рейсом 6, 10 от ж/д вокзала, который нахамил нам в грубой форме сказав, что эта остановка по требованию и без сигнала водителю он останавливаться не будет. Хотелось бы узнать с каких это пор "Дивизион" стал по требованию мы 30 лет ездим этим маршрутом! И хотелось бы чтоб был поднят вопрос об установлении знака автобусной остановки! Если это обращение не будет услышано мы оставляем за собой право обратиться в прокуратуру!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
НЕ ходите сюда работать!!! Орут уже на собеседовании, ненормальный шеф! У меня с порога попросили РЕКОМЕНДАЦИИ со ВСЕХ мест работы ОРОМ, я специально не стала говорить, что у меня все в эл.варианте (диплом и резюме), чтобы проверить адекватность человека,который просто стал орать. Спасибо, что не кинул ничего в меня, а просто бросил бумагу на стол с ЦЗН и стал орать, что "я пришла как отмечаться". Я не на условке, попрошу не путать! На мои слова, что "это уже прошлый век рекомендации" (дядя,алло, ты не директор Газпрома), Он сказал, что "ты что, Президенту тоже так скажешь?", я говорю "и что если БЫ у меня был бы конфликт на прошлой работе, то все? надо было бы вообще без работы остаться?" Что за уровень,делать выводы обо мне по кому-то? Вы бы хоть знания мои проверили для начала, а не по выводам 3х лиц делать выводы. Вы себя то не сравнивайте с президентом страны!И да, приличные люди соблюдают и знают этикет, в том числе деловой,а не орут как быдло, и не ведут себя как работорговцы. Вы носки то умеете свои стирать? После этого он сказал, что У КОГО СИЛА ТОТ И ПРАВ, я поняла, что это агрессор.Ни слова о вакансии я не услышала.и Да, это Я решаю отдавать ли мои мозги и мои 2 диплома ВАМ на работу, чтобы благодаря мне вы процветали или нет, и да, это МНЕ нужны рекомендации от ПРОШЛЫХ ваших сотрудников. Он даже не смог грамотно написать отказ, а придумал какую-то свою завихрень и то с ошибкой. Человек вам пришел готовый работать,а вы показали себя, как неадекват. Лечите психику и идите в глубокую терапию, потому что унижение и доминирование это показатель низкой самооценки.Адекватный человек завоевывает уважение умом,а не "силой",и не методом из 90х, и лучше свой запал тратьте на соц сети и маркетинг, а не на изжившие понятия.И научитесь писать красиво и без ошибок, а то ума хватает орать, а как бумагу ПРАВИЛЬНО оформить, тут ума не хватило.
Начальник орал УЖЕ на собеседовании,забыв, что перед ним ни грязь из под ногтей, а человек и язвил.
Не нашла. Надеюсь, что человек уедет из страны когда-нибудь навсегда.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.8
Сфера деятельности и описание:
Я уже работаю больше 1,5 лет в онлайн школе "Shkola" и могу сказать, что это хороший вариант для удаленной работы. У меня хорошее руководство и в целом хороший коллектив, каждую неделю проводятся онлайн собрания всех сотрудников, всегда есть помощь и поддержка. Да, нужно конечно учитывать, что это коммерческая организация и здесь нет соц. пакета, но плюсов, на мой взгляд больше.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Искала работу дизайнером, опыта в полиграфии не много (только получаю диплом дизайнера). Оправила на вакансию в эту компанию письмо со своими работами (аж 3 портфолио) и резюме. Пригласили поработать на один день. Я ответила: "Хорошо, завтра приеду". Приехала на следующий день к ним в дождь. Женщина, которая меня пригласила посмотрела, спросила опыт, я ей сказала, что его мало, потом она отправила меня домой, т.к. опыта не имею, сказала не подхожу. Я не очень поняла логики. Так как меня пригласили поработать и всю информацию о себе я отправила письмом. В итоге меня просто развернули и через 5 минут я уже ехала обратно домой. Не советую я к ним на собеседование ходить. Я даже практически о себе рассказать то не успела, как меня отправили восвояси.
Непрофессиональный рекрутинг.
не нашла.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Директор Хисматулин Рустем Раитович мошенникприкарманил все деньги себе наличными способом. Зарплату работникам: водителям, разнорабочим не выплатил. Кинул всех своих партнёров по благоустройству города. Остерегайтесь его, он мошенник.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вообщем ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЕШЬ ТАКОЕ РУКОВОДСТВО! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ
Зарплата 160 рублей час на словах, когда по трудовому договору прописанно 60р, тоесть если происходит депремирование с них все взятки гладки, а оно может произойти в любой момент когда вздумается руководству. С учетом депремирования я получила 12 тыс за !!!21 !!!смену!!!! Для сотрудников нет никаких условий, во многих офисах вообще крыша течет График меняется со скоростью света, так как вздумается Светлане, и всем начхать что у тебя планы По итогам конкурса обещанных премий я так и не увидела)
Нет их
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Кидают, отнимают большую часть зп, думал, что оформлен, приносил все документы, а кадровик отказывается оформлять, говорит не видела никаких документов ,никогда ее не застать,предлагает гпх или поработать так, еще и угрожают, если откроешь рот, то мы тебя
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В этом агентстве при личном участии Надежды Рождественской мне удалось выгодно приобрести помещение под склад. Здесь мне подобрали именно то, что нужно – удобное расположение, достаточная площадь и приемлемая цена. Рекомендую это агентство для решения любых вопросов в Уфе.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.25
Сфера деятельности и описание:
Молодая компания, дружный коллектив. Комфортные условия для работы, новая мебель, техника, современный офис. Оборудованная комната для приёма пищи, чай и кофе за счёт компании. Трудоустройство официальное, заработная плата платится во время, вся в "белую", отпуска и больничные всё официально.
Слабо настроено наставничество, молодым специалистам немного тяжеловато на первых порах, а так в целом работа налажена.
Большое поле для развития, разные проекты, интересные задачи.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала приходящим бухгалтером. Кибинет существует больше 20 лет. В разные периоды кабинет, то увеличивался, то сокращался. Работа нравилась.
Их не очень много.
У меня зарплата очень хорошая была. Все были довольны, он и с Москвой работал и зарубежом. Иногда Уфимскме фигуранты по наркотикам были нп довольны, но на них сложно было угодить. Публика такая.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
©"Раньше мы работали с компанией, которая на заре своего основания находилась на высшем уровне ценностей. После смены руководства Башкирского филиала ценности превратились в канцелярщину, а главные миссии ушли на второй план" В 2024г руководством холдинга было принято решение и смене директора. Новый директор взял под свое руководству все Оренбуржье и Башкирию, и тут началось. Поменяли всех неугодных на своих людей , бывших "участковых". Один глупее другого, в коммерции просто "0", не говоря уже о принятии управленческих и оперативных решений. На предприятии устроили режимный объект, слежение по камерам за каждым сотрудником, штрафы доходят до 50т.р.. По заработной плате начались перебои, перерасчёт в меньшую сторону, многим вообще не доплатили при увольнении. Новоиспеченные вчерашние участковые, а нынче руководители, при увольнении намекают чтобы среди конкурентов тебя не видели. Не возвращают расписки (да, кстати при трудоустройстве требуют их писать на сумму от 700т.р) и потом вероятно могут использовать их в своих интересах. Вообщем и в целом компания классная, много возможностей показать себя, расти и добиваться целей, но только не в Оренбурге и Башкирии. Перед тем как идти работать к директору Мас..ву подумайте несколько раз, нужно ли вам все это. Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителя! P.s.Это лишь малая доля самодурств описанная тут.
©"Раньше мы работали с компанией, которая на заре своего основания находилась на высшем уровне ценностей. После смены руководства Башкирского филиала ценности превратились в канцелярщину, а главные миссии ушли на второй план" В 2024г руководством холдинга было принято решение и смене директора. Новый директор взял под свое руководству все Оренбуржье и Башкирию, и тут началось. Поменяли всех неугодных на своих людей , бывших "участковых". Один глупее другого, в коммерции просто "0", не говоря уже о принятии управленческих и оперативных решений. На предприятии устроили режимный объект, слежение по камерам за каждым сотрудником, штрафы доходят до 50т.р.. По заработной плате начались перебои, перерасчёт в меньшую сторону, многим вообще не доплатили при увольнении. Новоиспеченные вчерашние участковые, а нынче руководители, при увольнении намекают чтобы среди конкурентов тебя не видели. Не возвращают расписки (да, кстати при трудоустройстве требуют их писать на сумму от 700т.р) и потом вероятно могут использовать их в своих интересах. Вообщем и в целом компания классная, много возможностей показать себя, расти и добиваться целей, но только не в Оренбурге и Башкирии. Перед тем как идти работать к директору Мас..ву подумайте несколько раз, нужно ли вам все это. Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителя! P.s.Это лишь малая доля самодурств описанная тут.
©"Раньше мы работали с компанией, которая на заре своего основания находилась на высшем уровне ценностей. После смены руководства Башкирского филиала ценности превратились в канцелярщину, а главные миссии ушли на второй план" В 2024г руководством холдинга было принято решение и смене директора. Новый директор взял под свое руководству все Оренбуржье и Башкирию, и тут началось. Поменяли всех неугодных на своих людей , бывших "участковых". Один глупее другого, в коммерции просто "0", не говоря уже о принятии управленческих и оперативных решений. На предприятии устроили режимный объект, слежение по камерам за каждым сотрудником, штрафы доходят до 50т.р.. По заработной плате начались перебои, перерасчёт в меньшую сторону, многим вообще не доплатили при увольнении. Новоиспеченные вчерашние участковые, а нынче руководители, при увольнении намекают чтобы среди конкурентов тебя не видели. Не возвращают расписки (да, кстати при трудоустройстве требуют их писать на сумму от 700т.р) и потом вероятно могут использовать их в своих интересах. Вообщем и в целом компания классная, много возможностей показать себя, расти и добиваться целей, но только не в Оренбурге и Башкирии. Перед тем как идти работать к директору Мас..ву подумайте несколько раз, нужно ли вам все это. Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителя! P.s.Это лишь малая доля самодурств описанная тут.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.24
Сфера деятельности и описание:
Работаю в компании несколько лет. Условия труда хорошие, многое делается для безопасной работы сотрудников. Своя столовая, кормят вкусно (трехразовое питание - обед и перекусы). Корпоративная культура, медицинская помощь, соц.пакет. Возможность карьерного роста!
Нет вахты по городу и межгород.
Работаю в компании несколько лет. Условия труда хорошие, многое делается для безопасной работы сотрудников. Своя столовая, кормят вкусно (трехразовое питание - обед и перекусы). Корпоративная культура, медицинская помощь, соц.пакет. Возможность карьерного роста!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.24
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, отличный коллектив. Зарплата вовремя без задержек
отсутствуют
Хорошая компания, отличный коллектив. Зарплата вовремя без задержек
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я работаю мастером по ремонту телевизоров в компании Альберта уже более трех лет, и за это время могу с уверенностью сказать, что это лучший работодатель, с которым мне довелось сотрудничать. Альберт не только профессионал своего дела, но и замечательный руководитель, который всегда поддерживает своих сотрудников и создает комфортные условия для работы. Я горжусь тем, что работаю в этой компании, и уверен, что под руководством Альберта мы будем и дальше развиваться и радовать наших клиентов качественным ремонтом телевизоров в Уфе. Спасибо за доверие и поддержку!
С учетом специфики деятельности, таких нет.
Во-первых, в нашей компании царит дружеская атмосфера. Альберт всегда открыт для диалога, готов выслушать предложения и пожелания сотрудников. Он ценит нашу работу и регулярно поощряет за хорошие результаты, будь то премии или просто слова благодарности. Это мотивирует работать еще лучше. Во-вторых, Альберт заботится о профессиональном развитии команды. Он организует обучение, предоставляет доступ к новым инструментам и технологиям, что позволяет нам быть в курсе последних тенденций в ремонте телевизоров. Благодаря этому мы можем предлагать клиентам качественный и современный сервис. Кроме того, Альберт всегда справедливо распределяет нагрузку и учитывает личные обстоятельства сотрудников. Если возникают сложные ситуации, он всегда готов пойти навстречу и найти решение, которое устроит всех. Это делает работу в компании не только прибыльной, но и приятной.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.81
Сфера деятельности и описание:
Вакансия обнаружена на сайте http://ufa.rosrabota.ru. Условия описаны приемлемые(сразу подчеркну что не шоколадные,середнячком.) Иду с надеждой и настраиваюсь на собеседование по профессиональным вопросам. Возле двери (во дворах жилого дома) с домофоном вижу нескольких человек 3 студента, одна девушка лет 28 и неспеша ещё подходят мужчины с виду работяги. ну никак не бухгалтера.Домофон не отвечает, мы все смотрим друг на друга и всем ясно что это разводилово. Если вам дорого ваше время, не тратьте его на эту компанию.Хотя возможно завтра она уже будет называтся по другому.(Вот ещё варианты:УралТорг,Росдиском,Регион...). Скорее всего юридически этих фирм не существует.
