Руководству наплевать на Трудовой Кодекс.
Принудительные вычеты из зарплаты: на день рождения высшему начальству, какие то надуманные штрафы и прочее. Вычеты оспорить нельзя, иногда даже нельзя узнать за что произвели вычет. Постоянные под коверные игры и подставы это норма.
Генеральный директор легко подписывает финансовые документы но когда дело доходит до денег, говорит что передумал, соответственно "лихорадит" и весь коллектив. Штат полностью укомплектован, н...
Нет их.
