Низкая заработная плата
Мало денег выделяется на ремонт и модернизацию оборудования, а требуемый уровень КПД как от нового
Высокий уровень стресса
Нет стремления руководства удержать квалифицированный персонал
Отсутствие вредности
Соцпакет + ДМС
Хорошая работа профсоюза
Удобный график работы сменного персонала
Обеспечение СИЗ
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