нет таковых
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала в "компании". Положительных сторон в работе в данной организации нет. Перспектив карьерного роста нет. Клиенты - наркоманы, алкоголики и т.п. Компания работает по серой зарплате. Ежемесячные штрафы от 500 рублей (часто необоснованные), в туалет спокойно сходить нельзя, установлены камеры,такое ощущение, что не для безопасности, а чтобы штрафовать сотрудников (дневная зарплата порой меньше штрафа). Работа по 11 часов (в табеле учитывают только 10) из которых 1 ч якобы обед, но ты не имеешь права уйти с офиса и это время распространяется на весь рабочий день (т.е. например, 5 мин чай , 10 мин туалет, обед 20 мин =1 час), как хочешь так и успевай. Начальство грубое,сотрудников ни во что не ставят, для них работники это рабы,работающие за копейки. Местная руководительница Г.А,с первого дня работы одела корону, позволяет себе уволить человек без объяснения причин (уволила 4-5 чел), начальство у нее на поводу идет, открывает заведомо не рентабельные офисы (г. Бавлы, Октябрьский,35 мкр), дабы ей подняли зарплату, хотя работает сидя дома и иногда не отвечает на звонки. В кассе вечно денег нет, приходится бегать кляньчить с одного в другой офис. Вобщем не суйтесь в эту конторку.
Нет нет и нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Да, я хороший специалист, работавший не один год в хороших крупных компаниях, я не понимаю, и я повелся на этих мошенников???? Да хорошо замыливают они глаза красивой обверткой. Тем более, я уже несколько раз оставлял отзывы о этой горе-компании Сенсум их стирают да бы не очернять себе репутацию. Оставил свой отзыв еще и на сайте https://work-info.org/otzyvy-o пока держится. Прорвемся!!! И проучим этих гадов.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Руководит предприятием - блеф-менеджер Суворков С.В. Вранье во всем обещал зарплату 90000 руб. , на испытательный срок месяц - 70000 руб. В результате испытательный срок продлился три месяца с зарплатой 70000 руб. за тем пошли лишения премии, в результате через пять месяцев докатился до зарплаты в 30000 рублей. Работал я начальником механо-сборочного цеха, по счету старых работников, №12(двенадцатый начальник) за 7 лет, не считая тех которые работали меньше месяца. Допускаю, что я не вундеркинд, а предыдущие все были дебилы и бездельники? Сергей Владимирович практически принуждает работать руководителей и специалистов работать сверхурочно и в выходные дни, угрожая неначислением премии и увольнением, при этом никак эту работу не оплачивает. Как руководитель предприятия мне - начальнику цеха он не только не помогал, а наоборот создавал не выносимые, неприемлемые условия для работы. Например требования на инструмент подписывались в конце рабочего дня для того что бы я не успел его получить и соответственно выдать операторам станков. При аварийных ситуациях инструмент вообще запрещался к выдачи, что приводило к остановке производства. Нормы расхода инструмента постоянно перевирались, выбрать инструмент согласно утвержденным лимитам невозможно, требования не подписывались. Согласно структуре цеха должны работать начальник цеха, старший мастер, мастер но их ни кто не принимал и не искал потому что Суворков С.В. считает что это не цех а участок, а не успеваешь ты потому , что ленишься и не хочешь работать по двенадцать часов и без выходных, а его предприятие работает круглосуточно. Станочников набирают по такому сценарию, обещают зарплату не меньше 60000 за вахту, по факту если нет 100% выработки - премия 0 а не 120%. Индивидуальные надбавки приказом ни кому не устанавливают, как обещают при собеседовании, а без них у начальника цеха оклад 23000 руб. а у станочника по наряду выходит 7000-9000 руб., а дольше захочет Суворков С.В. заплатит, а нет и спросить не получится. Так что думайте - стоит ли Вам работать в ЮНС?
Относительно новое оборудование.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
За месяц работы в этой фирме сложилось не очень хорошее впечатление одним словом "шарашкина" контора при принятии на работу ни договоров не дают на руки, ни приказ не подписывают тупо пришел сел и работай, зарплата серая 5500 тыс официальная зарплата - остальное черная, рабочий день с 8 до 19 часов (10 часовой рабочий день а это противозаконно). Меня хватило на месяц работы там. Не советую тратить время на работу в этой шарашкиной конторе.
