Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Уфа

Все

Минусы: - собственник недвижимости ИП Марданов Алмаз Муслихович - отсутствие официального трудоустройства - заработная плата не меняет в зависимости от интенсивности и сложности работ - обещанные премии и компенсации не выплачиваются - неврастеничных характер, полное отсутствие уважения к человеческому достоинству - работа в выходные дни и праздники, без компенсации - требование выполнения не характерных работ и вне рамок компенсаций, при этом все риски возлагаются на работника - высокая текучка, недавно разом ушли директор, главбух, гл.инженер, зам по АХО, достали унижения Марданова Отношение к людям, со стороны Марданова А.М., как к рабам, использовал и выкинул. Работа 6 дней в неделю, об отпуске можно забыть. Нанимает человека, сразу начинает подыскивать на его место другого. Легко допускает мат, унижение сотрудника при других сотрудниках. Атмосфера просто поражает. Все это относится, в том числе и к ООО "Шатлык-люкс". Если не хотите чувствовать себя .. к ИП Марданову А.М. и в ООО "Шатлык-люкс" не идите

и обmanываyouт «их»

Аферист перекидал уйму народу в уфе, сейчас прячется, склонен к мошенничеству, болеет на голову, любит м.... вообщем из породы п....

Пригласили на собеседование. В назначенное время приехала в данную организацию. В здании было несколько входных дверей, изначально ошиблась и вошла не в ту дверь. Охранник другой организации подсказал и говорит , что в течении двух лет! каждый день приходят к фирме Башнефтехимпродукт люди на собеседование! Кошмар! Лохотрон! Почему так людей обманывать! Я приехала за 70 км. От данной организации! Т.к. в поиске работы в Уфе, с дальнейшим переездом. Я все таки зашла туда, во первых- грязный , темный офис, во вторых - Альбина - менеджер по персоналу , пока я заполняла ее анкету, поставила отвратительную музыку. Я в шоке! Нигде такого не видела. Никокого дресс-кода! В кабинете какая-то груда коробок от компьюткакая-принтеров. Кстати , как они описывают про кондер, там стоит вентилятор.Мне просто удивительно- в бога они верят вообще!

Руководит предприятием - блеф-менеджер Суворков С.В. Вранье во всем обещал зарплату 90000 руб. , на испытательный срок месяц - 70000 руб. В результате испытательный срок продлился три месяца с зарплатой 70000 руб. за тем пошли лишения премии, в результате через пять месяцев докатился до зарплаты в 30000 рублей. Работал я начальником механо-сборочного цеха, по счету старых работников, №12(двенадцатый начальник) за 7 лет, не считая тех которые работали меньше месяца. Допускаю, что я не вундеркинд, а предыдущие все были дебилы и бездельники? Сергей Владимирович практически принуждает работать руководителей и специалистов работать сверхурочно и в выходные дни, угрожая неначислением премии и увольнением, при этом никак эту работу не оплачивает. Как руководитель предприятия мне - начальнику цеха он не только не помогал, а наоборот создавал не выносимые, неприемлемые условия для работы. Например требования на инструмент подписывались в конце рабочего дня для того что бы я не успел его получить и соответственно выдать операторам станков. При аварийных ситуациях инструмент вообще запрещался к выдачи, что приводило к остановке производства. Нормы расхода инструмента постоянно перевирались, выбрать инструмент согласно утвержденным лимитам невозможно, требования не подписывались. Согласно структуре цеха должны работать начальник цеха, старший мастер, мастер но их ни кто не принимал и не искал потому что Суворков С.В. считает что это не цех а участок, а не успеваешь ты потому , что ленишься и не хочешь работать по двенадцать часов и без выходных, а его предприятие работает круглосуточно. Станочников набирают по такому сценарию, обещают зарплату не меньше 60000 за вахту, по факту если нет 100% выработки - премия 0 а не 120%. Индивидуальные надбавки приказом ни кому не устанавливают, как обещают при собеседовании, а без них у начальника цеха оклад 23000 руб. а у станочника по наряду выходит 7000-9000 руб., а дольше захочет Суворков С.В. заплатит, а нет и спросить не получится. Так что думайте - стоит ли Вам работать в ЮНС?

За месяц работы в этой фирме сложилось не очень хорошее впечатление одним словом "шарашкина" контора при принятии на работу ни договоров не дают на руки, ни приказ не подписывают тупо пришел сел и работай, зарплата серая 5500 тыс официальная зарплата - остальное черная, рабочий день с 8 до 19 часов (10 часовой рабочий день а это противозаконно). Меня хватило на месяц работы там. Не советую тратить время на работу в этой шарашкиной конторе.

Шарашкина контора честно говоря. Месторасположение в промзоне, компания находится там временно - планируется переезд в течение года ориентировочно в р-он Шакша. Об этом они предпочитают молчать! Свободных вакансий у них нет, не понятно зачем они их выставляют на своей официальном сайте, и тратят время людей которые ищут работу. На их сайте 23 вакансии, на деле же им нужны только уборщики и кладовщики. Мой муж ездил на вакансию Инженера - его пригласили по приехать, когда он приехал его там никто не ждал. Не серьезно!

Руководство не ценит перспективные кадры - "деньги не главное", грамотным и амбициозным сотрудникам повышать зп не торопятся, т.к. "увольняйся, я еще найду". В целом, руководства нормального нет - одна анархия. Тем кому хочется в тепле, хоть за небольшие деньги и без перспектив, подержать свою задницу - самое милое место.

Технологическая отсталость. Разруха. Неадекватный руководитель завода - истерические крики и мат. На собеседованиях поют соловьями о том, как работать у них престижно и хорошо, создают видимость благополучия, по факту страшная текучка, народ плюет на такое обращение и сваливает.

Развалился Озна-Проект! А как людей выдавливали, другим нужно поучиться! Каждый день на психику давили. Утром новости из управляющей компании - закрываем, в обед нет и так качели в течении 3-х последних месяцев. Затем придумали уведомление о переводе на завод в город Октябрьский. А потом просто попросили - хотите хоть что-то получить (Оклад согласно договоров) то пишите заявление на увольнение, а то вообще денег не увидите! Вот так все хором и ушли!

1. Зарплата 550-600р. в день. 2. Работа в душном пыльном отделе с тусклым освещением. 3. Множество брака, неработающих вещей, за что приходилось отвечать продавцам, и только продавцам. 4. Отсутствие какого-либо кассового учёта, из-за чего путаница в деньгах, находящихся в кассе. 5. Хозяин магазина - абсолютно некомпетентный в сфере торговли человек. Отдельно о хозяине магазина. Он всегда забирал из кассы всю выручку, оставляя лишь мелось железную, и то, если там больше 200 р. скапливалось, требовал сдавать. На просьбу оставлять 1000р. на размен. как это делают адекватные владельцы магазинов, следовал резкий отказ и фраза в грубом тоне "Я сказал нет. и всё, 1000 - это слишком много!" А сколько людей не смогли приобрести что-либо, поскольку с утра сдачи не было, и сколько откровенно орали на продавцов из-за этого, его не волнует. Далее, по закону в течение 2х недель можно сделать возврат купленного, но.данный человек вообще не любит возвращать деньги, всегда предлагает обмен на другой товар. на ту же сумму, а то что к примеру покупатель приобрёл микрофон и ему не нужны наушники взамен - его не волнует. товар привозится через пень-колоду, то несколько дней подряд. то по неделе ничего. Попыталась однажды предложить вариант поставки, исходя из своего опыта в торговле, так он наорал на меня. и заявил, что я ему держу, оказывается. Он любит приехать каждый день за 2 часа до закрытия и сидеть рассказывая всякие тупые анекдоты, истории из жизни, планы на раскрутку магазина. мечты, результат футбольного матча. и так далее, что на самом деле не интересно. и это надо понимать. Если касса уже снята, но вдруг кто-то заходит, он всё равно заставлял продавать. мол. пробьёшь завтра. и это почти каждый день.Я имею ввиду когда уже собираешься закрыть двери, но вдруг кто-то приходит. Он очень любит жаловаться - почему такие низкие продажи? Там на самом деле куча нюансов, которые нужно менять, чтоб эти самые продажи выросли. Да что говорить. если элементарно тряпки и средства для протирания стекол нет, а ведро мыть пол мы просили целый месяц. Это очень двуличный и подлый человек. Он улыбается тебе. а за глаза поливает грязью. Например. я лично от третьего лица узнала, что я, оказывается, наркоманка конченая, а мою сменщицу он больной обзывал. А так мило улыбался и заискивал, что аж тошнит. Он подмазывался к продавцам напротив, а сам при этом добивался в тихую их закрытия, поскольку у них тоже были батарейки и наушники в продаже, которые, надо сказать, продавались там гораздо раньше, чем открылся его магазин. Не надо было там арендовывать точку, вот и всё. Он умеет вызывать доверие, не сразу понимаешь, с кем связываешься. Что ещё сказать... Я лично не терплю подлых, хвастливых, двуличных и безответственных, потому ушла оттуда с удовольствием. И никому не советую туда устраиваться. Рабкоров 20, Универсам, отдел напротив табачного, владелец Алик Маратович, телефон к сожалению утерян, оператор МТС.

Была на собеседовании в их главном офисе на ост.Белая река и офигела от такого отношения! Позвонила, сказали подойти в рабочее время по такому-то адресу, когда приехала была небольшая очередь и три женщины неприметного вида, но, как позже выяснилось, с таким самомнением, что хоть стой, хоть падай. Пока я ждала своей очереди, я действительно офигела от вопросов, которые задают эти женщины девочкам, которые пришли к ним устраиваться на работу. Одна девушка сказал, что они с парнем решили купить машину и баба которая проводила собеседование такая спрашивает " А че вас парень на работу выгнал зарабатывать ему на машину? Он че сам не может заработать что ли??"!!! А ей-то какое дело я не пойму??! Потом еще одна девушка проходила собеседование, у нее ребенок пошел в садик и к ней просто конкретно начали докапываться вопросами в духе " А если вы опять в декрет уйдете? А почему вы вышли на работу, кто ребенка из садика забирать будет? Вы думаете муж помогать будет? Вы сначала подумайте, что делать со своей жизнью и стоит ли вам выходить на работу, а потом уже звоните!". Девушка вышла из кабинета малость офигев от ТАКОГО. И тут подошла моя очередь, мне дали задание втюхать статуэтку, хотя НИ ОДНОЙ из предыдущих до меня девушек ничего подобного не задавали. На протяжении всего собеседования со мной разговаривали и смотрели на меня, извините, как на г.вно. В общем, я решила, что пошли они с таким отношением к людям на три буквы, встала и ушла. Такого собеседования у меня в жизни не было, ощущение будто проходила собеседование не в какой-то занюханный добрый день, а чуть ли не в газпром! И то, уж в газпроме, уверенна, что люди воспитанные работают. И еще, всю жизнь, когда заходила в магазин добрый день, там всегда было самообслуживание, никто никому ничего не втюхивал! Какого фига было это "испытание" на собеседовании ума не приложу, хотя после услышанного ничему не удивляюсь.

