Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Тольятти

Изношенное оборудование, низкая зп, отсутствие вредности, большая загрузка персонала, текучка кадров.

Доставка есть, но очень не точная по времени. Приходится выходить задолго заранее на остановку и ждать по долгу, иногда автобуса не бывает вовсе. Питание есть, но оно дорогое (по меркам зарплаты рабочего). По поводу самой работы. Расскажу про вторую базу, т.е Полад-2. В цехе более-менее чисто и тепло и это, наверное, единственный плюс. Организация работы - бардак и хаос в прямом смысле этого слова. Готовая продукция валяется везде по цеху, брак валяется вообще везде. Причем трудно понять где и что. Мастерам вообще похоже всё по х.., ходят угарают по цеху. Станки работают с переменным успехом, но брака довольно много. Наладчики звезды - на кривой кобыле не подъедешь. Начальство выше мастеров меняется так часто, что не успеваешь их запоминать. Начальник цеха в год меняется раз пять-шесть. Отношение к рабочему классу умеренно-подло-высокомерное. Очень-очень много разных инженеров, руководителей проектов, менеджеров, замов и помов. Причем каждый мнит себя едва ли не суперзвездой. Их реально больше чем рабочих, а элементарно убраться в цехе некому. Очень сильно развита клановость, семейственность и кумовство. Если ты простой парень или девушка - дорога наверх закрыта. Процветают обман в зарплате ( и по часам, и по двойным, и по премиям). Зарплату бывает задерживают. Возят народ из окрестных деревень, так как реально все толковые рабочие разбежались. Привлекают глухонемых и студентов, короче лишь бы не платить. Чтоб уволиться оттуда тоже нужно побегать - не так то просто, мозг выносят реально. Короче, ребята - шарага полная. Никому не советую туда устраиваться, хапните лиха.

Не дорожат сотрудниками, нет отчислений в налоговую, ПФР, ФСС. Нет карьерного роста, обязанности вне должности. Ситуацию по спорным трудовым вопросам не признают, не пытаются разрешить мирным порядком и в суде. Репутацию фирмы ставят выше и позволяют негативные отзывы о бывших сотрудниках, которые пытаются защитить свои интересы в инстанциях. Наверное поэтому предпочитают работать с женским полом, опасаясь агрессии от мужчин-сотрудников при трудовых спорах.

Их огромное количество

шарага полная.то что обещают неверьте.платят сущие копейки.всё оборудование до того старое что что аж страшно к ним подходить.доставка вечно неделю повозят и полгода нету.робу не дают .душевые ужасные.начальство общается матом.медкомиссия хоть и у них проходят но так долго .короче даже не суйтесь.увольняют по статье.при устройстве просите нормальный оклад.и не подписывайте всякие там профсоюзы и льготные обдираловки типа ДМС

нет обеда,12часов не отходя от машины,часовая 62 рубля,и ту бреют.за 30к будешь работать-от зари,до заката.

выдавали б форму, было б неплохо, в своей спецухе как-то не айс для такого завода

миллион!

До этой компании работал станочником по 4 разряду оператором ЧПУ. Когда устраивался в компанию на станок по обработке кромки стекла обещали красивую з/п (от 20000р) постоянную стабильную работу, и действительно, первый месяц обучался стоял за станком и всё было нормально, а потом началось. Пытались ввести сдельщину но как-то не особо получалось, т.к. например если нужно обработать много маленьких стёклышек то это хорошо за день можно и рубль и больше поднять, а когда нужно обработать скажем три "дуры" размером 1,5х2,0 метра, толщиной 10мм это промучаешься часа 3 минимум а заработаешь рублей 50. Это хорошо если ещё не грохнешь его. И ещё тут откуда не возьмись появилась такая чудесная должность как проверяющая, эта девочка (сестра директора) ходит по цеху и смотрит до чего бы придраться. Например есть такое правило что нужно либо перед работой либо после неё убрать рабочее место, протереть пыль и т.д. это правильно, так и должно быть, но не так как там: в 8 утра убрали станок, вытерли пыль (а я напоминаю что это производственный цех по обработке стекла, то-есть новый слой пыли появляется примерно за 30-60 минут) и тут часов в 12 пополудни идёт это милое существо, проводит своим прекрасным пальчиком по станку, и о ужас! пыль ай-ай-ай как не хорошо! 500р штрафа! и на следующий день ты появляешься на так называемой "доске почёта" туда каждый день вывешивался список работников которые по тем или иным причинам должны написать объяснительную это каждый день примерно от 15 до 30 человек. Кстати если не предоставил объяснительную ещё 100р штрафа за это. А причины были разные от смешного до грустного: "не регламентированные перекуры" "опоздание с обеда на 3 минуты" того что человек ушёл на этот обед на 15 минут позже, так как во время обработки стекла станок отключать нельзя, никто не видел, но то что он приступил к работе на 3 минуты после окончания раоты естественно заметили все. Потом когда получили расчётки все естественно начали делиться друг с другом кого на сколько кинули, короче по моим скромным подсчётам людям недодали где-то от 500000 до 1000000 молодцы чё. Потом заказов не было вовсе и началась другая песня. "Разгрузи, погрузи, перетащи, отнеси-принеси" Простите если бы я хотел работать грузчиком я наверное не искал бы должность оператора станка. Ладно... дальше. Звонит начальник и говорит: сегодня работы нет, сиди дома (естественно бесплатно) Или например заставляли тару собирать как все это называли "Колотить ящики" за смену можно сделать максимум 3 ящика, один оплачивается 160р, 3*160=480рублей+400 рублей выход 880р за смену, при этом при сборке этих ящиков удолбаешься так что спина не разгибается и руки не поднимаются. Короче проработал я там около 4,5 месязе зарплату больше 12000(!) не разу не видел и в один прекрасный день встав над этим ящиком с молотком и пилой я вдруг вспомнил что я не плотник, и не грузчик, и не подсобник, а оператор станков с ЧПУ и положил заявление на стол. одно обидно что трудовую подпортили. Короче об этой чудесной организации писать можно ещё долго, но думаю что основную мысль я донёс, не стоит тратить время на эту организацию и пачкать свою трудовую. Не советую короче!

Несоблюдение трудового законодательства. Непонятный график работы(приходилось пахать по 200 с лишним часов в месяц). Доставки нет,ночные смены оплачиваются в одинарном размере,столовая в грязной и вонючей раздевалке. Зарплата серая и копеечная,как и белая,так и вместе с серой её частью. Заставляют работать на 3 операциях сразу без каких то доплат. О повышении зарплаты речь лучше не заводить,т.к. начальство найдет тысячу причин чтобы её не повышать. Общение с руководством происходит на уровне Я НАЧАЛЬНИК-ТЫ ДУРАК. Инструмент со времен каменного века. Средства защиты для рук не выдают. Продолжать можно долго и много. Шарага которая из 90-х годов ещё не вышла!

Такое впечатление, что там собрался весь сброд нашего города. Менеджер, как будто с базара, хамоватая, презрительная, грубая. В тренажерном зале (если 3 тренажера можно так назвать), какая-то девочка, так стонет, как будто там филиал публичного дома. Тренер больше всего напоминает уволенного школьного физрука (похоже, было за что). Раздевалка - это вообще финиш. Там воняет туалетом, на полу волосы плавают в воде, тесно невообразимо. В душ очередь на полчаса, но там еще грязнее, чем в раздевалке, поэтому пойти туда, я так и не решилась. Ну, а когда мне показали, кто во всем этом болоте главный, мне сразу все стало понятно. Женщина, неудовлетворенно-стервозная, наверное, тоже работала учителем физкультуры, а потом, в 90-е годы платить стали мало и она пошла на рынок, торговать. Ну а потом наторговала себе на фитнес-клуб.

1. Отсутствует комплексное обучение, а через 1,5 месяца с тебя спрашивают, как со знающего, хотя сами могут не объяснить тех моментов, за которые спрашивают (и это с новичка, который по сути впервые окунулся в продажи именно в этой сфере). В связи с этим директор открыто ставит вопрос о твоей надобности на этой должности. Хотя это по сути постоянная фишка директора, которой он всячески манипулирует, для удерживания работников в страхе и таким образом самоутверждаясь в роли царя (об этом будет сказано еще ниже). 2. Аморальность, грубость, повышение тона. Может употребить такие слова и обороты, как «..бабы..», «..ты дерьмовый менеджер» с высокомерным тоном. Частое повышение тона без необходимости. Постоянно не корректно выражается в отношении клиентов в разговоре с сотрудниками, обливает грязью клиентов («..этот зануда усыпит всех..», «..бомж еб*ный», «..слышь ты..», «..спроси у него - где мои деньги, урод?»). За спинами сотрудников также наблюдалось небрежное отношение. 3. Психологические проблемы. Директор Гордиенко Денис Борисович — инфантильный, не имеет внутреннего стержня, и в связи с этим всячески стремится самоутвердиться за счет других. Каким образом? В дуэте с учредителем (Малаховский Евгений) устраивают жесткие, морально подавляющие разговоры с одним работником. Но этого бывает недостаточно, тогда руководители просят «сесть в кружок» еще нескольких работников (и они сидят просто молчат). Это чисто для того чтобы унизить работника (без надобности, но цель - самоутвердиться). Задают миллион вопросов, но это не для того чтобы получить ответ, который ведет к решению, а для того, чтобы перегрузить мозг работника и поглумиться. - Вот такой сложный и уродливый внутренний мир у этого горе-директора. 4. Вранье, уход от ответственности. Например, при увольнении заплатили не все честно заработанные бонусы, мотивируя какой-то херней, придумывая на ходу отмазки, лишь бы не отдать деньги. Будьте осторожны с ними, если вдруг надумаете сотрудничать. А еще лучше — не пересекаться. Здравых и разумных работодателей вам.

Руководство отстой, цель набить свой личный карман, в производстве не помогают а некоторые даже мешают, коллектив не дружный, разношерстный, ощущение всем на все наплевать, з/пл мизерная и ту хотят отнять под всякими не благовидными предлогами а порою и сами придумывают и выставляют за твой косяк, короче не производство а самая настоящая чушня

ЛЮДИ!!! Не ходите в эту компашку!!! В данный момент нахожусь в поисках работы, пригласили на собеседование как узкого специалиста по программному обеспечению, пришла, жду! Прыщавая девица сообщает, что в данный момент у руководства совещание и придется подождать. Жду! Подходит еще одна девушка ищущая работу, разговорились, оказывается ее пригласили как диспетчера-логиста, следом другая "на вакансию медсестра", все это начало вызывать сомнения, открыли дверь где проходит "СОВЕЩАНИЕ", а там оказывается идет обработка людей на впихивание сраных БАДОВ!!!! Вот УРОДЫ!!!! Я бы морду набила, время на них свое потратила!!!! А таких недобросовестных "работодателей" вообще штрафовать за ложную писанятину!

сборище полууголовного быдла воглаве с сексуальными меньшинствами. пидорасам пидорасово.

Здравствуйте, я хотела бы Вам рассказать что творится в одном из филиалов, г. Тольятти, на 542 филиале. Петрова Марья Петровна( заведующая в данный момент)и ее соучастница Маськова Елена Владимировна(супервайзер) они не выдают при увольнении сотрудников часть зароботной платы. А это я как понимаю уголовное дело. Петрова М.П. берет товар и не проплачивает его, а заставляет делать это продавцов. И еще: Почему-то при увольнении сотрудников они вносят в какие-то черные списки, оговаривают уволившихся в каком-то воровстве. тем самым они портят жизнь девочкам.

отношение к сотрудникам отвратительное. Такое впечатление, что на звонки по горячей линии покупателей и клиентов никак не реагируют.... Руководитель подразделения ведет себя как "царь и бог". Что хочет то и творит, на свое усмотрение не поступаясь никаким принципам. Когда нужно "место" для своих" увольняет без всяких причин.

Работаю второй год,продавец кассир,на старшего идти не хочу,тк понарасказывали что уж больно их за что штрафуют.Так вот,работа наверно одна из самых плохих.За людей не считают,всем на все плевать,требуют санкнижку-не оплачивают,отпускные и больничный копейки,про декретные вобще молчу-50 рублей!не увольняюсь чисто изза того ,что сейчас ситуация безвыходная,пока нужно остаться.Супервайзеры тоже свиньи те еще,более того,просто моральные уроды,про всех конечно не говорю,но есть там одна Е.В,кто знает-поймет.Такая оца,что просто ужас,как таких еще земля носит.Зп обещали одну,на деле копейки.Вобщем если кто вдруг собрался попробовать,ни в коем случае не вздумайте!Поберегите себя и свои нервы.С говном связываться-себе дороже.Всем добра ))

На работу принимают и увольняют в один день,при приеме не дали копию договора (как не выдали и в последующие дни). Т.к главный офис в Саратове,то при увольнении придется либо туда ехать,либо ждать по почте документы ( причем через 3-4 дня сначала приходит уведомление об увольнении и нужно отослать им обратно еще раз свои координаты для отправки уже собственно документов). На момент написания отзыва жду свою трудовую и сан.книжку в общей сложности 17 дней после увольнения. По графику и нагрузке изначально обещали 3\2 с 9 до 20 и з\п порядка 15000р, однако по факту, в графике могли стоять и по 5 дней по 11 часов. Одновременно с моим увольнением другая сотрудница уходила в отпуск и ей в графике поставили 12 дней подряд ,чтобы она набрала норму часов. кстати на одного человека норма часов в месяц 220, что соответствует 20 рабочим дням и график 3\2 просто физически невозможен. Искренне жалею о времени,потраченном там.

Отработала 4 месяца и могу сказать уверенно Не ходите туда работать!!!Сплошное надувательство.Нам обещали з-п от 18000 до 36000,а на самом деле оказалось три месяца в среднем 15000(это из расчёта 95 руб,час....вот и считайте сколько часов мы отработали,при этом с каждых 12 часов отнимается час на обед и не оплачивается),из командировок не вылазишь,а командировочные 250 руб. в день(это деньги на питание и проезд(а так как в чужих городах согласитесь смешно выискивать маршрутки,вызываешь такси и ежедневно 100 руб. ваших командировочных уходит на такси).Мы поставили в известность начальство о том,что хотелось бы увидеть обещанную зарплату и нам предложили сдать на 2 категорию.Мы приехали в Саратов,приехали в офис, сдавали экзамены Елене Кобловой и Елене Сазоновой(нашим непосредственным начальникам), с нами были ревизоры с Волгограда которые также приехали на сдачу.Мы ответили на все вопросы в билетах и дополнительные,но результат сдачи нам не озвучили.Три дня мы считали РЦ в Энгельсе бок о бок с Еленами - Прекрасными и они опять же молчали(6 человек мы и Волгоград были в подвешенном состоянии).В последний день волгоградским перед отъездом всё же озвучили результат сдачи ,а нам нет.Так мы и уехали домой.Я написала письмо по приезду Е.Кобловой с просьбой пояснить нам происходящее.После этого письма я была уволена без предупреждения.О своём увольнении я вообше узнала от супервайзера. Мою группу промурыжили ещё неделю и также уволили без обьяснений.За последний месяц за 187 часов нам заплатити 8000 руб.Думаю за такое отношение к людям они счастливие не станут.А всем желаю не вестись на обещания и большую зарплату.Как только попросите обещанного вас уволят.

