Агрохолдинг «СТЕПЬ» – одна из крупнейших аграрных компаний Юга России. Общая площадь земельного банка компании составляет 578 тыс. га. Основная производственная культура – пшеница.
Агрохолдинг развивает бизнес по шести ключевым направлениям: растениеводство, молочное животноводство, производство бакалейной продукции, садоводство, а также является лидирующим производителем фасованных сыров в России, плавленых сыров для сегмента HoReCa. Основные активы компании расположены на юге России в наиболее благоприятных с точки зрения климата, урожайности и логистики регионах - Краснодарском и Ставропольском краях, Ростовской области. «СТЕПЬ» входит в число лидеров агросектора по цифровизации.
Ежегодный средний валовой сбор сельскохозяйственных культур – свыше 2 млн т, более 1 млн тонн – пшеница. В компании функционирует собственный селекционный центр, который производит 30 тыс. тонн элитных семян озимой пшеницы и ярового ячменя, семян первой и второй репродукции льна, гороха и нута для внутреннего обеспечения и коммерческой реализации.
«СТЕПЬ» – лидер в России по молочной продуктивности коров в России по версии Национального союза производителей молока («Союзмолоко») и входит в четверку крупнейших производителей сырого молока в стране. Валовой надой по итогам 2024 года составил 267 тыс. тонн (+21% год к году). В Агрохолдинге «СТЕПЬ» семь молочно-товарных комплексов.
Компания выпускает бакалейную продукцию под собственной маркой, которая представлена широким ассортиментом круп и снеков. Товары продаются на полках крупнейших торговых сетей страны: «Ашан», «Лента», «Пятёрочка», «Перекрёсток» и др., а также на крупнейших маркетплейсах OZON, «Яндекс.Маркет» и др.
Агрохолдинг располагает 756 га садов интенсивного типа в Краснодарском крае. Ежегодный урожай составляет в среднем около 30 тыс. тонн. Наличие собственного фруктохранилища позволяет в течение года хранить до 23 тыс. тонн продукции., что гарантирует поставки круглый год и позволяет не зависеть от сезонных колебаний цен.
Помимо этого, компания предоставляет элеваторные услуги. Агрохолдинг «СТЕПЬ» владеет четырьмя элеваторными комплексами общей емкостью хранения более 500 тыс. тонн.
Компания активно развивает программу импортозамещения. Сейчас доля российской сельхозтехники в парке «СТЕПИ» составляет более 83%, средств защиты растений – около 95%. Компания использует отечественные семена пшеницы – основной производственной культуры, а также только российские гибриды сахарной свеклы, кондитерского и масличного подсолнечника, нута, льна, горчицы, ярового ячменя, люцерны и других культур.
Отзывы сотрудников о работе в компании: Агрохолдинг «СТЕПЬ»
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Агрохолдинг «СТЕПЬ». Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Агрохолдинг «СТЕПЬ».
Анонимный
30 мар | Понедельник
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Работаю в отделе продаж почти год. График нормированный, но в сезон, конечно, бывает завал. Зарплата белая, выплачивается вовремя, плюс есть годовые бонусы. Коллектив адекватный, бухгалтерия и логисты работают слаженно — сбоев по отгрузкам практически не бывает.
Минус один: много отчетности и бумажной работы, это отнимает время. Но если у вас есть опыт в продажах или закупках, то компания — хороший вариант для стабильной работы.
Зарплата конкурентная, выплачивается во время, есть годовые бонусы за результат. Компания предлагает программы обучения, например: курсы по рекрутингу и аналитике персонала. Коллектив профессиональный, атмосфера деловая, но поддерживающая, коллеги всегда готовы помочь. Задачи разнообразные: от подбора персонала до организации внутренних мероприятий, очень прокачивает многозадачность и коммуникацию. Для молодого спеца это важно.
Негибкий график и нет удаленки
З/п, бонусы, вариативность по задачам, обучение от компании
Устроился в Степь, уже полгода как инженер на складе. Стабильная работа, зарплата приходит вовремя, коллектив поддерживающий, помогли влиться в техпроцесс. Для семейных это надежный вариант, без лишних волнений.
белая зп, ожиданиям соответствует, соцпакет, служебный транспорт для разъездов. Хорошие ребята в коллективе.
пока для себя не вижу, ребята говорят бывают переработки в сезон, но не скажу что прям жестко было, работа и работа.
Работаю в Степи второй год. Без работы сидеть не приходилось. Постоянно реализуются какие-то масштабные проекты, то элеватор строим, то производственные линии, то фермы. Все это интересно и дает мощный профессиональный рост.
Из плюсов: стабильная белая зарплата, соцпакет, техника и материалы всегда в наличии, бюрократии минимум.
жесткие сроки и огромная зона ответственности — приходится много ездить по объектам в удаленные районы, иногда переработки.
Работаю в Степи не так давно, но уже могу оценить обстановку. Для предпенсионного возраста это стабильная гавань: зарплату платят без задержек, оформление по ТК РФ строгое, технику обновляют.
Бумажной работы очень много, глаза устают. Иногда задерживаюсь в бухгалтерии из-за авралов в посевную
Дружный коллектив (меня новенькую приняли хорошо). Удобная электронная отчетность, отлажены связи с банками. Достойная «белая» зарплата.
Думал поработать пару месяцев, но втянулся, третий год уже работаю в уборку. Тут главный плюс для нашей семьи — это стабильность Зарплату платят всегда вовремя, белую, есть соцпакет, есть обеды в поле в сезон. Техника новая, с кондиционерами, на ней не надрываешься как на старых тракторах
техника современная новая, нужно уметь с ней работать, очень много отчетности заполнять приходится
Тут главный плюс для нашей семьи — это стабильность
Условия работы в агрохолдинге «СТЕПЬ» нормальные, по зарплате не обижают. Если приходится перерабатывать, то лишние часы оплачиваются. Зарплата белая, приходит вовремя. Компания вкладывается в дополнительное обучение, которое для сотрудников бесплатное.
Минусы есть в каждой компании, но тут их совсем немного
Зарплата выше средней по области, развитие в профессиональном плане, зарплата без задержек
Работаю в лаборатории, довольна атмосферой и возможностью учиться на месте. Самое забавное, что приходила в Степь сначала на экскурсию от универа, а потом на стажировку и такпонравилось, что когда встал вопрос о трудоустройстве, то уже знала, куда хочу попасть) Компания привлекает молодежь, развивает людей, и это очень круто!
критичных никаких нет, все супер)
условия труда комфортные, коллектив дружный без интриг, к молодым специалистам отношение нормальное.
Работаю в Степи уже шесть месяцев. Наконец привык к новому месту, коллегам, к графику. Я очень тяжело ко всему новому привыкаю, а тут пришлось срочно менять работу и было сложнее вдвойне. Но что хочу сказать - понял, что мне реально повезло сюда попасть. Потому что попал в реально отличную компанию. Кроме того, что у меня первые три месяца был наставник, другие коллеги мне тоже помогали и поддерживали.
пока что для себя никаких не нашел
больше всего кайфую с отличного офиса, от коллектива конечно, ну и зп хорошая, работа интересная
Месяц назад была на собеседовании в агрохолдинге «СТЕПЬ». Эйчар приятная в общении, вопросы были адекватными и строго по рабочим обязанностям. После приема на работу коллеги помогли влиться в коллектив, подсказывали и поддерживали. Спасибо!
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?