Ижевск 12200 компаний / 538390 отзывов

Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Ижевск

Главная страница Интересные и полезные отзывы

На сайте собраны сотни тысяч отзывов из которых сообщество выбрало самые интересные истории, рассказы работников, полезные отзывы о работодателях. Отзыв полезен, когда сообщает соискателями вакансий сотрудникам о компании-работодателе — её положительных и слабых сторонах, предостерегает соискателей от выбора ненадежных или нечестных работодателей. рассказывает о событиях истории из жизни реальных людей — работников компании, реководителя, директора, коллектива.

Этот рейтинг мы назвали «Послушано Ижевск», так как рассказы и интересные истории могут быть написаны анонимными авторами, без регистрации.

За интересные рассказы и информативные отзывы голосуют читатели сайта и тем самым формируют рейтинг полезных отзывов «Послушано Ижевск».

Отзыв полезен? Отметьте интересный отзыв лайком!

Мы благодарны Вам и 500 000 пользователям нашего сайта за лайки и оценки полезных отзывов, — тем самым вы вносите вклад в формирование справедливого рынка труда, повышаете социальную ответственность работодателей:

  • отметьте голосом интересный или полезный отзыв;
  • напишите комментарий, дайте совет автору.

Найти компанию

Рейтинг полезных и интересных отзывов

Интересные рассказы и полезные отзывы

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
УУУжасная компания!!!!!! Люди, будьте осторожнее, в этой "конторе" вам точно не помогут!!!!!!! Их цель - деньги!!! ВАШИ ПРОБЛЕМЫ ИХ НЕ ВОЛНУЮТ, это 200 %. Они будут Вам мило улыбаться и обещать, а после внесения первого взноса (как минимум- 15000 руб.) о Вас забудут, будут с Вами разговаривать так, что это Вы им должны, а они делают Вам какое-то одолжение. Пишу это не только по собственному опыту, но и с опыта своих своих знакомых. Будьте бдительней, доверившись адвокатам данной конторы, Вы просто-напросто потеряете: сначала свои деньги, далее надежду на положительный результат, а в концовке все вместе и останетесь ни с чем. Я не хочу "насолить" данной организации, я просто хочу предостеречь Вас, потенциальные клиенты, будьте внимательны и бдительны!!!!!! Яркий плакат рекламы - не показатель!!! Показатель - это результат, а насколько мне теперь стало известно (Журавлев и его подчиненные этим не страдают). "Плати, мы сделаем вид, что помогаем тебе" - вот таков их девиз. О знаниях документации, я даже писать не буду, смысла не вижу. Я в глубоком разочаровании от действий "этой" "компании". НАРОД, ОСТОРОЖНЕЕ, НЕ ПОПАДИТЕСЬ, КАК ПОПАЛА Я.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Большего дурдома я не встречал. При наличии ремозоны нет должного ремонта ТС, слесаря демотивировпны низкой зарплатой. Отдел снабжения работает из рук вон плохо, ПТО не исполняет своего предназначения. И, самое главное, управляющий Зиязетдинов настоящий хам.
хамство, лизоблюдство
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Все очень печально
Управляющий Зиязетдинов ведет себя как пастух. К сожалению нет смелого человека который дал бы ему по морде, а надо бы...
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.63
Сфера деятельности и описание:
Компания Ижсинтез удалила все вакансии от "Ижсинтеза" и начала размещать их от другого своего юр.лица, поэтому дублирую отзыв Не советую устраиваться на работу в эту компанию. Они говорят, что не имеют отношения к компании Ижсинтез–химпром - это правда, причем в Ижсинтез – Химпром текучка гораздо меньше чем в Ижсинтез – ЛКМ :). Приведенная информация касается только отдела продаж. В производстве другой руководитель, и другое отношение к сотрудникам, по крайней мере, вакансии с такой частотой не появляются. Приведу только факты, что увидел за полгода работы: - Низкая з/плата за предлагаемый объем работ. Тот потолок который озвучивают на собеседовании, никто не получает ни в Удмуртии ни в регионах. Спросите работающих сотрудников, сколько они получают в среднем и в какой период времени года, т.к. работа сезонная. - Большие пробеги. Хотите хоть что-то заработать - автомобиль должен быть дёшев в эксплуатации. - З/плата серая, официальная минималка. На исп.сроке договор оказания услуг. Это означает, что вас могут «кинуть» в любой момент. На испытательном сроке вообще ничего не выплатив, после тоже могут не платить, т.к. просто закроют юр. лицо. Юр. лиц у компании большое количество, поэтому это не проблема. Пока всем все выплачивали, как будет дальше, никто не угадает. - Про обещанный соц. пакет в виде ДМС, автомобиля и т.д. тоже забудьте, т.к. нужно проработать 2-3 года для этого - Текучка кадров. Единицы тех, кто проработал более чем полгода. Люди, работавшие по 3-4-5 лет начинают уходить, а новые сотрудники не задерживаются и на 6 месяцев. Вакансии висят всегда, как по Удмуртии так и в регионах. В регионах могут принять человека, затем, поняв, что он не был нужен/невыгоден – закрыть позицию и уволить. - План / цели / задачи корректируются в середине/конце месяца в сторону увеличения - Цели и задачи компания ставит зачастую недостижимые, потому что ставятся они пальцем в небо, аргументы сотрудников не интересны. Также могут поставить абсолютно не агрессивные задачи, что лишь подтверждает, что никакого анализа нет. - Касательно конкретных руководителей. Мотор. Анд. : 1) Очень ленивый. Любая инициатива, которая от него исходит, только из-за «пинка» от руководства. 2) Может спать в машине во время «Полевого обучения» сотрудников, пока они сами самостоятельно обучаются. После чего «рисует» необходимые отчеты, причем в которых будет ряд таких же «нарисованных» ошибок. 3) С трудом разбирается в технике, не умеет пользоваться компьютером, поэтому большинство отчетов, которые запрашивает, не проверяет и не анализирует 4) Физически не вынослив. Пешком может пройти max одну остановку тем самым осложняет совместные визиты. 5) Употребляет большое количество алкоголя, может позволить себе пить при подчиненных утром в рабочие дни. При совместных визитах на автомобиле подчинённого, после распития спиртных напитков выкидывает бутылки в окно на ходу . 6) Не дает никакой обратной связи, не отвечает на вопросы, каким бы образом они небыли заданы хоть письмом хоть устно. 7) Врет. Даже если есть договоренность о чем-то, не подтвержденная в письменном виде, может отказаться от нее, в случае если ему это выгодно 8) Шантажирует штрафами. Именно шантажирует, т.е. не выписывает их за невыполнение рабочих задач, а нарисует их если ему что-то не понравится. - Безугл. Свет. : 1) Очень двулична. На первый взгляд говорит правильные вещи и обещает всяческое содействие. По факту обман на каждом шагу от найма до увольнения. (Обман на собеседовании( про зп, про причины увольнения предыдущих сотрудников), обман при постановке задач (логика расчета плана для разных сотрудников может быть различной), обман в решении текущих вопросов ( обещает что-то сделать, зная что делать этого не будет), обман при увольнении ( все что можно не выплатить – не выплатит ) 2) Прекрасно осведомлена о действиях своих подчиненных (напр. Мот. Анд.), но по своей инициативе никогда не уволит, т.к. на них всегда можно свалить свою вину 3) Не любит компанию и свою должность, преследует в работе только свои личные интересы (Её фраза: «Все мои коллеги с которыми начинала уже на теплых местах в Москве с иностранными командировками, одна я как дура тут сижу» ) 4) Даже если человек не справляется, до последнего будет тянуть с его увольнением т.к. такая частая смена людей требует объяснения. Как только сотрудник принимает твердое решение покинуть компанию, она сделает все, чтобы показать его в худшем свете и попытается преподнести это таким образом, что она его увольняет, а не он сам уходит. Целая ветка посвящённая обсуждению этой компании с 2010 года на одном из ресурсов Ижевска была удалена, вот ссылка на зеркало: http://xn--e1abebb4a0ak.xn--p1ai/ или http://ижсинтез.рф Если катастрофически необходим выход на работу, других вариантов совсем нет, готовы с головой окунуться в это болото и работать с этими людьми – пробуйте, но не заканчивайте поиск работы. Вероятнее всего через 3-4-5 месяцев вы уйдете.
Коллектив ( за небольшим исключением ), Качественный продукт
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
"Серо-зеленая" ЗП - это не самый большой недостаток (сейчас так работает много компаний). Основной недостаток: Танго-Телеком - это человекорубка. Люди (персонал) для руководства - никто. Человек приходит в компанию - его вгоняют в стрессовую ситуацию, выжимаю максимально возможное, после чего просто выплевывают, особо не расшаркиваясь... Потребительское отношение. По поводу штрафов: такое ощущение, что в Танго-Телеком штрафы персонала - это одна из доходных статей, они просто зарабатывают на своих сотрудниках...
Можно получить хороший опыт.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.04
Сфера деятельности и описание:
Первый раз встречаю контору которая реально думает о работягах. Обычно ИТР получает всякие плюшки а нам голый шиш. Тут все по-честному, можно спокойно зарабатывать и не сильно грузиться всякой левой фигней. Работой обеспечивают, заработанное перечисляют регулярно. Насчет быта и всех делов тоже на уровне. Планирую пару лет поработать с этими ребятами, а дальше по ситуации.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Какой же это совок ))) такие тупорылые там сидят отрицающие прогресс люди. Настолько примитивные и дешёвые дают решения и заставляют их делать тебя это кошмар... Это пример 2го закона термодинамики: неизменная система деградирует. Нищий, увядший как 30летняя [censored] институт))) копеешные зп и много гонора, колхоз!
Ну в центре Ижевска, ну и всё
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Если никуда уже не берут, то можно в АН Владис-Ижевск (ИП Цыбаков А.Н.). Но не надолго.
Проработала в агентстве недвижимости Владис-Ижевск (ИП Цыбаков) больше полутора лет. Это был совсем НЕ позитивный опыт. Главный типа руководитель – это Владимир Ц. сектант из какого то братства и очень неблагонадежный персонаж. На собеседовании и в процессе работы будет с улыбкой много и постоянно обещать. Но реализует только процентов 5% от сказанного. Постоянно меняет свои решения, как будто потерялся и не понимает в каком направлении дальше идти. Поэтому он там ничего не решает. Заправляет всеми процессами Наталья М. – властная злопамятная барышня, любительница интриг и подковерных игр. Легко ударит «сзади», а если удар не получиться – изобразит улыбчивую невинность. Иногда возникало ощущение, что она хочет по тихому свергнуть главного и единолично забрать всё в свои руки и его бизнес. Радостные и оптимистичные фото и видео, восторженные отзывы о руководстве в соцсетях – показуха для сторонней публики. Народ заставляют исповедовать культ личности руководства и Владиса под страхом впасть в немилость, снижения вознаграждения или увольнения. Слезы сквозь смех. Само руководство глуповато, поэтому на дух не выносит агентов, имеющих интеллект и профессиональное мнение. Увольняют сразу же, работа же не официальная. Таких примеров была масса за время моей работы – текучка постоянная, такого я нигде не видела. Многие просто не выдерживали дурости начальства и сами уходили. Когда на посиделках «под винишко» не было руководства, то большинство признавались, что их достало всё это, но приходиться терпеть, ведь если уйти – распространяют гадости, даже про РОПов. Такое практикуется. Вознаграждение агентов – тоже отдельная тема. Договариваешься на одну мотивацию, а когда приходит время выплаты – пытаються внушить, что ты неправильно поняла схему начисления. Один раз в это можно поверить, но не постоянно же. И это касалось многих. Очень часто сильно задерживают оплату. Руководство готово глотку перегрызть лишь бы не платить честно заработанное, и не дай бог если на копейку больше. Компания хорошая, коллектив хороший (когда нет руководства рядом), но вот начальство в Ижевске – это просто беда! Это мнение примерно 95% тех, с кем мне довелось работать в Ижевском Владисе. Надеюсь в других регионах лучше.
Хороший коллектив, когда начальства нет рядом. В офисе есть кухня.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не советую устраиваться на работу в эту компанию. Они говорят, что не имеют отношения к компании Ижсинтез–химпром - это правда, причем в Ижсинтез – Химпром текучка гораздо меньше чем в Ижсинтез – ЛКМ :). Приведенная информация касается только отдела продаж. В производстве другой руководитель, и другое отношение к сотрудникам, по крайней мере, вакансии с такой частотой не появляются. Приведу только факты, что увидел за полгода работы: - Низкая з/плата за предлагаемый объем работ. Тот потолок который озвучивают на собеседовании, никто не получает ни в Удмуртии ни в регионах. Спросите работающих сотрудников, сколько они получают в среднем и в какой период времени года, т.к. работа сезонная. - Большие пробеги. Хотите хоть что-то заработать - автомобиль должен быть дёшев в эксплуатации. - З/плата серая, официальная минималка. На исп.сроке договор оказания услуг. Это означает, что вас могут «кинуть» в любой момент. На испытательном сроке вообще ничего не выплатив, после тоже могут не платить, т.к. просто закроют юр. лицо. Юр. лиц у компании большое количество, поэтому это не проблема. Пока всем все выплачивали, как будет дальше, никто не угадает. - Про обещанный соц. пакет в виде ДМС, автомобиля и т.д. тоже забудьте, т.к. нужно проработать 2-3 года для этого - Текучка кадров. Единицы тех, кто проработал более чем полгода. Люди, работавшие по 3-4-5 лет начинают уходить, а новые сотрудники не задерживаются и на 6 месяцев. Вакансии висят всегда, как по Удмуртии так и в регионах. В регионах могут принять человека, затем, поняв, что он не был нужен/невыгоден – закрыть позицию и уволить. - План / цели / задачи корректируются в середине/конце месяца в сторону увеличения - Цели и задачи компания ставит зачастую недостижимые, потому что ставятся они пальцем в небо, аргументы сотрудников не интересны. Также могут поставить абсолютно не агрессивные задачи, что лишь подтверждает, что никакого анализа нет. - Касательно конкретных руководителей. Мотор. Анд. : 1) Очень ленивый. Любая инициатива, которая от него исходит, только из-за «пинка» от руководства. 2) Может спать в машине во время «Полевого обучения» сотрудников, пока они сами самостоятельно обучаются. После чего «рисует» необходимые отчеты, причем в которых будет ряд таких же «нарисованных» ошибок. 3) С трудом разбирается в технике, не умеет пользоваться компьютером, поэтому большинство отчетов, которые запрашивает, не проверяет и не анализирует 4) Физически не вынослив. Пешком может пройти max одну остановку тем самым осложняет совместные визиты. 5) Употребляет большое количество алкоголя, может позволить себе пить при подчиненных утром в рабочие дни. При совместных визитах на автомобиле подчинённого, после распития спиртных напитков выкидывает бутылки в окно на ходу . 6) Не дает никакой обратной связи, не отвечает на вопросы, каким бы образом они небыли заданы хоть письмом хоть устно. 7) Врет. Даже если есть договоренность о чем-то, не подтвержденная в письменном виде, может отказаться от нее, в случае если ему это выгодно 8) Шантажирует штрафами. Именно шантажирует, т.е. не выписывает их за невыполнение рабочих задач, а нарисует их если ему что-то не понравится. - Безугл. Свет. : 1) Очень двулична. На первый взгляд говорит правильные вещи и обещает всяческое содействие. По факту обман на каждом шагу от найма до увольнения. (Обман на собеседовании( про зп, про причины увольнения предыдущих сотрудников), обман при постановке задач (логика расчета плана для разных сотрудников может быть различной), обман в решении текущих вопросов ( обещает что-то сделать, зная что делать этого не будет), обман при увольнении ( все что можно не выплатить – не выплатит ) 2) Прекрасно осведомлена о действиях своих подчиненных (напр. Мот. Анд.), но по своей инициативе никогда не уволит, т.к. на них всегда можно свалить свою вину 3) Не любит компанию и свою должность, преследует в работе только свои личные интересы (Её фраза: «Все мои коллеги с которыми начинала уже на теплых местах в Москве с иностранными командировками, одна я как дура тут сижу» ) 4) Даже если человек не справляется, до последнего будет тянуть с его увольнением т.к. такая частая смена людей требует объяснения. Как только сотрудник принимает твердое решение покинуть компанию, она сделает все, чтобы показать его в худшем свете и попытается преподнести это таким образом, что она его увольняет, а не он сам уходит. Целая ветка посвящённая обсуждению этой компании с 2010 года на одном из ресурсов Ижевска была удалена, вот ссылка на зеркало: http://xn--e1abebb4a0ak.xn--p1ai/ или http://ижсинтез.рф Если катастрофически необходим выход на работу, других вариантов совсем нет, готовы с головой окунуться в это болото и работать с этими людьми – пробуйте, но не заканчивайте поиск работы. Вероятнее всего через 3-4-5 месяцев вы уйдете.
Коллектив ( за небольшим исключением ), Качественный продукт
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Еба.. Ая Татарская контора! Работал водителем в данной конторе в результате одно разочерование! Условия труда тяжелые 12 часов за рулем и еще должен ее сам ремонтировать! Даже нормально пообедать не дадут. И все это за копейки. Что бы получить хорошую машину ты должен быть приблеженный к начальству либо как говорят заходить в кабинет задом по зеркалам))) Механник дебил глиста длинная не хера в машинах не разберается еще орет на всех) а если будешь увольнятся могут и на бабки кинуть или хорошо урезать!
Все в описании сверху!)
Зарплату не задерживают но урезают!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.74
Сфера деятельности и описание:
Всем доброго дня. При устройстве в компанию ООО,,МЕЛИОРА,, сначала были не большие сомнения, т.к. я с города Тула, но заступив на занимаемся должность сомнения рассмеялась. Хочу выразить благодарность руководству компании, всегда идут на встречу, помогают в трудных ситуациях, было на практике, когда рабочим необходимо было решить финансовые проблемы. Отдельно хотел поблагодарить Романа Владимировича руководителя ОПК, за грамотный подход к работе. Моя оценка 5 из 5, всем советую, компания надёжная, выплаты зарплаты без задержки,.
Отрицательных сторон не нашёл, но в данной компании можно обсудить и решить проблему с руководством, что не всегда получается с другими работодателям.
Работата с специалистом ок на 5+ Работа с руководителем ОПК 5+ Оценка компании 5+
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.86
Сфера деятельности и описание:
Проработав несколько месяцев понял, что это контора - каллллл. Находите туда работать ни в коем случае 100%ое кидалово, а еще зарплату обещают одну а получаешь в 2 раза меньше, бухгалтерия по-моему посас***ет или полиз***ет у начальства, тем самым не выплачивая зарплату своим сотрудникам, распределив ее между собой. Сантехнику они продают - херня сантехника все сломанное поломанное, потресканное, дешевый и галимый китай в общем, клиенты чаще приходят менять или сдавать то что купили обратно.
Таковыми и не пахнет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Всем привет. Хочу рассказать о конторе СТРОЙМАГ. Компания занимается торговлей панелей пвх и сайдинга. Платить абсолютно не любят, в принципе , все не любят, но выплачивают они мизер. За полтора месяца работы (график 4/2 по 11 часов) получила 16 т.рублей. При трудоустройстве полушепотом сообщают , что получать будем в районе 30-ки , но это все брехня. Куча распоряжений , дурацких правил, штрафная система ( это я ещё и штрафов не получала!!!) , а ЗПЛ такая, что плакать хочется. Гнилая контора , текучка ужасная , продавцов не хватает , я задавала вопрос , а почему все новенькие, мне ответили, что раньше была ЗПЛ маленькая, а теперь они пересмотрели это дело, и теперь все зашибись....Вопрос , а куда меньше-то??????? За трудовой своей ходила два дня , очень странная контора , народ бежит , а им по фиг. Правда , стараются молодняк набирать , этих надурить проще. Но самое удивительное , что их ещё нет в Черном списке!
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.85
Сфера деятельности и описание:
ООО Полаир так же ООО время+; ооо продуктив; полаир логистик один владелец КОЛУПАЙ Я.А. крайне нечестный человек. не советую никому идти в эту гнилую контору где по увольнении вам вообще ничего не заплатят .обещая и мотивируя одно на самом деле выходит совсем другое . Постоянная текучка . на моей памяти только одно увольнение прошло с выплатой зарплаты. покупателям не советую заказывать монтаж так как сервисная служба во главе с тем же Колупаем только А.Г.всячески вас обманет начиная с материалов
их просто нету .
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
Притон для алкашей устроила администратор Наталья Евгеньевна на оъекте гипермаркет Максидом. В частности,конкретно, конченного алкаша и дебошира Горчакова Сергея прикрывала как ценного работника.Этот алкаш неоднократно напившись до неадекватного состояния,разгуливал по торговому залу,устраивал пьяные разборки со своей возлюбленной уборщицей на глазах покупателей с детьми. Сотрудники охраны Максидома неоднократно выпроваживали его в невменяемом состоянии с территории гипермаркета. Несмотря на жалобы администрации Максидома,администратор Наталья Евгеньевна упорно прикрывала этого алкаша не желая его увольнять. А работягу прессовщика Салахова Роберта она уволила назло,за нежелание работать за двоих за напарника алкоголика. И статья 60 п.2 ТК в соответствии с которой она не имеет право заставлять работать за двоих без письменного согласия работника ей тоже не указ. Этой бессовестной и наглой администраторше вообще ни какие законы не в указ,что захочет то и творит. И преподносить все по своему у нее не получиться,не стоит даже напрягаться.
Нет..........
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.73
Сфера деятельности и описание:
"приметил объявление-кладовщик с ежедневной оплатой 1500-2000 руб,***** се подумал,надо устроиться туда.Пришёл на собеседование,давай говорит мол в коммерческом отделе себя попробуешь,там и зарплата больше и карьерный рост.Пришёл на стажировку,сразу же смутило приветствие "Джус",дали какого то *** наставника и баул со всякой ***,давай спрашивать у него,что будем ходить по домам и впаривать эту ****?А он мне да не,это всё заказы,которые были заказаны людьми и их надо разнести,мы ж **** курьеры-консультанты хули.Всё *** заходим в подъезд и он давай ********** до жителей,вот скоро на районе отдел наш откроется во всех магазинах сети "Магнит",и что в бауле это не продажа и не подарки,я не Дед мороз,это такая льготная акция на оценку качества и мы вам проведём сейчас презентацию,достал визитку в виде кулинарная книжки с рецептами от лучших поваров России,далее вопрос-А кто у вас генерал-майор на кухне?И давай впихивать в руки сковородку,ну которой цена в магазине ну максимум штука,следующими были металлокерамические ножи,которые блять не надо точить 8 лет и даже не надо думать об этом,они ******* ведь с Германии,цена им не более 1000 рублей.Следующим был шуруповёрт,возьмите сделаете мужу подарок,да шуруповёрт такой дерьмовый и **** им, что закрутишь,миниатюрный какой то,цена которому от силы рублей 500.Далее была жемчужина,из-за которая вся эта акция,блендер 3в1,цена которому 1500 руб от силы.Ну и в конце-А вам понравилась презентация,применение всему найдёте?Весь этот комплект в наших отделах 18900 рублей,а я вам предлагаю за 6 тысяч,да которая и 6 не стоит.Короче ***** за весь почти ничего продали,****** везде посылали,пришли в офис написал какой то тест,директор говорит ты ******** парень,приходи завтра бабосы рубить,ну я всё окей,всем Джус,до завтра и не приходил больше."
Ищите отзывы по Торговой Компании Чудо
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компания так себе, пишут что нужны водители, зп 30 тыс. руб и 20 процентов от заказов, оформление официально, а на деле работа раз в месяц, три поездки межгород! После сиди дома до следующего месяца, либо работай в рем зоне за минималку) зп сильно задерживают, на диалог идут с трудом! Не советую туда идти работать!
Не увидел
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Данная организация принимает на работу тех, кто скрывается от уплаты алиментов. Работают водители без официального трудоустройства. Одним из них является Мартьянов Олег Васильевич. Долг по алиментам 550 000 рублей. Доходы скрывает благодаря Транстуру. Никому не советую пользоваться услугами этой организации.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На первый взгляд все достойно. При трудоустройстве, обеспечивают всем необходтмым. На собеседовании обещеают все по соц. пакету, на деле же надо выходить по выходным, праздникам и оставаться после работы. Про выплату зароботной платы отдельная история. Зарплату "выбивают" начальники отделов, для себя и своих подчиненных. Зарплату могут невыплачивать до 4-5 месяцев, и удивляются когда ты не приходишь ее клянчить у директора. Это про офисных сотрудников. А про "Работяг" и говорить неприходиться, их за людей там невоспринимают. Зарплата там серая, у всех 8300 остальное в конверте. При увольнении невыплачивают зарплату, или будут выплачивать мелкими частями длительное время. Постоянная тякучка кадров.
Единственный "+" это отличный коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.85
Сфера деятельности и описание:
Когда пришла в их офис меня насторожило то, что не было никаких опознавательных знаков, внушительных знаков того, что эта компания, действительно такая серезная и развивающаяся, как о ней мне говорили на собеседовании. Ни таблички с названием, а только жалкий листочек с наименованием ИжПромСфера, будто только что распечатанный на принтере, которого тоже не увидела. Ни офисной техники, помимо ноутов, телефонов... ничего того, что бывает в компании, занимающейся продажами. Анкета: перед собеседованием меня попросили заполнить анкету, содержащую вопросы типа: фио, есть ли загранпаспорт, сами ли Вы принимаете решение, адрес места жительства, контактные номера телефонов. Очень мало по трудовой деятельности, практически ничего. Анкета компании как правило содержит "шапку", в которой прописано наименование компании. В этом же случае было написано ФИО человека, к которому я пришла на собеседование. Затем встреча и переговоры с представителем компании, на которой меня вскользь опросили о моей деятельности, далее последовал рассказ о компании и так быстро перечислены направления деятельности компании, холдинга, что я не все сразу успела уловить: туризм, производство какой-то химии, и еще куча всего. Разные очень направления. И на рынке компания давно и есть 2 офиса, один из которых в БЦ Альфа, а второй цитирую "в центре" (где в центре, так и не назвали)... И чтобы начать работать мне необходимо пройти 3х-дневный тренинг - введение в компанию или что-то на вроде этого, ежедневно по 2 часа (которые не входят в испытательный срок). В первый день мне предоставят материалы для изучения: буклеты и диск, за которые нужно заплатить 500 рублей в качестве залога. И мне милая дама разъяснила что такое залог. Что будет написана расписка. Ну как все хитро... По итогам собеседования мне дали листочек (!), на котором написали номер телефона того, к кому я пришла. Я попросила так же указать адрес сайта компании, потому что сайт это можно сказать визитная карточка любой компании, а тем более компании-продавца. На что мне ответили, что не могут предоставить адрес потому что я не являюсь сотрудником компании!!! Ну ничего себе... А на вопрос как вас узнают клиенты, милая дама мне сказала: "кому надо - находят". И тут мой интерес пропал. Вот так господа! Как показывает моя лично практика, когда тебя еще даже не приняли на работу, но уже просят заплатить за что-то, будь то форма, материалы, пропуск - бегите оттуда, какие бы золотые горы не обещали. Ни к чему хорошему это не приводит. Забирают деньги и бегай потом с этой распиской на 500 руб. Успехов всем в поисках!
Никаких, кроме вежливости и чистоты офиса (но это одновременно и плюс и минус) чистота такая, что складывается ощущение, что сотрудники компании сняли офис за 30 минут до меня, успев набрать в Ворде название компании и распечатать его, распечатать анкеты и посидеть подождать людей.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Так себе. Мне не понравилось. Грубое и жадное руководство. Учителя кто попало с улицы, которые кто чем занят- кто устраивает и ищет себе пару среди учеников, и флиртует если это женщина препод или ухаживает целый урок за какой-н ученицей и унижает др учеников , если это препод мужчина. учителям лишь бы отсидеть свой урок и получить свои деньги за урок, к уроку не готовятся. учителям просто наплевать на учеников.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отсутствие официального трудоустройства, и все связанные с этим минусы. Неадекватность руководителя. Оплата за выполненную работу? Забудьте. Не к господину Шаргину с этим вопросом. Ответ один-денег нет, когда будут неизвестно.
Рассказы о заоблачных перспективах от руководителя.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Просто бардак везде, начиная от самого верха и заканчивая уборщицей, не дай бог связаться с этой компанией
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Зарплату можно получить, но только не сразу, бывало по полгода не выплачивали. Сейчас месяца 2 только. Если на руководящую должность устроиться, то регулярно выслушивать гадости (с матом и непристойностями) со стороны ген. директора (Е.В.Ф.) и его зама (Ф.М.Б.) в порядке вещей. В течении месяца на 2 тысячи можно отовариться в магазине, остальное потом. З/п не поднималась в течении последних 5 лет точно. Причем по сравнению с предыдущими годами становилась только меньше. Отношение к работе честно говоря удивляет. Необходимые решения приходится ждать до полутора лет. Будьте готовы, что в новогодние каникулы не для вас. Причем для получения отгула за ранее отработанное время вам придется доказать, что работали не по собственной инициативе. А уволиться нормально вам точно не дадут (будет множество попыток не выплачивать положенное). Окончательный расчет не раньше чем через месяц.
Иногда платят. Коллектив хороший (многие сами удивляются что они еще там делают?)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Все,что есть отрицательно, то это здесь!!!
Ужас,а не контора!!!!1
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.03
Сфера деятельности и описание:
Нагло обманывают персонал!!! Раушания далеко не адекватный человек. Не ходите туда работать, зарплату свою не дождетесь!
Их просто нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.03
Сфера деятельности и описание:
Работал во многих компаниях,но такого пьяного разврата,как в Блеск Сервисе на объекте гипермаркет Максидом,под покровительством координатора Натальи Евгеньевны,еще видеть не доводилось. Что-бы не быть голословным,скажу конкретно за алкаша и дебошира Горчакова Сергея. Покупатели с детьми в ужасе разбегались от его пьяных разборок в торговом зале со своей возлюбленной молодой уборщицей. А Наталье Евгеньевне хоть бы что. Как говорится какой руководитель,такие и работнички. Нормальный человек естественно долго не выдержит работать в такой обстановке.
нет!!!!!!!!!!!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.03
Сфера деятельности и описание:
С БлескСервис Казань мы работали довольно долго, за время сотрудничества с ними мы очень намучились. У них очень большая текучка техничек, в неделю 2-3 технички менялись. Набирали всех подряд, естественно из них половина пьющие. Полы постоянно не мытые, или помыты кое-как, на замечания администраторов не реагировали вообще. В конце концов нас это достало и в конце месяца на выставленный ими счет мы заплатили ровно половину. Ну и в итоге на нас подали в суд, судимся уже около года. Во общем очень не порядочная компания, мы не советуем с ней работать.
Положительных сторон нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.03
Сфера деятельности и описание:
Компания набирает всех подряд неофициально и пользуясь юридической безграмотностью людей не доплачивает налоги в пенсионный фонд за каждого из них. Им это очень выгодно. Трудовые договора на руки не выдаются специально, то есть нет договора нет и работника и налог с него не платится. Знающие свои трудовые права люди туда не идут, потому-что им нужен стаж работы, достойная оплата труда , соц.пакет. А в этой компании для простых работяг и работниц ничего этого нет и в помине !!! Кто вам скажет, что это неправда, не верьте, вас просто вводят в заблуждение !!! А ведь эта компания позиционирует себя как ведущая в Казани и в регионе. Это же стыд и позор для третьей столицы России, если компания которая обманывает Налоговые органы и нарушает ТК РФ , считается ведущей !!!
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ребятааа,это ужас! "Посчастливилось работать в этом дурдоме! Бегут все абсолютно! Директор одержимый сектантскими идеями и словами из "умной книги",но верит в свою "светлую" идею,ибо послушать данный бред можно каждый четверг на собрании)))Так же поведаю вам о ежедневных планах на день: начну издалека)))Когда приходишь на работу соответственно ты мало знаеш о программах,ибо там дифференцированая 1С,объяснять никто ничего не будет!Сотрудники держатся максимум 1 месяц,самый самый проработал 6 мес и убежала в декрет,обратно не вернется,100 процентов.Уважаемые соискатели,уважайте себя! ПУСТЬ ЭТОТ ФАНАТИК РАБОТАЕТ САМ!!!
Нет ниодного!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Пишу без эмоций голые факты. Очень жду опровержения от работодателя ;) Офис в дальнем углу гагарина, без каких либо вывесок и опознавательных знаков на последнем этаже трехэтажки ( хотя 2гис знает о существовании этой фирмы в этом доме). Деревянные двери ( как в общагах) без табличек. Большая переговорка совмещенная (!!!!) с отделом продаж в которой 2 ( !! два компьютера), покосившийся вентилятор и СВЧ. Нет даже банального флипчарта в переговорке. Кондиционеров нет даже в кабинете директора. Кабинет украшен рукотворными снежинками на использованных листах формата А4 ( ну типа не успели в июне убрать новогодние декорации, видимо такая царит атомсфера что всем на все по...). Человек 20 сидит в переговорке заполняют анкеты и тесты. Часть людей минут через 5 выходит матерясь и посылая данную компанию, т.к. объем тестов и анкет значительный ( вполоть до места работы членов семьи и номера автомобиля которым управляешь), и различно-направленных тестов. Далее заходят "два под 150 кг" ( типа директора) и "один под 45" ( типа главный по продажам). Директор начинает речь мы так растак супер контора, средний возраст работников 27 лет, география наших поставщиков от Москвы до Владивостока, немерено увеличиваем продажи поэтому ищем кучу людей на все должности. ( видимо это достижение когда все поставщики вплоть до владивостокских сумели впарить тебе что-то, про географию клиентов ничего сказано небыло ). Далее все долго, очень долго. Часа четыре если проходить все этапы, часа два если отсеют на первом. Люди отвечают на тесты и уединяюца с директорами, далее часть просят покинуть помещение. И так по кругу. Беседы проводить не умеют, никаких навыков, достижений, способов выхода из кризиса не выявляют, короче совдеп. Про деньги тоже не говорят, но судя по обстановке их ( денег) для сотрудников нет. Очень не уважительный порядок проведения собеседования для соискателей, четыре часа мурыжить людей это надо как их ненавидеть. Не советую ходить в эту компанию, типичные самодуры без какого-либо подхода к ведению бизнеса, видимо конкуренты стали зажимать и они решили устроить себе игру "найму супер персонал по всем направлениям за плошку риса". Если часа через два постоять у входа то можно услышать поток мата из уст соискателей выходящих из здания. Таких эмоций мало в какой компании увидишь :) Можно идти к ним работать исключительно для получения первого опыта после с/х академии и то наверное не стоит.
Не заметил, допускаю что мог что-то упустить
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работа салона завалена в течение 2013 -2014 годов. Продажи Тойот свалились вниз. Нас уже обгоняют всякие ситроены и пежо. Можно открывать ещё один салон Тойота с вменяемым менеджментом и уважением к сотрудникам, они как раз в него и подтянутся. Всё началось с новой мотивационной программы по оплате за проданные машины. Кому то показалось, что мы и так много получаем, хотя оклад менее 6 000р. Поработав за половину прежних денег Роп и большинство продавцов ушли(с клиентской базой), причем тех, кто работал давно! Затем поменяли нам директора из технарей, толку никакого. Замена по принципу классный парень, знакомый гендира( по бане или по достижениям?) В отделе продаж уже руки у народа опускаются. Когда получаешь премию в 7 -8 тысяч рублей о каком настрое можно говорить ? Слушать рядовой состав никто не желает, мы , что-ли дурачки какие-то ? В сервисе народ потерял в заработках, часть поуходила, другая работает, но дух коллектива потерян. Прошел денбь- и х... с ним! Вот всё говорят о росте средних доходов по России, у нас всё наоборот. CRM кривая, никто её и не ведет. Роп приходящий с другого салона, как мы поняли ей и не нужны наши проблемы, появляется изредка, никто её не слушает. Пипец короче, такой салон пущен на самотек, мля. Безответственность всеобщая. Не советую сюда приходить, лучше пробуйте работать в Комосе или ИТС-авто, ТТс-иж. Вроде так народ не обламывают.
Белая зп. Есть ДМС! Современное здание и своя столовая. Признанный бренд Тойота
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.87
Сфера деятельности и описание:
Принимают на одну должность, а в итоге приходится работать за всех и при этом только за один оклад. Директор Марилова Елена Александровна - "базарная баба" , диалог вести не умеет, орет, истерит, что совершенно недопустимо для руководителя. Ревизии проводят только в пользу магазина, что приводит к "бесплатному труду" на благо Баско.Условия труда не соблюдаются, оплата низкая, отношение к сотрудникам непотребное. Руководство никудышное, совершенно не умеют организовывать процесс рабочий, очень жаль, КАМПАНИЮ в итоге погубит ТАКОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ.
Белую, но маленькую зп выдаю вовремя
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Внимание - Будьте осторожны! Это воры и мошенники!
Внимание - Будьте осторожны! Это воры и мошенники! Некий Рустам тел.: 320 509 и Альбина тел.: 8 909 050 23 22. Девица размещает объявления о продаже дверей, потом перенаправляет на этого типа, который представляется владельцем Компании «Двери+» или «Хорошие двери». Их e-mail: http************ Якобы склад с товаром – это обычный гараж на ул. Союзная 16 в кооперативе «Старт». Заплатили им почти 10 000 руб за комплект дверей с установкой. Просили сделать договор – обещали и не сделали. Довезли до нас в таком варианте: коробки дверные к дверям не подходят, без ручек, замков и дверных петель и заявили «установку вам не обещали». Деньги возвращать отказались. Не связывайтесь с ними!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
С чего тут начать, одни эмоции!!! Работала в Гвозде в отделе "ЕвроДекор" (ИП Лепихина Ю. В.) штатным продавцом обоев. Буквально с началом кризиса мой работодатель начала кочкать сотрудникам мозги (не побоюсь этого слова). Объемы продаж упали, что не удивительно, ведь начинается огородный сезон, резкий перепад настроения работодателя имел место быть. В связи с ухудшением темпов и объемов продаж я принимаю решение уходить с данного места работы, ведь у меня семья, нужно как-то справляться с финансовой нагрузкой в виде аренды квартиры и автокредита. Иду на стажировку в компанию Иж-Синтез на должность торгового представителя. Стажируюсь неделю, начальнику все нравится, все его устраивает. Соответственно я пишу заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на выплату компенсации за неотгуленные отпуска за три года работы на имя директора (Лепихиной Ю. В.), (отпуска действительно не оплачивались, хотя устроена я официально, и каждый раз, когда тема на этот вопрос заходила, кормили конечно же завтраками. Кстати, забыла упомянуть, что всем сотрудникам штата (а именно продавцам), не выплачивалась зарплата (сегодня 23 число апреля месяца, а за март я зарплаты не видела ВООБЩЕ!!!). Объяснялось это тем, что в наш адрес шли необоснованные претензии и обвинения в том, что мы крадем с работы товар, крадем деньги и т.п., мол :"Какая вам зарплата, вы мне еще должны останетесь!!!" (фраза дословная). Я была настолько поражена всей нестандартностью ситуации, это настолько выбило меня из колеи, что я не могла подобрать слов для выражения моих эмоций. Ведь я всегда работала честно, для меня это правило, я не могу позволить себе делать подобные вещи, поскольку разбрасываться работой я не в праве, так как у меня есть пятилетний сын. Так вот, продолжая разговор о стажировке: Я должна была уже начать работать самомтоятельно первые две недели испытательного срока, и всех все устраивало. Но вечером раздался звонок с компании Иж-Синтез, мне сказали что: "Решение пересмотрено, мы решили что Вы нам не подходите, и мы не можем взять вас к нам на работу". В последствии я узнала от супервайзера о том, что меня не взяли, потому что на предыдущем месте работы я, якобы, была уличена в хищении товара!!!! Я просто обалдела!!! Я не могла успокоиться, не могла взять себя в руки, ведь, вы представьте, я уже написала заявление об уходе, а тут такое!!! Я была облита говном просто потому что моему работодателю нечем платить зарплату! Еще неизвестно, будет ли это говно отражено в моей трудовой книжке!!! Кто бы мог подумать? Оказывается, когда я ездила по стажировкам с торговым представителям компании ИЖ-Синтез, меня заметила бывшая жена родного брата Лепихиной Ю. В. (моей работодательницы), работающая в Азбуке ремонта, в которую мы заезжали в тот же день в который мне отказали в трудоустройстве!!!! Эта женщина является хорошей подругой Лепихиной Ю. В... !!!ПОМИМО ВСЕГО ПРОЧЕГО, ЭТА ЖЕНЩИНА РАНЬШЕ РАБОТАЛА В КОМПАНИИ ИЖ-СИНТЕЗ!!! Сейчас я не знаю как поступить, я вся в слезах... Не знаю что сделать, чтобы восстановить свое честное имя... А ПОЛ ГОДА НАЗАД, НА ОДНУ ИЗ МОИХ СОРАБОТНИЦ, УПАЛ МЕТАЛЛИЧЕСКИЙ СТИЛЛАЖ С ОБОЯМИ ПРЯМО НА СКЛАДЕ, А ЭТО НЕ МНОГО НИ МАЛО 500-1000 КИЛЛОГРАММ ОБОЕВ СОВМЕСТНО СО ШВЕЙЛЕРНЫМ СТАЛЬНЫМ СТИЛЛАЖЕМ. СЛАВА БОГУ ВСЕ ОБОШЛОСЬ, НО ПОСЛЕ ЭТОГО СЛУЧАЯ ЭТА ДЕВУШКА ХОДИЛА СО ВСПОМАГАТЕЛЬНЫМ ШЕЙНЫМ ПРОТЕЗОМ. ОТСУТСТВИЕ ГРАМОТНОГО РАСЧЕТА ПРИ ПОСТРОЕНИИ СТИЛЛАЖЕЙ ДЛЯ ОБОЕВ - НАЛИЦО!!! ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ДАННОЕ ПРОИСШЕСТВИЕ ЛЕПИХИНА Ю. В. НЕ ПОНЕСЛА, ТАК КАК ПОСТРАДАВШАЯ СОТРУДНИЦА ЗАЯВИЛА ЧТО НА НЕЕ УПАЛ ШКАФ ДОМА. ОНА БОЯЛАСЬ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ!!!! Какой вывод из этого следует? Как работать в условиях, близких к послевоенным? Как построить стабильность для себя и своих близких? Вокруг каждый готов рискнуть твоей шкурой вопреки здравому смыслу, законам, неся в уме лишь корыстные цели, заставляя своих подчиненных отдуваться за свои просчеты. ИП ЛЕпихина Ю. В. судится с поставщиками обоев из-за того, что она договаривается с ними о том, что товар берется на реализацию, а в последствии из таких договоренностей вырастают нерегулярные платежи, либо вообще неуплата денег поставщику. Мы, работники, лично собирали товар со складов и витрин для того, чтобы отправить его обратно поставщику в судебном порядке!!! Некоторые из моих соработниц пытались получить кредит в банке, и им отказывали из-за того, что ИП Лепихина является неплательщицей, и чуть-ли не банкротом!!! Ребята, скопируйте эту запись, разошлите знакомым, всем кому сможете! Не желаю никому побывать в такой ситуации!!! И спасибо всем, кто прочел это!!!
Была своя клиентская база.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Уралдомстрой точно кидалово. Хотели работать на монолите (автостоянка у Флагмана),но инженер знакомый посоветовал не ходить.Зам.генерального Фатыхов проворовался,увольняют, идет проверка его деятельности. Соответственно денег на строительство не хватает, БУДУТ КИДАТЬ. Прикол что там на субподряде Лагутин Александр,много раз кидавший рабочих (в Мамадыже тоже),он попадает. Жалко рабочих. Друг друга нашли.
Нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.32
Сфера деятельности и описание:
Пришла сюда недавно, рада, что попала именно в эту студию. Девочки тут такие хорошие, очень комфортно работать, все друг другу помогают. А не просто посадили и все, работай сама Переживала. что не получится, в первые смены было не очень, но с помощью девочек втянулась и заработки стали расти Рекомендую ))
нет
чистая студия.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В принципе на безрыбье и рак рыба.
Молодые руководители любят искусственно делать человека виноватым, чтобы было легче им руководить. Распространены слухи и сплетни. Могут подставить. Вынуждают своих подчинённых играть в свои подковёрные игры против неугодных, которых и делают искусственно виноватыми. Молодые руководители подобны подросткам. Как подростки думают, что они уже взрослые, так и эти думают, что уже руководители собаку съевшие на этом деле.
Вроде бы белая зарплата.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
Конторка мутная.
Заходили с менеджером по охране труда, менеджер отговорила, сказала, что данная контора ничего не делает самостоятельно, выдает только бумажки, подтверждения на них не будет, развернулись.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сейчас сижу и думаю, зачем я тогда взял трубку и согласился прийти на стажировку. Начнем. Приходить вы обязаны за полчаса до открытия магазина, а уходить не раньше чем через полчаса после закрытия.Смена 14 часов,платят за 11 часов, обед максимум 15 минут, не думай что когда тебя задолбает пьяное быдло, ты сможешь отойти попить чай и успокоиться. В начале смены после своих выходных ты считаешь весь свой товар за который ты ответственен,каждый раз! Форму и бейдж покупай сам за свои деньги, весь просрок покупай сам, не продали обязательный товар-купи сам,товар без движения-купи сам,всё что стащили оплачивай сам. Аванс дают после полутора месяца работы.Контингент в основном конченные алкоголики от которых разит,как от помойки и которые так и норовят что-нибудь спи*дить. Вечером четыре часа запрещено курить и выходить из магазина или штраф, нет ценника -штраф, не подвинут товар-штраф,нет сдачи-штраф,не хватает 6 руб.50 коп. - штраф. Компания нанимает специальных людей чтобы они находили в твой работе любые косяки и штрафовали тебя.За отпуск или больничный вам заплатят пару тысяч. Каждый день ты должен отправлять отчеты о своей работе с фотографиями. Компания хорошо устроилась, все убытки ложатся на плечи сотрудников магазинов. После такого опыта ВЫ БУДЕТЕ ЦЕНИТЬ ЛЮБУЮ ДРУГУЮ РАБОТУ. Особенно радует их плакат: Не хочешь целовать клиента в Ж*пу, тогда ИДИ НА Х*Й. Если вы уже отчаялись в поиске работы и думаете пойти в эту конторку, лучше перекреститесь несколько раз и выбросите эту мысль из головы! Всем удачи в поиске хорошей работы!
Таких нет. За людей вас тут никто считать не будет, в этом вы можете быть уверены всегда.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала массажистом в мечте бьюти... Никогда не идите туда работать. Это самый настоящий конвейер.
Кабинеты маленькие, причем все кабинеты. Сауна на Ворошилова 27 на одного человека, хотя продают программы выходного дня на двоих. Полная антисанитария, (начальница приходит туда со своей собакой). Кушетки для массажа доисторического века, в некоторых кабинетах постоянно ломаются подголовники и отсутствуют валики для ног. Начальница отмахивается завтраками и обещаниями. Зарплату даёт нищебродскую, при том, что у массажиста может быть полная запись на весь месяц. И так же выдает зарплату по настроению. Может её вообще задерживать. В кабинетах душно или вообще очень холодно. Слышимость очень хорошая и поэтому даже невозможно расслабиться. Программы бифлекси просто ни о чем. Нет никакого эффекта, но все равно её втюхивают. И при том, что курсы на бифлекси очень дорогие, сам аппарат поломаный и старый. И массажист работая на нём, в тесном кабинете очень сильно устает и платят ему как за обычный массаж. Водятся тараканы. Воняет канализацией. При том, что массажист там работает, никаких льгот ему не полагается. Не рекомендую туда идти работать!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
не нужно ДУМАТЬ ВОБЩЕ ЗП очень низкая. 10-15 тыс руб в мес Нет свободы, не физической ни духовной. В туалет сходить надо записываться В ОЧЕРЕДЬ! Тоже самое на ПОЕСТЬ! Есть негде! Ну как негде...комната 3х3...для штата 200 человек!!! Антисанитарные рабочие места. Своего места работы - НЕТ!
Красивое снаружи здание Не нужно думать ВООБЩЕ Нет гомофобии (работал трансгендерный парень, всё норм без ущемления его кем-либо)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Итак начнем попорядку... 1. Сказали стажировка 1 день т.к сроччно нужно приступать к работе, не справляется Марина Макарова (супруга Антона Сергеевича Макарова) действующий на тот момент менеджер. Результат 4 день работы, о з.п и о том как ее начисляют молчание... О трудовом договоре молчание, на вопросы не отвечают уходят от ответа опять же вопросом... 2. Постоянные заумные фразы из тренингов на которых и я тоже была, но в дданном случае на них помешательство и Антон Сергеевич уже путает реальность с вооброжаемым успехом... Результат. Постоянные задерживания на работе от полу часа до 3ч, с непонятными объяснениями о моем мнении о проделанной работе, о том что поучилось, что нет и так далее... Хорошо пусть график дня он требует поминутно, но доводить это до обсурда тоже не стоит, когда из за этого отчета час моего не раб и личного времени уходит на пустую балтовню и опять же все из тех тренингов 3. На заданный мной вопрос по раб моменту опять же не ответ а вопрос, что я сделала для решения вопроса...При этом меня ждет кладовщик и водитель которому срочно надо ехать и нужен заказ, а я только и слышу вопросы и опять заумные фразы вместо помощи РЕЗУЛЬТАТ: я не выдерживаю и высказываю все в глаз, на что меня просят уйти тут же вон и при попытке забрать свой обед мне говорят, цитирую "Что вы здесь еще делаите, брысь отсюда скорее, покинте нашу компанию!!" и присвистывание в знак того чтобы я выметалась! т.е мне дажи не дали нормально собрать мои вещи просто выпихивая из офиса! А все потому что я как раз и поставила четкую задачу решить вопрос а не разводить палемику о том, что я могу а что нет (и это на 4 день работы!) Вообщем далайте выводы сами... Кстати компанию оказывается внесли в черный список работодателей Ижевска, так что не удивительно, что они там с супругой вдвоем крутятся.... Это я все конечно смягчила, т.к.писать долго, но все таки прислушайтесь... А еще нет обеда точнее обед за рабочим столом где ты продолжаешь работать и отвечать на звонки. На момент нашего с еще одной девушкой прихода все делали сам директор и его жена.... Видимо совсем уже никто не идет...
коллектив состоящий из 2х чел за исключ директора...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я работала в торговле больше четырех лет, но с подобным отношением к покупателям и правилам ведения торговли и предоставления услуг встречаюсь в первый раз. Так как сама имею опыт работы в торговле, как человек побывавший на стороне продавца и на стороне покупателя, считаю, что поведение сотрудников офиса просто недопустимое! Приобрели мы в данной сети вычислительный прибор, пришли домой положили на полку, дня через три решила им воспользоваться и обнаружила производственный брак, дефект панели. Взяв чеки и калькулятор пошла в магазин, решать вопрос, написала заявлегие, калькулятор отправили на экспертизу, результаты обещали сообщить по телефону через два дня. Так получилось, что калькулятор я принесла не в день покупки, а через неделю. Мне позвонила товаровед этой сети и сказала, что обменять или вернуть деньги она не может, из за того, что на калькуляторе дефект панели. Я сеазала что именно поэтому его и принесла, на что мне сказали, все что в их силах это его заклеить! А если панель снова отклеить я могу принести его снова и мне снова его заклеят! Бред какой то, на мою просьбу обменять или вернуть деньги за товар, товаровед татьяна начала повышать на меня голос и говорить, что это товар бывший в употреблении, на мой вопрос, с чего она решила, что он был в употреблении, мною был получен ответ, что я товар я принесла не в день покупки, а через неделю! При том, что я как только обнаружила дефект сразу упаковала все обратно, чтобы он сохранился товарный вид! Видимо эта неделя, что то ей доказывает, вот только непонятно, что. На мой вопрос о результатах экспертизы, товаровед татьяна ответила, что дефект я создала сама, подковыряв панель, будто мне делать в жизни больше нечего, как кавырять калькуляторы. Я ей ответила, что именно из за этого дефекта я и принесла ей товар, товаровед татьяна начала на меня кричать, что ей некуда деть мой калькулятор, что поставщик его обратно с отходящей панелью не примет, и ей он тоже не нужен, после чего она начала меня хамски спрашивать, куда же ей девать этот калькулятор по моему мнению? Я была в шоке от разговора с этим человеком, ко мне всякие клиенты приходили и адекватные и неадекватные, ни с кем я не позволяла себе разговоривать в подобном тоне . В конце концов меня обвинили в порче товара, который я купила. Замечательно, что я еще могу сказать))) Когда я напомнила татьяне, что она нарушает правила торговли и возврата товара, в ответ я услышала лишь то, что я могу хоть филькину грамоту написать и обратиться в суд, потому что я ничего не смогу доказать. Я одного не могу понять, я спокойно пришла в магазин с просьбой, спокойно обьясняла ситуацию с неадекватным товароведом, которая придумывала отмазки из воздуха, лишь бы не менять мне товар... Почему я должна выслушивать хамство и обвинения? Вместо спокойного разговора, честной независимой экспертизы, и адекватного сотрудничества? Когда же я позвонила в главный офис за правдой, там я была послана девушкой секретарем обратно к товароведу, тоже в очень неуважительной форме. Впечатления от компании соответствующие, уже всех знакомых отговорила от сотрудничества с этой компании и буду отсоветовать и дальше. Им совершенно все равно на свой имидж и покупателей, покупатель и клиенты доя этой компании лошары и козлы отпущения, соблюдать свои обязанности они не собираются, в вот нарушать права пожалуйста, это у них очень хорошо получается! И вот недавно мне позвонила снова тлваровед и сладчайшим и елейным голосом спросила, почему же я не иду за калькулятором, он же меня ждет. Я уже заподозрила неладное, и , что же вы думаете? Мало того, что мне не поменяди товар, отказались вернуть деньги за него, послали по полной форме, обвинили в порче товара, еще и когда проводили экспертизу исцарапали весь калькулятор, панель так и не заклеили, ничего не исправили! Вот теперь то, после этой экспертизы, проводимой товароведом татьяной, калькулятор имеет действительно абсолютно нетоварный и неподобающий вид!! Вот это ведегие бизнеса по удмуртски! Еще и навредничать в догонку в этой ситуции, из подтишка! По подлому! Очень мерзкий и отвратительный поступок со стороны товароведа татьяны из сети фаворит! Типа, купила товар, подумаешь с небольшим дефектом, захотеда поменять, а вот фиг тебе, не захотеда заклееный, получай полностью исцарапаный. Это наверно, мне надо было новый калькулятор сидеть и молча дома клеить, а не пытаться качать свои права и получить за свои деньги качественный товар, и тихо радоваться, что ладно хоть не исцарапаный?!