Хочется сразу отметить завод (само производство) находится в Жигулевске. Доставка из Тольятти есть только ИТР. Имейте это ввиду при трудоустройстве. График работы два через два по двенадцать. Ночные смены присутствуют. Производство довольно современное, но вредное какой участок не возьми. Оборудование сильно изношено и в принципе не способно выпускать качественную продукцию (кто бы что не говорил). То что покупается нового из оборудования - дешевое говно. Такое ощущение, что покупают его слабокомпетентные люди. Зарплата напрямую зависит от сезонного спроса на АКБ, т.е. осенью приближается к 20-23, весной в районе 15. Рабочих за людей не считают, заставляют покупать брак за свой счёт. Премия по итогам работы за месяц (процент премии) напрямую зависит от решения руководства, т.е. бригада перевыполняет план - а в итоге получает копейки. Это очень частое явление на Акоме. Вообще всё руководство, за исключением может быть технической дирекции, люди некомпетентные в аккумуляторном производстве. Директор-управляющий завода Шаляпин не знает не азов и не понимает сути производства....и этот человек принимает все ключевые решения...без комментариев. Качество с каждым годом падает. Это правда. Спросите у любого их старых рабочих. Не покупайте аккумуляторы Аком, их делают плохообученные равнодушные люди с маленькой зарплатой на убитом оборудовании. Работать туда идти не советую: наглотаетесь свинцовой пыли, надышитесь испарениями свинца и электролита .... и всё это за небольшую зарплату. Потеря здоровья того не стоит. А здоровье там реально теряют: портятся зубы, кровь. Компенсация за это - бесплатное питание в соседнем кафе. Работать рабочим можно идти только на участок изготовления пластин, там ещё более-менее. Дискриминация трудовых прав рабочих - обычное явление. Здесь это есть, поверьте - не буду углубляться. И последнее. Как человек отработавший там довольно долго могу сказать следующее - ни один АКБ там не собран согласно технологии и это при огромном наличии "конторских" служащих. Делайте выводы сами.

При собеседование озвучивают сумму заработной платы выше чем описывается в последующим заполнении трудового договора( к примеру предлогают зарплату в 10т.р. , но в трудовом договоре будет стоять сумма в 6т.р. , остальное как преминиальные которые не всегда будут вам оплачены. Так же в трудовом договоре не описываются детальные инструкции ваших должностных обязаностей в работе, описывается к примеру -Ваши обязаности в работе выполнять все требовпния что зачтет руководство( в этом духе). Оплата не фиксируется в листе с полным отчетом ваших часов работы. Обычный конверт и сумма заработной платы и все. Так же не описывается сверх урочные часы и как они оплачиваются, ощущения что на бум ставят оплату за выходные и доп. часы вашей работы.Со временем добовляют ваши обязаности в работе которые так же не фиксируются в писменной форме и не оплачиваются роботодателем. В выходных днях/праздничных не предостовляется транспорт., предостовляют транспорт в обычные дни вашего рабочего графика. Добиратся до работы и с работы не удобно изза отсутствия маршрута городского транспорта. Но рукаводство всех ознакомило с такой бумажкой- Выходные/Праздничные дни оплачиваются в двойном размере, так что добирайтесь своим ходом, Администрация ( Мыл мы вам платит сами и приезжайте).

конторка по адресу ул. Л.Толстого, дом 8. Вывеска "двери дешево". не ходите!! Очень секретная организация...))) название не говорят - это секретная информация.)) Когда надавил, сказали : ИП СОРОКА О.А., сказали регистрация в Тольятти. Вбил в поисковики - нет ип с такими данными. Делайте выводы. Набирают всех - монтажников окон, дверей, продавцов, грузчиков, менеджеров. ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ ОБЪЁМЫ у них!! )))))) никак не могут набрать сотрудников - объёмы-то ОГО-ГО!!! )) не справляются...)) в амбарную тетрадь всех соискателей записывают (уже скоро новую заведут, эта кончается). )) это их объявление: В магазин требуются : Продавец консультант зп от 15000р Менеджер по работе с персоналом зп от 20000р Монтажники окон ПВХ зп от 50000р Звоните по телефону 89656096509 Иван Старцев

В конторе официально трудоустроены 2 человека и сам директор. Написал отзыв в тольяттинскую газету, чтобы люди, понимали, что за контора. С директором не единожды судились по качеству устанавливаемых его конторой изделий и выигрывали. Нанимает на работу рабочих и не выплачивает им заработанное, попросту говоря нагло обманывает, из-за этого регулярная текучка. Делайте выводы, стоит ли заказывать в такой конторе окна.

1. Из описания компании "один из крупнейших поставщиков товаров и услуг на рынке благоустройства и строительства городов России" - по сути бред. "Крупнейший" поставщик состоит из 3 сотрудников, включая генерального директора, которые не могут нормально сработаться с внешним клиентом. Ничего по сути компания не производит и не делает.. работает как прослойка, субподряд и в основном с клиентами, которых подкидывают им определенные друзья. Самостоятельно, по факту, работать не умеют. Не советовал бы заказчикам связываться с этой компанией. 2. В начале заверяют, что зарплату платят точно в срок, в итоге 3 месяца пудрили мозги и ничего не заплатили. Могу даже договор заключить, типа все официально.. но по факту получаешь "ничего" и теперь придется тратить время на суд. 3. Генеральный директор в лице Раевской Галины Сергеевны не в силах принимать волевые решения, может что-то придумывать, какие-то проекты, но как только дело доходит до вложения хоть каких-то средств - ступор. 4. Кидают своих сотрудников на материальные ценности. Есть у них направление по бывшим в употреблении товарам - если попросят на реализацию - можете сразу забыть о них, как и о деньгах. 5. Амбиций много, а действий ноль - все хотят получить за так, не вкладывая в проект ни копейки.

Писала им претензию Претензия: 1)При расчете мне не выплатили зарплату за 25 марта 2015г за изготовление 30 мешков с нуля и полностью шила я и за 70 юбок. 2)Не составлен трудовой договор,в котором должны были быть прописаны расценки на сдельную оплату и нормы труда и отдыха и стоимость переработки при 5 дневном графике и 12 часовом рабочем дне( Правила внутреннего трудового распорядка) 3)Не компенсирован простой в работе за 2дня 4)Не компенсирован проезд за 5 рабочих дней из расчета 40р в день .Вашей организацией нарушены мои права и статьи ТК РФ: 1)ст 16 ТК РФ-допущение к работе, без оформления трудового договора 2)ст.5.27 КоАП -уклонение от оформления трудового договора или ненадлежащее исполнение 3)ч1 ст5.27 КоАПпрочие нарушения(графики работы и отпусков, нередоставление расчетного листа) 4) ст 136 ТК РФзадержка зарплаты за 25 марта 2015г+ст 165 ТК РФ компенсация за задержку з/п 5) ст 232 ТК РФ возмещение материального ущерба за 2 дня простоя и лишение работника возможности трудиться 6)возмещение морального вреда за причинение действиями, покушающимися на достоинство-это к директору, который унижает работников и кричит "Молчать!" или уволю 7)обман при трудоустройстве , в объявлении была указана сумма 20000р за месяц работы,а исходя из зарплаты за 4 дня,получается за месяц 6000р Итак мною пошито: 25.03.2015 -30 мешков и 70 юбок+простой из-за ремонта швейной машинки 26.03.2015-290 юбок и вынужденный простой из-за ремонта швейной машинки 27.03.2015-417 юбок 30.03.2015-425 юбок 31.03.2015-356 юбок+простой из-за ремонта швейной машинки Итого 1558 юбок и 30 мешков Мне выдано 1086р за 4дня работы,вместо 5 и я хочу знать расчет за юбки,стоимость работы+ требую выплату всех компенсаций Вот,что мне ответили: ВФУ8 апр. в 13:27 Здравствуйте Светлана. В наш адрес поступила Ваша претензия, в которой указано, как Вас обманули на нашем предприятии. Возможно Вы ошиблись , потому что Вы у нас не работали. Мне очень жаль, что с Вами так поступили. С уважением к Вам, Филатова Н.В, ООО "Волжская фабрика упаковки" Тел.: 8 (8482) 664-593, 664-921 8-9272-11-99-66 e-mail: sales@bigbag.volga.ru offece@bigbag.volga.ru vfy07@yandex.ru http://bigbag.volga.ru а вот еще письмо,после того,как я им отправила фото свое за рабочим местом и что опубликую статью в 2х газетах " Хорошо, что теперь Вы показали свое лицо. Вы воспользовались тем, что наше предприятие ведет набор швей. Я допускаю, что Вам показывали предприятие и рассказывали о нашей специфике. Вы сделали снимки предприятия, чтобы потом использовать их. Если в результате Ваших действий (а именно публикация) нашему предприятию будет нанесен ущерб,нам придется обратиться в суд. Кроме того, мы вправе обратиться в суд для опровержения информации, порочащей честь, достоинство и деловую репутацию организации (ст.152ТК). Убедительно прошу Вас прекратить Ваши нападки. С уважением к Вам, ООО "Волжская фабрика упаковки" Тел.: 8 (8482) 664-593, 664-921 8-9272-11-99-66 e-mail: sales@bigbag.volga.ru offece@bigbag.volga.ru vfy07@yandex.ru http://bigbag.volga.ru _____________________ Это я нападаю на них,требуя свою законную зарплату,умно,ничего не скажешь!"

В общем, держитесь. Расскажу, как было. Позвонили и пригласили на собеседование. Предложили две вакансии: оператор на телефон либо выездной специалист. По з/п, испытательный срок 20 т.р. Объяснив, чего я стою, на меньше 24 т.р. не согласился, на испытательный. Согласились на 25 т.р. Дополнительно аренда автомобиля 2 т.р. + бензин. Итого 27 т.р. Отработал остаток октября, недоплатили. Думал, я ошибся. Ноябрь - 20 т.р. Думал, если и с декабрем будет также, уволюсь. Декабрь тоже 20 т.р. КОНКРЕТНУЮ причину я узнал только в январе. Изначально, говорили, чтобы планшеты на точках работали. Но благополучно до меня не дошла информация, что нужно было установить программу андройд, выставить настройки на планшете и компьютере, чтобы по 1С была связь. Поговорил с наемным директором, т.к. собственник этим не занимается (ему на них пофигу). Договорились, что выполню работу и в январе на полую ставку. Сказано - сделано. Все случилось. Спустя месяцы, меняют начальника. Он требовал, чтобы я дополнительно выполнял работу оператора и докапывался по мелочам. Надоело, уволился. Отпускные оплатили только с официальной (МРОТ) части. Не справедливо. В компании огромная текучка. До нас, в IT отделе было три человека, которые восстанавливали какую-то серьезную проблему двое суток. Им это время не оплатили, сославшись, что делать нужно было в официальное рабочее время. Все уволились. Было время, когда нехватка продавцов привела к тому, что директор потребовал менеджеров выходить вместо продавцов. Менеджеры благополучно уволились. Катастрофически не хватает продавцов. Как дела обстоят в компании, судите сами. Рыба гниет с головы, а дальше сами знаете. З/п серая. В общем, на бабло меня кинули. Вот и накипело.

Ладья или ООО "Гварнери". Устраивался установщиком мебели, в объявлении была зарплата от 45т.р. Что бы там работать нужно: 1) своя машина+фаркоп 2) очень крепкие нервы (ШТРАФЫ ЗА ВСЁ - нес поцарапал,намокло во время транспортировки, ошибся на миллиметр, не наклеил заглушку, не стер маркер после монтажа, не убрался на месте установки. и тд. и тд. доходит до маразма) Все время на нервах из за того что новички по два три в неделю. Кто работал вчера сегодня может уже не работать без объяснения причин. они не увольняют просто говорят : "завтра работы нет жди позвоним" и не звонят без объяснений. Не знаешь есть на завтра работа или нет( координаторы отзваниваются в 20:00) 3) гора мышц и опять нервов (грущиков нет, грузишься на производстве на прицеп, потом всю мебель "тараканишь" с прицепа в квартиру. хорошо когда есть грузовые лифты и свободные проходы.) 4) уйма времени. Монтажи в основном в Самаре. дорога туда обратно мин 4ч 200км( да гсм оплачивают в двойном размере, ремонт машины нет, пробитые колеса тоже нет) Прошёл собеседование, взяли на ознакомительный день. Поговорил с сотрудниками говорят 30 мах. в сезон. дело было в январе. Решил попробовать поработать. Отзвонился сказал что все устраивает готов начать работать (ранее в этой сфере не работал). Машина своя, мне сказали чтоб работать нужно ставить фаркоп( у меня иномарка мин. 6т.р) поставил в кредит. Пришел в первый рабочий день в отдел координирования (там каждый день надо появляться, забирать доки, зп, гсм и т.д.) на в ходе к координаторам висит стенд с зарплатами! У всех там распичатки зарплаты и кто что устанавливал ,минимум 50-60 до 200 т.р (за декабрь) (а на другой стене распичатки со штрафами их в 15 раз больше чем зарплатных) обрадовался, ну все думаю тут я начну нормально зарабатывать)))) Присоединили меня к напарнику(то еще нытик, всю дорогу плакал что в других фирмах и за этаж подъем на этаж платят и за каждый распил доски, и "косячить" бесплатно можно). Как оказалось, денежные монтажи дают тем кто там работает минимум 15 лет это не гласно они как раз там на доске с зарплатами и весят. Остальным дают только дешевки или если ооочеень повезет что не успели "старики" сделать. Работа пыльная(от шлеф машинки пыль с эпоксидной смолой и деревянной стружкой) Зарплата максимум какую получил 20т.р за месяц. Все не официально. Ни какой стабильности. В один прекрасный день мне сказали что так много установщиков им не нужно, поработай у нас упаковщиком за 17т.р и я ушел от них.

Я была направлена из Центра занятности в качестве должности "швея". Мой стаж работы официального трудоустройства составляет более 5 лет, работала на производстве авто чехлов в 2008г. имела разряд 5. Всегда работала только по специальности "Швея" По трудовому кодексу нарушений нет. Мне написали отказ.. из за судимости которая была 15 лет назад, к работе и личной жизни не имеющая никакого отношения. Я собираюсь подать в суд, за моральный вред причиненный мне. Профессия " Швея" она связана напрямую с местами лишения свободы, в основном персонал устраивается с таким "опытом" и он очень трудолюбивый и ответственный. Я считаю , что из за своего не профессионализма отдел кадров и отдел безопасности устраивают "текучку " на предприятии. Люди профессионалы не могут туда устроиться из за таких сотрудников... Набирают с чистой репутацией, но они там не задерживаются потому что не справляются в итоге фабрику "лихорадит"

такая же шарага по 40 лет победы, "руководители" Буряева, Людмила Короткова тел. 89397019630, как и выше описывалось, названия их самые разные (Антей, Оптимус, Евроопт и прочие-прочие), это тоже ведь значения не имеет, система та же, только народу много, человек 60 сразу а вечер пригласили, так же обрабатывали... к работодателю никакого отношения не имеют... так и на работу не устроишься, заполнили весь инет вымышленными вакансиями.

Низкая зп,переработки, бестолковое начальство,коллеги которым нужно лечить голову.

