Хочу и знаю как сделать производство более эффективным снизив издержки, но собственник не понимает меня, а мы ведь реально упускаем коммерческую выгоду, благодаря которой можно поднять прибыль и частично з/п достойным сотрудникам!
ЗЫ. С уважением к Вашей компании, Михаил Владимирович, но надо менять систему поощрения в з/п и работу менеджера по продажам.. Касим.
Чудный учредитель какой-то... Щедрый, честный, порядочный во всем ко всем сотрудникам. Много прощает, чего не стоит делать (имхо). Зарплаты строго вовремя. Ни малейшего психологического давления как собственника на сотрудников, даже на меня.
