Частная микрокомпания с претензиями на лидерство. Штат 15-20 человек, из которых половина – это директора (учр-ль, ген., фин., комм., арт-., по развитию, нач. склада и т.д.). Текучка огромная – люди приходят и «уходят» отделами. Самая текучая должность – комм. дир. и менеджер по продажам. Нач. по импортным закупкам – по англ. «небельмеса». Копируют конкурентов. Судя по количеству развешанных по углам упаковок – молятся на Redmond. Продают в основном на рынки и в интернете. З/п – ...
З/п вовремя. Доступность офиса.
