Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Липецк

Обратился в магазин Черноземстрой для покупки комплектующих для кровли. Очень впечатлён уровнем обслуживания и скоростью. Все материалы пришли точно так, как я ожидал. Упаковка была на высоте, все детали целы и без единого скола. Кроме того, мне повезло наткнуться на акцию, что экономически также оправдало мой выбор. Я теперь знаю, куда обращаться за качественными стройматериалами в дальнейшем.

Компания крупная, работаю в головном офисе. Коллеги приятные, никто не душнит, настроение всегда работее.

Ужасная организация!!! В которой правит одна матка владычица, ей надо подчиняться и преклоняться, доводит людей до увольнения, а руководство идет у нее на поводу и без разбора увольняет людей. В организации одни сродни сват, брат, любовница и т.д., если вы не из их шайки, то работать не дадут. По приказу матки владычицы уволят!!! Могут даже уволить по статье!!! В организации не хватка людей, один может работать за двоих и троих, при этом деньги за совмещение получает руководство, одни пашут, другие гребут лопатой!!! Директор олух царя небесного как будто не видит что происходит у него в организации ил делает вид. Деньги то бюджетные, какая разница кто будет их грести и в чьи карманы! Задумайтесь это организация обеспечивает отдых детям, хотя у самих полный хаос!

Начну с плюсов, т.к. список будет кратким: это - полный соц.пакет, полностью "белая" зарплата, возможные (!) карьерные перспективы (при условии, что Вам нет 35-тилет(!). Также из плюсов - их электронные "больничные", отпуска, различные учебные тесты, которые можно быстро оформить через электронный портал - приложение для работников комбината: признаю - это удобно (неожиданно для НЛМК). Теперь вкратце о минусах (именно - вкратце, т.к. перечислять все - не хватит ресурсов сайта). Для меня тут нет ничего положительного: ни карьерных перспектив (мне больше 35-ти лет), ни достойной оплаты труда, ни нормальной работы. Старое оборудование (в ЦГП, ЦХПП, КЦ, ДЦ, ЦТС, ФЛЦ и в 90% других цехов - оборудование 70-х - 80-х годов прошлого века). Естественно, оно уже давно выработало свой ресурс и нуждается в замене. Как следствие - его постоянные поломки, кругом "мазут", грязь , пыль, лужи масла, а ты во всём этом "мазуте" - с головы до ног...Летом в цехах - жара, зимой - "дубак", кровля течёт, сквозняки...Одним словом - "развитие" (сарказм)... За свою многолетнюю практику на разных предприятиях такой "картины" я не видел больше нигде; хуже, наверное, только в шахтах... Если вам больше 35-ти лет, то о карьере можете забыть: из рабочих вы уже не "поднимитесь" (такова кадровая политика комбината), несмотря на ваше в/о, знание ин.языка и прочие "плюсы" (если вам до 35-ти лет - можете и "подняться", даже без "блата". Такие случаи я видел). Зарплаты здесь - не предел мечтаний: за такую грязную, вредную и тяжёлую работу, как ремонт металлургического (и не только) оборудования, средняя зарплата по 6-му (!), самому высокому разряду - около 60к."чистыми". Это - издевательство. Лишь единицы зарабатывают до 80к., но при этом - не каждый месяц и не факт, что вы когда-нибудь попадёте в их число. В то же время операторы прокатных станов, работающие в относительном комфорте и чистоте, в отличие от ремонтников, получают, минимум, на 25% больше. И такая несправедливость на НЛМК - сплошь и рядом... Но на НЛМК тяжело не только рабочим. "Младшим чинам" из числа ИТР тоже не позавидуешь (у них зарплата - от 80к.): сам неоднократно был свидетелем того, как орёт на них на планёрках вышестоящее руководство, требуя бесперебойной работы оборудования (час простоя - миллионы рублей убытка), а какой надёжности можно ожидать от механизмов, которым полвека, или около того? Разумеется, такая нездоровая атмосфера, вредная работа, тяжёлые условия труда, постоянный стресс не могут не сказаться на здоровье... Бюрократия здесь такая, какую вряд ли где-то ещё встретишь: решение даже пустячного вопроса занимает уйму времени и нервов, согласований, одобрений, подписей. Нормы ТБ на НЛМК- это, вообще, что-то с чем-то: зачастую, они противоречат не только логике, но и самим себе. Вообще, список недостатков НЛМК можно продолжать очень долго...Как я уже писал, я много, где работал и за более, чем 20 лет практики в разных компаниях,, мне есть, что сравнить, поэтому с уверенностью могу сказать: НЛМК - самое неэффективное и худшее предприятие из всех, что я видел и где работал. Но, как известно, отрицательный опыт - тоже опыт, поэтому я благодарен НЛМК: за то, что он показал мне, где работать нельзя и как делать не надо.