положительных сторон в этой фирме я не увидел.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.96
Сфера деятельности и описание:
Шарашкина контора честно говоря. Месторасположение в промзоне, компания находится там временно - планируется переезд в течение года ориентировочно в р-он Шакша. Об этом они предпочитают молчать! Свободных вакансий у них нет, не понятно зачем они их выставляют на своей официальном сайте, и тратят время людей которые ищут работу. На их сайте 23 вакансии, на деле же им нужны только уборщики и кладовщики. Мой муж ездил на вакансию Инженера - его пригласили по приехать, когда он приехал его там никто не ждал. Не серьезно!
Не нашлось, все отрицательное, начиная от неразберихи с месторасположением и заканчивая свинским отношениям в кадрах.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.05
Сфера деятельности и описание:
Руководство не ценит перспективные кадры - "деньги не главное", грамотным и амбициозным сотрудникам повышать зп не торопятся, т.к. "увольняйся, я еще найду". В целом, руководства нормального нет - одна анархия. Тем кому хочется в тепле, хоть за небольшие деньги и без перспектив, подержать свою задницу - самое милое место.
Хороший коллектив Соцпакет Интересная работа для конструктора или разработчика Возможность повысить профессиональный уровень (не выше определенного, но пока учишься - терпят).
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отношение к работникам ужасное. Головной офис нах-ся в Ижевске. высокомерное общение вышестоящих как с говном. Сожрали руководителя Вадима М. Ооо , это было что -то с чем- то, сейчас рулит Акбашева Лариса Рамильевна, ну как сказать рулит, делает вид, сажает на жопу контору, кругом у нее шестерки, работает по принципу насри на нижнего, укуси ближнего, подлижи жопу вышнего. Зарплата маленькая,возможностей карьерного роста нет. ЗАДЕРЖКИ ЗАРППЛАТЫ АЖ до 2 Недель. приходится ездить по офисам переводить деньги на другой офис, на побегушках, карту используешь свою личную для перевода. денег в кассе нет вечно, в чате постоянно приходится заниматься попрошайничеством денег у других офисов. А уж какие приятные клиенты приходят!!!!Алкоголики,наркоманы.Короче,сюда идти,если только совсем плохо и выхода другого нет. Коллектив конечно оставляет желать лучшего. Набрали своих, дошло дело до того, что одна из сотрудниц в офисе на Менделеева спала в туалете, затем вырубала камеру и приводила в офис мужчин, ну не чай же пить)))и представляете, она до сих пор работает) гадюшник, слов нет. Однажды девочки в чате задали вопрос о ЗП, когда начислят и т.п. Так Лариса ответила что нужно научится жить без денег, раскручивать мужчин, и не накалять обстановку!
ну...... если только график 2/2
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
За свою, уже далеко не однолетнюю трудовую карьеру мне довелось поработать на нескольких предприятиях и одно из них это уфимская цветочная компания «Флоранж» (г.Уфа, ул.Цветочная,д.11/1). Фирмой руководит женщина бальзаковского возраста с неустроенной личной жизнью, озлобленная, с постоянной манией преследования. В сотрудниках она видит не людей, а злобных тварей, которые хотят украсть у нее последний кусок хлеба. Да, именно такое отношение к сотрудникам, которые зарабатывают для нее деньги, сформировало внутри коллектива атмосферу далекую даже от нормальной. Сама она ездит на черной BMV X6, приезжает на работу к обеду, чтобы взять денег из кассы и вечером поехать в какой-нибудь ресторан… А что же сотрудники? А они своевременно получают заработную плату только по официальной части, дабы компания «Флоранж» не имела проблем с трудовой инспекцией. Большая же часть заработной платы выплачивается не официально и с задержкой до трех месяцев!!! Сотрудники едят по углам, на складах, в кабинетах. Справлять свою нужду приходится на улице в «домике» из ДСП, потому что туалеты отключены коммунальными хозяйствами за неуплату… Видимо поэтому в 2010 году в компании «Флоранж» была зафиксирована вспышка отравлений и заражения гепатитом… Ps.: вы хотите быть униженным, получать «черную» заработную плату (то есть без отчислений, которые формируют вашу будущую пенсию), выклянчивать у работодателя кровно заработанные деньги по нескольку месяцев, погубить свое здоровье и «какать» как в отдаленном ауле, а не столице РБ?
уже нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Технологическая отсталость. Разруха. Неадекватный руководитель завода - истерические крики и мат. На собеседованиях поют соловьями о том, как работать у них престижно и хорошо, создают видимость благополучия, по факту страшная текучка, народ плюет на такое обращение и сваливает.
Дружелюбный коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: