Отзыв работника Менеджер по персоналу о S.lavia, Пермь — отзыв о работодателе: Работаю в компании более года Узнала о компании от знакомых...

Контакты

Пермь,

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

3.55

Условия труда:

3.55

Коллектив:

3.64

Руководство:

3.64

Зарплата:

	заявленная / на самом деле
Фотограф-ретушер	25000 / 27000
Менеджер по персоналу	35000 / 40000

Смотреть все

Реальная зарплата на -11.67% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 2)

Сфера деятельности и описание:

Сумки / Кожгалантерея

Федеральная розничная сеть по продаже сумок и кожгалантереи S.Lavia работает с 2004 года, на данный момент в состав сети входит 30 магазинов-салонов в 4 городах России: Кирове, Перми, Чебоксарах, и Йошкар-Оле.

Отзыв от Менеджер по персоналу о компании-работодателе S.lavia

Менеджер по персоналу

5 окт

Менеджер по персоналу

зарплата:

заявленная	/ на самом деле
35000	/ 40000

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

Работаю в компании более года. Узнала о компании от знакомых людей, которые являлись и сейчас являются ее сотрудниками. Отзыв о компании были хороший. Решила посмотреть какие вакансии в компании открыты, посмотрела и скинула свое резюме на рассмотрение. Получила приглашение на собеседование, прошла его и стала сотрудником компании. Услышанные ранее хорошие отзывы о компании, сейчас уже подкрепились своим фактическим опытом работы. Компания надежная, дает ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Отношение руководства уважительное, очень лояльное отношение к личным проблемам сотрудников, есть стремление мотивировать сотрудников не только материальной стороной = ЗП, но и другими не мало важными аспектами: обучение персонала, живая корпоративная жизнь (праздники, не только глобальные, но и дни рождения каждого сотрудника компании, поздравление первоклашек с 1ым сентября, если за окном жара + 30 - День мороженного обеспечен). Так как в компании большой штат сотрудников, хотелось бы улучшить линию коммуникации между структурными подразделениями, чтобы было понимание, что определенные задачи требуют совместной работы для из реализации

Так как в компании большой штат сотрудников, хотелось бы улучшить линию коммуникации между структурными подразделениями, чтобы было понимание, что определенные задачи требуют совместной работы для из реализации

Классный офис - красивый, с мега удобным территориальным расположением.

Читать другие отзывы (3)>>

Оцените отзыв: