Учебный центр «ШИФТ» специализируется на обучении IT специалистов, обучает мировым лидерам IT-отрасли, готовит специалистов высокого класса к реальной практической работе. За это время было разработано более 100 специализированных курсов: для программистов, системных администраторов, системных аналитиков, разработчиков и т.д.
Кроме этого, Школа информационных и финансовых технологий подготавливает профессионалов по направлению автоматизированного проектирования, обучает офисный персонал организации, и проводит тренинги, начиная от малого бизнеса заканчивая корпорациями. Преподаватели учебного центра вкладывают все свои знания, умения и навыки с огромным практическим опытом в каждого слушателя.
Учебные классы полностью укомплектованы оборудованием для комфортного обучения, оснащены современной техникой и презентационным оборудованием.
Отзыв от Лариса о компании-работодателе Учебный центр “Шифт”
[url=]Аноним[/url]
Руководство (братья Алиевы, а особенно Гейс) обманывают с выплатами, платят сотрудникам сколько считают нужным, разговаривают с подчиненными как с недолюдьми и всегда матом. На лицо задержки с выплатами заработной платы. При трудоустройстве дают подписать очень интересный трудовой договор, по которому тебе должна эта организация зарплату за месяц в размере 1 МРОТ и то с кучей претензий и требований к тебе. Необходимо вести постоянный учет сделанных деталей, т.к. бухгалтерия обманывает сдельщиков в среднем на 500-2000 руб (этот невинный взгляд бухгалтерши и фраза «Ой, я ошиблась» присутствуют там после каждой выдачи зп, которая, к стати черная, за исключением 10000-15000 белой ее части, которую тебе переводят на карту «без задержек»). Постоянно требуются мастера участков, т.к. работающие мастера просто есть (толком не работают, кивают головой на все упреки и указания начальства, даже не включая ее; толку никакого от них, все тут же забывают, нарезают круги почета по производству с ежедневниками в руках, пришибленным видом, не зная и не понимая вообще куда они идут и зачем, просто показывая свое присутствие), а новые долго не задерживаются. Большая текучка кадров. Много оборудования стоит без дела, его купили но не могут настроить, некоторое аж второй год стоит. В рабочем коллективе негативный настрой. После покупки двух турецких станков с ЧПУ многие работники останутся без работы, но пока эти станки тоже не могут настроить. Рабочий коллектив нормальный, все ненавидят Гейса, который уже от старости всем и всеми не доволен и не намерен ни от кого это скрывать, ходит всех материт и унижает, скажешь слово против –достает блокнотик из кармана и записывает, считай что зп уже не полностью получишь. За все штрафуют, и не скрывают этого. Везде висят объявления о штрафах и их размерах. Если вы – курящий человек – курите на рабочем месте)) так дешевле, т.к. штраф за курение на рабочем месте 500 руб, штраф за курение в рабочее время в курилке 1000 руб, штраф за курение в туалете 5000 руб. Везде видеокамеры, на некоторых рабочих местах у особо прямолинейных сотрудников вмонтированы прослушки. Никому не советую там работать.
Г
Гость11.11.2024 08:59
Полностью согласен сам там работал. Условия труда скотские, нормы как для Стаханова 80 процентов нелегалы все сломано все грязное.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
