Фирма занимается сервисом и монтажом холодильного и климатического оборудования.
В былые времена всё было нормально, но в последнее время пошли множественные нарушения ТК РФ и других нормативных актов. Представительница фирмы в Краснодаре своенравная современная Салтычиха. Если вы профессионал, работаете на совесть, но неудобны ей, то есть вариант оказаться без работы, а вместо вас возьмут бездельника, но боящегося сказать правду. Пока вы работает - вы удобны, но если что не так, против вас будет многое - она и вышеуказанные сотрудники. Зарплата равная для всех, но для любимчиков выше, как и для вновь прибывших сотрудников. Переработки не приветствуются, но только на словах. На практике будут уговоры работать и в выходные и даже в дни отпуска - это если остальные не справляются или не хотят выполнять свою работу. В случае если вы попробуете защитить свои права, подключается вышестоящее руководство и всячески пытаются вас подавить, всячески препятствуя выполнению ваших обязанностей, при этом обвиняя в сабботаже вас. Делаются попытки поймать на чём то и уволить по статье - составляются липовые акты, некомпетентные служебные расследования оскорбления, доведение до ухудшения здоровья.
Что собственно и произошло со мной. Без малого 10 лет высококлассной работы (в течении которых были потери для здоровья) были забыты в силу того что рабочие не ценятся. Разве что послушные, но и это не факт.
PS: обращался в в различные инстанции - никакой реакции.
Уважение рабочих лишь декларировано.
Отзывы сотрудников о работе в компании: ООО "Криоптима-РУС"
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО "Криоптима-РУС". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО "Криоптима-РУС".
Пока сотрудник, в простое
19 июл | Воскресенье
механик по эксплуатации холодильного оборудования
Соцпакет:
2
Условия труда:
2
Коллектив:
1
Руководство:
1
Сотрудник не считается за человека. Пока работаешь, терпят.
Стал неугодным - не посмотрят ни на стаж, ни на опыт. Главное чтобы был послушным и не требовал своих прав.
Неуважение тех, кто трудится на благо фирмы.
Несоблюдение нормативных актов и норм.
Два дня в дежурном режиме, когда могут вызвать на аварию в любой момент, иногда даже не отдохнув от предыдущего выезда.
Лентяи получают столько же, как и работающие.
Были, но уже давно.
Белая зарплата (не соответствующая выработке).
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?