Отношение к работникам ужасное. Головной офис нах-ся в Ижевске. высокомерное общение вышестоящих как с говном. Сожрали руководителя Вадима М. Ооо , это было что -то с чем- то, сейчас рулит Акбашева Лариса Рамильевна, ну как сказать рулит, делает вид, сажает на жопу контору, кругом у нее шестерки, работает по принципу насри на нижнего, укуси ближнего, подлижи жопу вышнего. Зарплата маленькая,возможностей карьерного роста нет. ЗАДЕРЖКИ ЗАРППЛАТЫ АЖ до 2 Недель. приходится ездить по офисам переводить деньги на другой офис, на побегушках, карту используешь свою личную для перевода. денег в кассе нет вечно, в чате постоянно приходится заниматься попрошайничеством денег у других офисов. А уж какие приятные клиенты приходят!!!!Алкоголики,наркоманы.Короче,сюда идти,если только совсем плохо и выхода другого нет. Коллектив конечно оставляет желать лучшего. Набрали своих, дошло дело до того, что одна из сотрудниц в офисе на Менделеева спала в туалете, затем вырубала камеру и приводила в офис мужчин, ну не чай же пить)))и представляете, она до сих пор работает) гадюшник, слов нет. Однажды девочки в чате задали вопрос о ЗП, когда начислят и т.п. Так Лариса ответила что нужно научится жить без денег, раскручивать мужчин, и не накалять обстановку!

За свою, уже далеко не однолетнюю трудовую карьеру мне довелось поработать на нескольких предприятиях и одно из них это уфимская цветочная компания «Флоранж» (г.Уфа, ул.Цветочная,д.11/1). Фирмой руководит женщина бальзаковского возраста с неустроенной личной жизнью, озлобленная, с постоянной манией преследования. В сотрудниках она видит не людей, а злобных тварей, которые хотят украсть у нее последний кусок хлеба. Да, именно такое отношение к сотрудникам, которые зарабатывают для нее деньги, сформировало внутри коллектива атмосферу далекую даже от нормальной. Сама она ездит на черной BMV X6, приезжает на работу к обеду, чтобы взять денег из кассы и вечером поехать в какой-нибудь ресторан… А что же сотрудники? А они своевременно получают заработную плату только по официальной части, дабы компания «Флоранж» не имела проблем с трудовой инспекцией. Большая же часть заработной платы выплачивается не официально и с задержкой до трех месяцев!!! Сотрудники едят по углам, на складах, в кабинетах. Справлять свою нужду приходится на улице в «домике» из ДСП, потому что туалеты отключены коммунальными хозяйствами за неуплату… Видимо поэтому в 2010 году в компании «Флоранж» была зафиксирована вспышка отравлений и заражения гепатитом… Ps.: вы хотите быть униженным, получать «черную» заработную плату (то есть без отчислений, которые формируют вашу будущую пенсию), выклянчивать у работодателя кровно заработанные деньги по нескольку месяцев, погубить свое здоровье и «какать» как в отдаленном ауле, а не столице РБ?

Вакансия обнаружена на сайте http://ufa.rosrabota.ru. Условия описаны приемлемые(сразу подчеркну что не шоколадные,середнячком.) Иду с надеждой и настраиваюсь на собеседование по профессиональным вопросам. Возле двери (во дворах жилого дома) с домофоном вижу нескольких человек 3 студента, одна девушка лет 28 и неспеша ещё подходят мужчины с виду работяги. ну никак не бухгалтера.Домофон не отвечает, мы все смотрим друг на друга и всем ясно что это разводилово. Если вам дорого ваше время, не тратьте его на эту компанию.Хотя возможно завтра она уже будет называтся по другому.(Вот ещё варианты:УралТорг,Росдиском,Регион...). Скорее всего юридически этих фирм не существует.

Работала в "компании". Положительных сторон в работе в данной организации нет. Перспектив карьерного роста нет. Клиенты - наркоманы, алкоголики и т.п. Компания работает по серой зарплате. Ежемесячные штрафы от 500 рублей (часто необоснованные), в туалет спокойно сходить нельзя, установлены камеры,такое ощущение, что не для безопасности, а чтобы штрафовать сотрудников (дневная зарплата порой меньше штрафа). Работа по 11 часов (в табеле учитывают только 10) из которых 1 ч якобы обед, но ты не имеешь права уйти с офиса и это время распространяется на весь рабочий день (т.е. например, 5 мин чай , 10 мин туалет, обед 20 мин =1 час), как хочешь так и успевай. Начальство грубое,сотрудников ни во что не ставят, для них работники это рабы,работающие за копейки. Местная руководительница Г.А,с первого дня работы одела корону, позволяет себе уволить человек без объяснения причин (уволила 4-5 чел), начальство у нее на поводу идет, открывает заведомо не рентабельные офисы (г. Бавлы, Октябрьский,35 мкр), дабы ей подняли зарплату, хотя работает сидя дома и иногда не отвечает на звонки. В кассе вечно денег нет, приходится бегать кляньчить с одного в другой офис. Вобщем не суйтесь в эту конторку.

Да, я хороший специалист, работавший не один год в хороших крупных компаниях, я не понимаю, и я повелся на этих мошенников???? Да хорошо замыливают они глаза красивой обверткой. Тем более, я уже несколько раз оставлял отзывы о этой горе-компании Сенсум их стирают да бы не очернять себе репутацию. Оставил свой отзыв еще и на сайте https://work-info.org/otzyvy-o пока держится. Прорвемся!!! И проучим этих гадов.

пидорги！кидалово,обещают один тариф а закрввают по минималке.задержка.зарплату дробят.текучка бешенная. начальник 3 участка руслан он же конь он же пиздабол. на всю базу три умывальника и один унитаз.сладовщица сука тупая.и сынок ее обосранный вечно лежит на диване.катигорически не советую.

Нарушения везде где только можно!

Всё там просто пиздец

3-ю неделю не могу дождаться зарплаты.хотя было указано в договоре в течении недели оплата труда производится должна. Кидалово

платят 40 выжмут на 120, причем вас заставят выполнять работу не являющейся вашей и не входящую в ваши обязанности. Основная часть работников рядового звена-с рабской психологией , позволяющие вытирать о себя ноги, которых рано или поздно тоже выгоняют, либо они выходят в выходные, работают сверхурочно за спасибо и на износ. Работал я там в ОЗНА-Инжиниринге вынуждено, в Уфе в хорошую компанию устроиться практически невозможно, а в эту-нет проблем, сайт ХХ-Ру до сих пор забит поиском сотрудников. Кто сидит на более высоких должностях любят прикрывать свое седалище седалищами подчиненных, выставляя зачастую их не справляющимися глупцами . уволился недавно и рад , буд то с зоны вышел. Организация работ дилетантская и все усложненно создающие кучу припонов. Понятия-работа технического директора отсутствует напрочь. Короче говоря не собака виляет хвостом , а хвост собакой.

Шарашка

штрафы, жуткий запах и качество, бюрократия

Пишут в договоре 12800, а остольное 7200 чёрная, Наличка в самом магазине, но это не факт что вы получите всю эту сумму, делят на 3 4 раза половину на карту а остольное наличкой, капец, а работать по 15 часов за смену, не советую

Руководство ХАМЛО, другого слова не приходит на ум...

Неадекватное руководство. Серая схема зарплаты. Офис в промзоне.

Хозяин легко может уйти в запой на 3 недели бросив все дела. Окружение хозяина конторы состоит из необразованных лизунов как уже писали в предыдущих отзывах и это правда. Вот эти лизуны и держатся, а остальной адекватный народ больше 2 мес. не задерживается. З/п не платят 2 мес. чтобы была текучка и работник сам увольнялся с нулем в кармане. Подумайте перед тем как устраиваться в эту шарагу, почитайте все отзывы и все что написано правда. Да и после увольнения все косяки неадекватных руководителей списывают на уволившихся.

Есть на нашем рынке по продаже шин и дисков, довольно известная компания - Уфимская шинная компания. Изначально у меня было желание купить комплект шин и дисков в компании Колеса-Даром, но в отличии от Уфимской шинной, у них был платный шиномонтаж и колеса были под заказ. Ценник у обоих одинаковый на комплект. Ок, я решил, почему бы и нет, экономия приятна всегда, тем более по наличию. Поехал в Уфимскую Шинную компанию, предварительно уточнив по их единому телефону, о наличии, 2016 годе выпуска и условиях монтажа. Пока я расплачивался, менеджер начал выносить на сборку колеса, я решил еще раз, на всякий случай уточнить год выпуска резины, для несведущих - срок любой резины 5 лет. пользуетесь вы ей или нет. Менеджер ответил, указав на диске 2014 год. Тут стало понятно наличие у них на складе, этой марки, в сезон, в большом количестве. Но стало непонятно отношение к клиенту, если просрочен товар, делай скидку соответствующую и продавай. Но какого хрена пытаться продать старую резину по цене новой? когда начал высказывать свое возмущение, менеджер, как показалось, уже привыкший к этому, просто спросил - будете делать возврат? Дальше я как порядочный покупатель, взял жалобную и просветил руководство о данном факте. Побочно девушка мне пыталась сказать, что виноват менеджер другого филиала, который продал мне эту резину по телефону. На, что я заметил, мне все равно из чего и кого состоит ваша компания, но вы ее составная часть. Меж собой пусть хоть на ножах. Но к клиенту все как один. Так вот, мой совет, не пользуйтесь данной компанией. Там где обман, нет бизнеса. Уфимской шинной компании, я пожелаю, больше направленности в сторону клиента и меньше жадности, а так же провести работу с персоналом, на предмет ответственности общей перед покупателем. Показать полностью

Ваши водители постоянно игнорируют остановку "Дивизион" по маршруту движения автобуса 101 сразу оговорюсь - не все! Возмущает поведение водителя ехавшего 25 февраля 2015 г., рейсом 6, 10 от ж/д вокзала, который нахамил нам в грубой форме сказав, что эта остановка по требованию и без сигнала водителю он останавливаться не будет. Хотелось бы узнать с каких это пор "Дивизион" стал по требованию мы 30 лет ездим этим маршрутом! И хотелось бы чтоб был поднят вопрос об установлении знака автобусной остановки! Если это обращение не будет услышано мы оставляем за собой право обратиться в прокуратуру!

Начальник орал УЖЕ на собеседовании,забыв, что перед ним ни грязь из под ногтей, а человек и язвил.

Непрофессиональный рекрутинг.

Зарплата 160 рублей час на словах, когда по трудовому договору прописанно 60р, тоесть если происходит депремирование с них все взятки гладки, а оно может произойти в любой момент когда вздумается руководству. С учетом депремирования я получила 12 тыс за !!!21 !!!смену!!!! Для сотрудников нет никаких условий, во многих офисах вообще крыша течет График меняется со скоростью света, так как вздумается Светлане, и всем начхать что у тебя планы По итогам конкурса обещанных премий я так и не увидела)

Слабо настроено наставничество, молодым специалистам немного тяжеловато на первых порах, а так в целом работа налажена.

Их не очень много.

©"Раньше мы работали с компанией, которая на заре своего основания находилась на высшем уровне ценностей. После смены руководства Башкирского филиала ценности превратились в канцелярщину, а главные миссии ушли на второй план" В 2024г руководством холдинга было принято решение и смене директора. Новый директор взял под свое руководству все Оренбуржье и Башкирию, и тут началось. Поменяли всех неугодных на своих людей , бывших "участковых". Один глупее другого, в коммерции просто "0", не говоря уже о принятии управленческих и оперативных решений. На предприятии устроили режимный объект, слежение по камерам за каждым сотрудником, штрафы доходят до 50т.р.. По заработной плате начались перебои, перерасчёт в меньшую сторону, многим вообще не доплатили при увольнении. Новоиспеченные вчерашние участковые, а нынче руководители, при увольнении намекают чтобы среди конкурентов тебя не видели. Не возвращают расписки (да, кстати при трудоустройстве требуют их писать на сумму от 700т.р) и потом вероятно могут использовать их в своих интересах. Вообщем и в целом компания классная, много возможностей показать себя, расти и добиваться целей, но только не в Оренбурге и Башкирии. Перед тем как идти работать к директору Мас..ву подумайте несколько раз, нужно ли вам все это. Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителя! P.s.Это лишь малая доля самодурств описанная тут.

Перегруз всех сотрудников. Руководство занято набиванием карманов. Вот еще нашел в интернте: http://rbrbank.me Мало кто знает о том, что в УФЕ и Московском регионе у ОАО "Региональный банк развития" втайне информированные вкладчики приближенные к телу заволновались и начали забирать свои вклады. Причина проста - ушлые ребята бегут снимать свои денежки со счетов в этом банке, та как уже приостановили валютную лицензию и очень скоро приостановят основную. Кто не успеет - тот опоздает! Московский филиал ОАО "Региональный банк развития" находится по адресу :105062, г. Москва, Лялин пер., д.19, корп.1 В этом же здании до 11.01.2008 года находиося Объединенный региональный Банк (ООО "ОРБ"), который был лишен Лицензии ЦБ за обналичку средств под предлогом покупок ценных бумаг. По "случайному стечению обстоятельств", неизменным руководителем банковских учреждений, прописавшихся в Лялином переулке, является одно и то же лицо - Тарановский Виктор Николаевич. Вывод денежных средств, принадлежащих жителям Башкирии и УФЫ и размещенных в РБР-Банке в виде вкладов, осуществляется по той же схеме, как это делалось в Объединенном региональном Банке (ООО "ОРБ") - через фиктивное кредитование аффилированных компаний.

Для тех, кто не понимает почему все отзывы почти одинаковые. После групповых собеседований заставляют заполнять анкету-отзыв, которые потом менеджеры по персоналу печатают сами на отзовиках. При собеседовании на вакансию офис-менеджера проходит тренинг на менеджера по продажам. Далее зовут на трехдневную стажировку, на которой вы будете заниматься поиском в интернете и холодными звонками. Стажировку не оплачивают, собеседования каждый день, и что-то мне подсказывает, что этими стажерами заменяют штатных сотрудников, неплохая экономия получается.

Был на собеседовании. Собрали всех в одно время стояли в очереди. сотрудники данной фирмы вместо ответа на вопрос чем занимается фирма огрызаются вы нам мешаете. на собеседовании поинтересовались почему хотите такую зарплату 45000 можем предложить только 20000. вопрос: зачем тогда приглашали ???? итог бесполезно потраченное время. фирма перекупщиков коллектив 10 человек. сложилось мнение что выйграли тендр и срочно набирают людей. дальнейших перспектив никаких.

Агентство paradise-distribution г.Казань. набирают мерчендайеров в Чебоксарах, не оформляют по ТК , задерживают Зп по 2 недели и более , обманывают по зарплате, с каждым месяцем она становится меньше.По мимо работы на основной продукции (Махеев) повесят еще несколько контрактов на другую продукцию, а зарплата будет такая же. сайт http://www.paradise-distribution.ru/

Компания молодая не сформирована. При составлении договора зарплата не указана, второй экземпляр не дают ссылаясь на то, что отправляется в Москву и подписывается кем то. Когда устраивался по оплате сказали что будет оклад+премия, потом оказалось что премии никаких нет. По ходу работы обязывают те требования которые не входит в обязанности мерчендайзера. Но самое худшее то, что сотрудникам которые работали до меня, не платили(соответственно и мне) ни копейки хотя они работали уже 2 месяца. Долго не думая, я решил сменить место работы. Ни кому не советую иди туда работать. Ни какой трудовой кодекс здесь не соблюдается.

Просто скажу одним словом... ПОМОЙКА.. Если Вы себя уважаете как личность, то несоветую туда идти.. Один сплошной обман и лицемерие..