Компания нормальная, и зарплата, и график устраивают.

Появилась свободная вакансия, увидела в интернете, прошла собеседование, вышла на смену. Все понравилось, и зарплата неплохая вышла за месяц работы

Условия на прошлой работе стали такие, что я задумалась о смене деятельности. На собеседование в компанию «Смарт пресс» попала можно сказать, случайно и уже через 40 минут после собеседования приняла решение выйти работать сюда. Здесь вменяемое руководство, которое слышит сотрудников и с которым можно вести диалог. Здесь «белая» и конкурентоспособная заработная плата. Классный коллектив. Благоустроенный офис.

Стабильная зарплата, все белое, оформление по тк рф.

Читала много разных отзывов, прежде чем устроиться, всё-таки решилась. Прошла собеседование, каких-то сложностей не возникло.

Зарплата всегда вовремя, причём стараются индексировать, есть премии за план.

Работаю в Смарт Пресс уже 5 лет и за это время успела оценить все плюсы работы в этой компании. Первое, что меня привлекло - это профессионализм команды. Здесь работают настоящие эксперты в сфере полиграфии, которые всегда готовы делиться своим опытом и знаниями. Атмосфера в коллективе дружелюбная и открытая, что позволяет комфортно работать и развиваться. Второе - это забота о сотрудниках. Компания предоставляет достойные условия труда, конкурентную заработную плату, а также различные бонусы и программы для сотрудников. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет интересную работу в сфере полиграфии!

На работу берут даже без опыта. У меня был в другой сфере, но тут и зарплата повыше, и премии бывают. Так что рискнул сунуться.

Адекватное руководство. Высокая зарплата которая выдаётся точно в срок. Все трудовые отношения в том числе и переработки строго по ТК. Отличный соц. пакет.

График удобный, есть больничные, отпуска. Не могу сказать что работа из совсем легких, но зато и получаю соответствующе

Ходила в этот салон на должность администратора. Сразу скажу: работёнка адская. График работы с 8.00 до 20.00, но администратор приходит на час раньше и уходит позже всех. В обязанности входит не только приём звонков, запись клиентов и расчёт. Носиться туда- сюда. Выдаёшь парикмахерам одноразовые полотенца и тряпочки- всё на строгом учёте. Высчитываешь сколько мг краски ушло. А у каждой краски своя стоимость и да, высчитывается всё вплоть до миллиграмма. Записываешь вручную, ведь компьютер без надобности включать нельзя. Наблюдаешь за каждым действием работника, ведь в стрижку и покраску не входит сушка и укладка. Абсолютно у каждого действия своя отдельная стоимость. То есть если клиент взял с собой определённую сумму на окрашивание, то доплатить ему нужно будет за каждый грамм краски, за каждую использованную тряпочку, за шампунь, за кондиционер. Не хватило денег? Иди суши волосы и укладывайся дома. Ни в одном нормальном салоне такого ещё не видела. Обычно выставляют стоимость без лишних заморочек. И всё это на фоне непрерывных звонков, потока людей с улицы и разруливаний ситуаций с недовольными клиентами+ заказ расходников, составление графиков. Вечером рассчитываешь зарплату каждому сотруднику за день. А когда все уходят, ты садишься заполнять документы, куда опять же вносишь всё до мелочей: краски такой-то столько-то грамм, тряпочек столько, шампуня потрачено столько-то. У выходишь лишь в 10м часу часу вечера, если повезёт. При этом, если парикмахерша свой трудовой день, час из которого тратит на обед, получает нормальные деньги, то нежрамший и уставший администратор получит за весь день не больше тысячи. А обычно 700-900 рублей. Никаких праздничных надбавок, ни-че-го. Радуйся своим копейкам. Хочешь получать больше? Так старайся ещё больше, чтобы было много клиентов! Куда больше- непонятно, когда весь день и так носишься как ошпаренная. Мастера маникюра работают со своими расходниками, а получают тоже лишь мизерный процент. Коллектив- отдельная песня. Все против всех, хотя в глаза друг другу улыбаются. Могут ворковать друг с другом как лучшие подруги, а стоит одной выйти на перерыв- тут же начинается поливание грязью, перемывание костей и разбор грязного белья. Пары недель хватило, чтобы сбежать. Думайте сами, нужны ли Вам такие условия труда.

Хороший магазин. Приличный выбор товаров. Во многом приятные цены. Консультанты, которые помогут выбрать нужный товар и расскажут тонкости отличий. Есть доставка. Сравнивал с другими но тут меня больше всего устроило.

Ужасная компания, обещали 80000-100000, заплатили 30000, причём большая часть заказов вообще не была оплачена, текучка очень большая, папа с сыном выполняют только самые дорогие заказы, а дешевые отдают мастерам. В договоре зарплату вообще не прописывают, поэтому и предьявить им что-то невозможно. Не ходите к ним, обманут и, если вы потребуете свои заработанные деньги, наорут матом, пошлют и расчетные не заплатят. Шарашкина контора!

Я работаю в лебедяни уже больше трех лет, за это время мне подняли зарплату, да и вообще по условиям тут лучше чем где то, и график удобный, и маршрут, в общем нормально. Зарплата устраивает.

Предприятие хорошее, живое. И коллектив хороший, и работа всегда кипит. Я здесь уже второй год тружусь, улучшения замечаю. Меня причем без опыта взяли, спасибо за это большое.

Хорошая крупная компания, есть неплохие премии (при выолнении плана неплохие, если перевыполнять то даже очень хорошие), больничные и отпуск оплачивают, можно не переживать.

Я работаю в Воронеже торговым представителем, меня все устраивает, работаю по одному району, устроилась по ТК (для торговых это все еще редкость), зарплата это оклад + премия, мне хватает

Я нашей компании благодарна. У меня была небольшая только стажировка после колледжа, и меня после нее взяли сюда, сразу официально устроили и дали хорошую зарплату. Сейчас я уже 2 года работаю, сама помогаю новеньким, кто приходит

Раньше работал на сборе урожая но зимой было нечем занятся и вот нашел эту фирму и решил устроится. Взяли кладовщиком и дали нормальную зп сразу. Пока работается нормально. Платят четко. Думаю на этот сезон на жатву не идти а тут остаться. Тут и платят больше и стабильности больше.

Хорошая у нас компания. Все необходимое для работы предоставляет, зарплату вовремя платит. Я оператор по фасовке молочной продукции, у меня работа не пыльная, как говорится, но все равно чувствую свою нужность.

Я после декрета в лебедянь попала, спасибо что меня почти без опыта работы взяли на оператора, я просто после колледжа почти сразу забеременела поэтому почти нигде не работала а тут мне сразу и работу и зарплату дали)

Отличная компания, благодаря ей быстро сумели найти для меня работу, даже не ожидал) оставил номер и в тот же день поступили предложение, конечно я выбрал для себя подходящей вариант с удобным графиком и главное удаленная работа так как я хотел. ЗП вполне устраивает, в первый месяц даже больше получил чем говорилось в вакансии, зарплата без задержек, выходной можно брать в любой день, руководитель приятный и всегда готов помочь и выслушать, в целом всем доволен, спасибо за вакансию!!

Работаю недавно,все нравится-дружный коллектив, зарплата вовремя, вся белая.Плюсом место расположения !

Хочу поблагодарить данную компанию за помощь в поиски работы. Работаю 3-й месяц, оплата сдельная, так что выходит порой в 2 раза больше чем обговаривалось. На лето планирую ездить на сбор урожая, люблю работать на свежем воздухе.

При прохождении собеседования при трудоустройстве со мной сотрудниками отдела по подбору персонала оговаривалась постоянная работа и выплата гарантированного должностного оклада в размере 49500 рублей (до вычета НДФЛ), что соответствует данным указанным в описании вакансии компании СЭСТ-ЛЮВЭ на сайте HH. RU. Однако после того как я уже приступил к исполнению своих должностных обязанностей, мне было предложено подписать трудовой договор 0000001215 от 26 мая 2023. В момент подписания данные с указанием размера гарантированного должностного оклада были заклеины стикерами( якобы это коммерческая тайна!). 07.06.2023г. я обратился с просьбой выдать мне экземпляр трудового договора. В п. 3.2.1 данного трудового договора была указана сумма должносоного оклада в размере 38 700 рублей и в п. 4.1 договор является срочным. с 26.05.2023 года по 25.01.2024 года. 08.06.2023 года я обратился с письменным заявлением от 08.06.2023 года на имя Генерального директора ООО СЭСТ-ЛЮВЭ к сотрудникам отдела по работе с персоналом, с просьбой устранить разногласия по ранее заявленному и фактическому должностному окладу и постоянному трудоустройству, а не временному. Однако спустя пару часов я был вызван в отдел кадров и мне сказали написать заявление на увольнение. Изменять условия договора категорически отказались. После чего была сделана соответствующая запись в трудовой книжке о непродолжительном периоде работы в период с 26.05.2023 года по 08.06.2023 года. Хотя я просил не делать никаких записей и просто отдать мне трудовую книжку, так как работодатель умышленно ввёл меня в заблуждение относительно размера должностного оклада и временного трудоустррйств. Считаю, что данная запись о краткосрочном периоде работы негативно скажется на дальнейшем поиске работы. Конфликт интересов произошёл по вине работодателя из-за искажения реального должностного оклада. На основании изложенного, в соответствии с действующим законодательством, прошу Вас принять меры по дальнейшему не допущению аналогичных ситуаций. Обязать работодателя не вводить в заблуждение соискателей относительно временного договора и не искажать реальный должностной оклад. Гарантированный оклад по факту значительно ниже, чем указанный в вакансии и обещаемый на собедедовании. Условия труда в реальности являются " Горячими", согласно Постановлению Правительства. Нарушены условия микроклимата, взвеси масла, частицы цветных металлов, превышен уровень шума. Однако по факту самая минимальная доплата за вредность 4%. "Горячей"сетки нет.

ЗП платят вовремя, коллектив-каждый сам по себе, руководство к сотрудникам относится мягко говоря как к "черни".

Обещания выполняют, договор не нарушают.

Долго хотел сюда устроиться, но это не так просто. Все держатся за рабочие места и освобождать их не горят желанием.

Студеновский поддержу, потому что он не просто ветеран уже, но и развивается.

Планировал перебраться в другой город за лучшей жизнью, но одноклассник уболтал к ним на Студеновку пробнуть податься. И что-то жизнь наладилась. И на семью время есть и денег хватает.

вкалывать нужно аки папа Карло, но выхлоп хороший

дослужился до места мастера. Этим мне тут сразу понравилось, что нас тут не тормозят.

зарплатку всегда платят без задержек. Руководство всегда открыто для диалога по любому вопросу

Согласен с отзывами. Постоянно требуются новые работники в цех. Не ходите туда работать. Потратите зря своё время. Пока там работает Вася, сотрудников будут постоянно менять.

На мой взгляд- лучший из магазинов стройматериалов в Липецке. Широкий ассортимент, вежливые и внимательные продавцы. Огромное спасибо за обслуживание! Хочу отдельно поблагодарить грузчиков, которые доставляли товар на дом. Культурные, вежливые. Огромное спасибо всему персоналу. Здесь работают только профессионалы своего дела!!!

Постоянно набирают новых рабочих, часто увольняют. Всего 5- 6 работников ,которые проработали больше года.

Все хорошие и ребята и девчата у нас собрались) В отпуск уйти не страшно, знаешь, что твои труды не только не профукают, так еще и наоборот, продвинуть вперед смогут) У меня так и произошло) Во время отпуска и не дернули ни разу даже.

Что-то уже при мне было сделано, что-то мужики рассказывали, но факт остается фактом- из года в год идет работа над обеспечением максимально безопасной и удобной среды для работяг. И здравоохранению уделяется очень много внимания, что должно практиковаться на любом предприятии страны

Робу выдают, порвалась- заменят. Штраф не сдерут. нателку тоже меняют по мере изношенности а не по графику. С СИЗами проблем нет. В плане инструмента тоже без нареканий. Зарплата выше средней по региону с учетом моей специальности. Сокращений из-за пандемий и кризисов тут не предвидится, это все стороной обходит нас. Так что надеюсь до победного тут уже доработать. на пенсию отсюда именно уйти тоже выгодно.

Компания -перекупы полностью, свои люди сидят на трех бумажных фабриках, с которыми они сотрудничают и с которых уходит прямая машина к клиенту , и таким образом, машина с фабрик уходит с доками Элекс Плюс (у них 3 юр лица). Мутная компания, работают по минимальной марже. Приедете на собеседование-звонить будете в Московском филиале (недавно открылись) со своего личного тел просто в интерент пространсво, например, в Вайлдбериз скажут позвонить на 8 800))))), в офисе компании нет телефона. 2 дня тестовые-вам их не оплатят. А потом скажут -вы нам не подходите без объяснения причин и вас заблокируют! Люди , бегите оттуда, 3 человека в офисе сидит, Мария -ген дир одной их Элекс плюс, Вам будет говорить 150 тыс оклад и проценты. А потом вас кинет и заблокирует. А проценты в лучшем случае через полгода. С одной фуры прибыль 50 тыс примерно , ваши 2 %- от прибыли с машины. Великие проценты, как и сама компания. В Липецке у них тоже офис. Хотите потратить время-велком ин Элекс Плюс в Москву!

Возможность обучения и карьерного роста

Поддержание здоровья

Направили на мед осмотр за счет компании. Спецовку выдали. Заварил объём сразу оплатили.

Работал в Липецке. Качество запчастей отличное. Клиенты об этом знают и покупают, надо только успевать "вертеться" и продавать. Если халтурить, держать не будут, нянчиться тоже. В АТИ реально трудяги работают, такие и зарабатывают хорошо. Продвинутая организация, одна из самых сильных в черноземье по запчастям для грузовиков.