Знаб, что здесь отзывы оставляют только сотрудники, но так как этой сайт часто просматривается решила оставить свой отзыв здесь, чтобы люди видели как работает эта компания! Хорошее впечатление оставляют только продавцы консультанты, такое впечатление, что только они заботяться о своих покупателях.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
С чего бы начать... Пожалуй начну с того, что компания как попловок. Работа не имеет какого-либо алгорифма, требуют от работников каких-то невидимых вершин, не имея при этом ни нормального офиса, ни нормального склада, (на котором работает один хороший человечек просто наверно потому, что он очень добрый мужчина и что то искать другое не видит уже смысла, довольствуется тем, что есть), так же нет четко поставленных целей именно для работников офиса - каждый день какие то новые "прихоти начальника". Это я о том, что то графики им нужны, то нужны какие-то цифры, то ставят план на месяц один, а потом оказывается, что другой, а какие-то вечные "промывки мозгов" от которых в скором времени встают на голове волосы. Не понятно зачем каждый день, КАЖДЫЙ ДЕНЬ с утра и вечером приезжать в офис, печатать отчеты, копируя их из бумажного носителя в программу 1С. Это, повторюсь снова, ребята показатель того, что организация рабочего процесса и его планирование ни о чем. Да, кстати, если ты каждый вечер не хочешь заносить инфу, собранную с полей в 1С, то тебе это нужно будет сделать в один из офисных дней за всю прошедшую неделю, но еще плюс к этому обзвонить херову тучу дебиторок, составить маршрут (в 1С), а так же послушать промывки мозгов и оказаться на "тренинге". И несмотря на все отзывы, Антон пытается как то их "опровергнуть" и пишет в ответ, ломая голову, как бы это все красиво написать, но я думаю что кто-то и поверит, но те кто там был на собеседовании и уже на первом этапе трудоустройства присутствовали, когда Антону Сергеевичу приходили за расчетной з/п или звонили по телефону и на весь офис было слышно о чем речь и понятна позиция бывших работников, а их оказывается уже не мало, да и вообще те кто там работал прочитают и просто посмеются, а затем перекрестятся, что наконец таки ушли из этой компании. Вобщем, ребят, там очень много подводных камней. Дерзайте, стремитесь к лучшему и не изменяйте своей мечте, но эту компанию обходите стороной!
Приходят нормальные, адекватные девочки и мальчики, но все что там происходит далее это уже в отрицательных сторонах
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает... . 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору",а то и вообще ничего не платить. 4. Задержка по з/пл на 2 недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики, которые заставляют рисовать, а так же "боевые планы"."Боевой план" заставляют писать каждый день, о том чем ты собираешься заниматься в течении дня, по моему это полный бред, я же не гадалка.,а затем тебе этот боевой план должны согласовать, в конце дня ты должна отчитаться, всё ли совпало с боевым планом... дурдом какой то!, а если не совпало, то почему? 5.Продолжают звонить бывшие работники, и с угрозами, требуют выплаты денег..., в общем полное кидалово, директор Макаров А.С - постоянно ходит на какие то тренинги, от которых у него уже совсем крыша съехала, и соискатели сбегают после первого собеседования "ну кто выдержит промывку мозгов". А ИП Лебедева - соучередительница, заставляет оставаться после работы и работать.
1.Обещают хорошую з/пл от 15000 до 50000руб, хотя и не выплачивают 2. Текучка кадров, что большой плюс для работника, больше просто не выдержать психологически.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ужасное отношение к работникам. Жадное, высокомерное начальство. Задерживают зарплата, система штрафов о которой знает только начальство. Неорганизованность и незнание определенной информации,каждый начальник - сам себе начальник. Весь социальный пакет - нормированный график. Сквозь зубы оплаченный больничный! О обедах ходят только слухи,ведь замены тебе на обеденное время не существует. Настоящая проверка на выносливость! Завышенные требования и никакой отдачи. В праздники работа в двойном размере НЕ оплачивается, за поход на больничный отвечают так: "нужно побороть себя и работать,а лучше поискать тебе другую работу. Ты часто собираешься болеть? " Легко могут оставить тебя в дураках,обыграв ситуацию под свой лад! В общем если ты робот, с веной улыбкой на лице, никогда не хочешь есть и у тебя нет личных нужд. Если ты никогда не болеешь, и любишь высокомерных людей - тебе туда.
отличный коллектив!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Уже в течение двух недель пытаюсь дозвониться до аллергологического отделения, чтобы записать ребенка на стационарное лечение, но все попытки безуспешны. Может быть, прочитав это письмо, вы все таки возьмете трубку и запишите моего ребенка?
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Белая зарплата-7000руб., серая(в конверте)-от 5000 и до 20000руб. зависит сколько получишь штрафов за месяц, и не важно ты виноват, либо оборудование.... Начальство работников ни во, что не ставит мы для них быдла и скоты... Менеджеров больше чем работников, которых надо кормить (75/45 чел.) Текучка рабочих кадров ужасная. Столовой для персонала нет, обеды носить надо с собой. Директор Кривоногов Сергей Владимирович полное дерьмо заботится лишь о своей прибыли и своем имидже... В фирме несколько компаний, через которые скрывают истинные доходы предприятия, из-за таких моральных уродов, пенсионеры не дополучают свою пенсию, кто то не может получить бесплатное лечение и лекарства, не строят больницы, школы, детские сады. Совет всем кто читает обходите стороной такие предприятия и не приобретайте продукцию таких предприятий которые скрывают свои доходы, тем самым мы начнем борьбу с такими моральными уродами!!!!!! Всем удачи и успехов.....
Их просто нет............................................................ и все.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
праработала в этой организации месяц не дали за работу не копейки!
....
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Абсолютно отсутствует социальный пакет и льготы. Последние 2 года не выплачивают пенсионные отчисления и налоги с зарплаты. Договор подписывают на ООО "Темп". За 3 года работы у этой, якобы фирмы, поменялось 3 директора, ни одного из них в глаза не видел. Расчётки на руки не выдают. В суд не счем идти!!! Жуткие задержки зарплаты, по 2-3 месяца. Платят подачками, по 2-5 тыс.р., и то, когда бастовать начинаешь. При увольнении никаких денег не получил. Потому что директор Овчинников Андрей Станиславович,где-то в 2007-2008 гг. посещал тренинги, где его научили, что люди могут работать и бесплатно!!! Был там приличный человек, директор по развитию Шумихин А.Д., тот ещё как-то старался людям долги раздать. Но он сам уже уволился. Так что некому стало перед людьми отвечать. Ещё там есть коммерческий директор Кириллова Венера Юзевна - это вообще змея в юбке. Легко и просто, без угрызений совести может кастрировать зарплату (было пару раз). Вообщем народ! Если нравится работать за бесплатно, то здесь это могут организовать.Опыт правда неплохой можно получить. Но при таких условиях, это подойдёт только студентам. Давно хотел оттуда уйти, но директор на уши присаживался, и умудрялся уговорить остаться (3 раза).
Хороший коллектив на самом производстве. Да и в офисе и торговых точках есть нормальные люди. Хороший опыт. Свобода творчества.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: