при сокращении предлагают нижестоящую низкооплачиваемую должность, хамят, не доплачивают премии, руководство иногда поручает выполнять задания не соотвествующие трудовой функции (чинить проводку, устанавливать лампочки, стекла, проводить уборку помещения)
Отличный руководитель: адекватные задания, при необходимости способствовал обучению, человеческое отношение