Обман по ЗП Смены по 14часов Оформление неофициальное Нет четкого функционала

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ! Сибирский мыловар. ООО «Феникс» разыскивает пострадавших от мошеннических действий Бормотова Алексея Георгиевича и его бухгалтера Колесниковой Божены Сергеевны, город Кемерово, адрес ул. Пчелобаза 23, а также Бетонная ул., дом 14, Новосибирск, Новосибирская обл., 630024, связанные с ними организации ООО «БОН» ИНН 4205271626., ООО «ХимТранс» ИНН 4205299981 (директор Островский Александр Эдуардович родственник Бормотова.А.Г.). ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5403036513 (номинальный директор и учредитель с долей 100% Соболев Матвей Владиславович). ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5405963432 (директор и учредитель 50% Ринкс Евгений Федорович (по факту занимающий должность заместителя директора в Томском пиве), так же учредитель на 50% Бормотов Алексей Георгиевич). 11.09.2019г Нашей компанией (ООО «Феникс») был заключен договор №11092019 с ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5403036513, на поставку спирта изопропилового технического, на условиях 100% предоплаты. Первая поставка сырья была осуществлена 01.10.2019г на 1 460 000руб., оплата за материал была произведена еще до его выгрузки, поэтому при отправке второй машины особенно подозрений не возникало. Перед выгрузкой Бормотов А.Г. выслал скрины платежки с отметками банка, а также подписью реально существующего и работающего сотрудника (менеджера) Райффайзен банка. Сомнений что деньги отправлены не было и материал был выгружен. Дата второй поставки 07.10.2019г сумма 1 478 520руб, на момент составления данной статьи 28.10.2019г, оплата за вторую поставку так и не получена. Сначала Бормотов и Колесникова утверждали, что все в порядке, и это какие-то банковские заморочки, потом Колесникова первая перестала выходить на связь, Бормотов отвечал все реже и постоянно бросал трубки под предлогом того, что занят, обещая перезвонить, естественно не перезванивая. Спустя почти три недели все номера сотрудников нашей организации с которых поступали звонки на номер Бормотова оказались в черном списке. Соответственно исходя из выше написанного единственное что мы могли сделать, не переходя правового поля, начинать готовиться к суду. При сборе и проверке документов оказалось, что договор заключен с ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5403036513, а во всех документах стоит печать ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5405963432. Подмена печатей скорее всего спланированная акция, лично Бормотов забирал документы у водителей на подпись. При сборе информации для подготовки обращения в полиции на Бормотова А.Г. по подозрению в мошенничестве, оказалось, что он экономический рецидивист, да и просто плохой человек не признающий принципов мужчин которые могут гордится своими поступками и отвечать за свои слова, 10-ки случаев невыплаты з/п сотрудникам, 10-ки компаний не получивших денег за выполненные услуги. По всей видимости гражданин Бормотов уверен в своей безнаказанности, возможно и скорее всего у него есть друзья или родственники в силовых структурах, так же не плохо подкован юридически либо имеет под рукой юриста. Ну как говорится на каждое действие есть противодействие, 1 478 520руб. это мошенничество в особо крупном размере. Мы уверены, что многие просто боятся Бормотова, по факту кинутых им людей и организаций гораздо больше. Телефон Бормотова А.Г. +7 (913) 079 66 66 Колесникова Б.С. +7 (983) 2177770 +7 913 335 6666 soapsibir@yandex.ru Призываем всех, кто пострадал от действий Бормотова А.Г. обращается по телефону; +7 (992) 00 86 001 или писать на электронную почту: s9920086001@yandex.ru Данная статья будет размещена на тысячах форумах в интернет сети. Будут составлены письма во все государственные инстанции как Кемеровской области

ДИРЕКТОР ОЖИРЕЛЬЕВ С.В. НЕ ЗАПЛАТИЛ ЗАРПЛАТУ 32000Р. Кормит обещаниями и не плотит з\п.Кидалово!

Если бы Gruzbest ещё и приезжали бы по адресу на который их заказывают! А то наобещают в своих объявлениях,а сами даже на адрес могут не приехать,а потом и телефон выключают! И цены чуть ли не самые высокие! Пишут Газель от 250,а чтобы она стоила в час 250 рублей надо заказать на 3 часа и более! И транспорта у них собственного только две газели,а остальное описанное только для привлечения заказчиков! Потом начинают искать машины у других водителей,а найдут или нет??? Знакомые до меня заказывали их для переезда из комнаты в квартиру.По телефону им пообещали,что стоить всё будет максимум 2000 рублей.Заказали два грузчика и Газель.Газель опоздала почти на полтора часа,грузчики работали медленно,часто курили.В итоге работу которую можно было провести за два часа максимум,растянули на 4,5 часов.И взяли со знакомых 5500 рублей! Вот Вам и доступные и надёжные!

Я проработал в ресторане Империя на улице Борковской несколько месяцев и должен сказать, что это одно из тех мест, устроившись на работу в которое ты попадаешь в рабство. Первую зарплату получаешь только спустя полтора месяца. Причём при устройстве на работу тебе никто об этом не говорит. И не факт, что ты её получишь. Я наблюдал несколько случаев, когда работников, которых эксплуатировали несчадно, а заставляли там работать по 12, а порой и по 14 часов 6 дней в неделю. Кормили их очень скудно всего 2 раза в сутки и спустя неделю работы они выглядели настолько изможденными, что на них было жалко смотреть. Через месяц их увольняли не выплачивая ничего вообще, и мотивируя это тем, что они плохо работали. Хотя эксплуатировали их как рабов на плантациях совершенно безжалостно и бессовестно. И пишу я это не о себе, а о том, что наблюдал со стороны. Судьба работников полностью зависит от капризов хозяев. Которые ведут себя капризно, нагло, по хамски, пользуясь зависимым положением работников и возможностью лишить из зарплаты, которую с этой целью и задерживают на полтора месяца и при увольнении работника всегда урезают, ничем конкретным не мотивируя это. Наорать на работника и оскорбить его считают своей привилегией и практикуют ежедневно, не стремясь разобраться в ситуации и выслушать работника. Очень любят использовать систему штрафов. Достаётся в первую очередь официантам. Ещё один момент. Если вы при трудоустройстве договорились о конкретной сумме заработной платы, то не факт, что вы её получите. Главному бухгалтеру могут сказать значительно меньшую сумму, вас об этом не предупредив. А узнаете вы это только спустя 2 месяца, когда получите полностью з/п за первый отработанный месяц. А могут, как я уже выше упоминал, и вообще ничего не заплатить.

Требуется лицензия. Плата за экзамен 12000р. Охрана ТЦ Мадагаскар (65р/ч) и ТЦ Бегемот(55р/ч.) Конкретно по ТЦ Бегемот График 2/2 по 14ч. Пост : вход в ТЦ, 2ч на посту - 15 мин перерыв. Существует система штрафов. Форма своя.

Отрицательно абсолютно всё! Начиная с неофициального трудоустройства, заканчивая невыплатой зарплаты. На данную организацию не один раз заводили уголовное дело. Филиалы в ульяновске благополучно закрыли (Мед экспресс или ООО Мира это одно и то же) зарплату не выплачивают!!! К тому же заставляют работать в свои выходные дни, требуют плана, рук отдела кадров домогается до всего что движется, скользкий и мерзкий тип. Работу в данной компании никому не рекомендую!! Обещаний очень много на собеседовании, выполнять их никто не собирается! Стадо подлых быдло-свиней из руководства, на диване лежать перспективней

Являлась посетителем данного салона несколько уже раз и после последнего стала настораживаться относительного того, на сколько реальна высока квалификация мастеров и сотрудников данного салона. При первом моём визите там были две девушки-администратора, при втором моём визите, девушка-администратор уже стригла клиента, а при третьем моём визите вторая девушка-администратор наращивала клиентке ресницы. Я конечно же не исключаю тот факт, что у администраторов и ранее были какие либо навыки в этой сфере, если бы они занимались чем-то одним. Но, по недавней информации, которая поступила от сотрудника этого же салона, у девушки-администратора она же мастер по наращиванию ресниц во первых отсутствует санитарная книжка, во вторых так называемый "мастер" не имеет толком никакой квалификации, и "мастером" она стала только по приходу в этот салон, где её кустарным способом обучили за пару дней . Очень хотела бы обратить внимание на данный салон вышестоящие проверяющие организации, так как подозрений этот салон у меня вызвал целую массу, а если быть точнее - сотрудники и их квалификация .

В описаниях вакансий на HH вы найдёте следующие строки: - Достойная заработная плата с возможностью роста. такая возможность существует, но нюансы см. ниже - Бесплатное изучение английского языка. ложь - Стандартный график работы, возможность индивидуального графика, компенсация за дополнительную работу. Индивидуальный график действительно существует, но по желанию начальства. Будет представлять собой 60-часовую рабочую неделю. Компенсация будет в виде премии или отгулов, ну вы поняли. - Современное рабочее место нет, вам предстоит работать в душном загоне за чертой города - "Java Enterprice Edition" Никакое планирование, задержки оплаты, игнорирование графика отпусков, сверхурочная работа без оплаты, и отвратительные офисы на отшибе от инфраструктуры. Будьте готовы, к ситуациям, когда сроки сдачи проекта просрочены ещё до того как вам поручили работать по нему, причем вы будете виноватым когда терпение заказчика лопнет.

Руководство принимает решения скрыто людей увольняют предупреждая за 2 дня завышения планов от которых зависит за. На вопросы почему пырина сваливает все на Вольмана вольман на пырина Демировы вообще не в курсе происходящего .развалили и переворавали . Бедный Шараф аж за границу уехал от тупорылых .списание практически нет. Штат уменьшают. За дай бог получить 13000. Девиз компании на сегодняшний день пусть все валят . Найдется кто будет работать за эти деньги .падлы одним словом и быдло говорить матом это главный конек руководителей0

Структурная аферная система, никакого отношения к "Евроопт", которого, кстати, как выяснилось, в Тольятти не существует, не имеют. Арендуемое помещение из 2х кабинетов - в одном толпой всех собирают и чинно на стулья сажают перед тв)))))))), а потом приглашают по 3 человека в другой кабинет, где 3 "руководителя" обрабатывают пришедшего по неважно уже какой вакансии - нужно купить диск для, якобы, обучения. Таким образом зарабатывают. По опросу присутствующих собравщихся - вакансии самые разнообразные... действительно, какая разница, на ком зарабатывать... Никакого отношения к работодателям они не имеют.

маленький оклад

В компании отсутствует культура общения с людьми. С работниками и посетителями начальство общается свысока. Каждый начальник считает себя просто незаменимым и очень важным, без него организация просто развалится. Бухгалтерия- это отдельный разговор, находится под крылом директора, тк главный бухгалтер его жена, там же работает и другая родня. От бухгалтерии получить документы нереально. Бухгалтерия неприкосновенна. Абонентская служба - болото. Ничего внятного и толкового на свои вопросы от них не получишь. Можно ждать решение вопроса месяцами. В организации приветствуется стукачество друг на друга. Премию могут урезать без разбора ситуации. Служебный транспорт раздолбанный полностью. Убогая обстановка, грязь. Отсутствует столовая или буфет (организация находится в лесу). В целом в организации работают старые работники, которые боятся что их отправят на пенсию, поэтому стараются до последнего удержаться на своих местах, ничего не улучшая и работая спустя рукава. Работа для лизоблюдов и хамов. Громкое название газовая компания, а на деле, хуже чем коммерческая фирма.

З/п черно-белая, постоянные удержания из зарплаты операторов-кассиров за испорение топлива, хотя это "испорение" должно учитываться в бухгалтерии. В отделе кадров могут только обещать вернуть деньги за медосмотр, по факту потратила на медосмотр 4500 р. в итоге мне его не возместили ни в первую и не во вторую зарплату. И это при устройстве на работу с з/п в 7-8 тысяч! Люди не ходите туда! Обдерут как липку так еще и должны за посещение работы останитесь! Директор обещает повышение з/п целый год и не выполняет!

Руководству наплевать на Трудовой Кодекс. Принудительные вычеты из зарплаты: на день рождения высшему начальству, какие то надуманные штрафы и прочее. Вычеты оспорить нельзя, иногда даже нельзя узнать за что произвели вычет. Постоянные под коверные игры и подставы это норма. Генеральный директор легко подписывает финансовые документы но когда дело доходит до денег, говорит что передумал, соответственно "лихорадит" и весь коллектив. Штат полностью укомплектован, но во всех магазинах висят объявления о приеме новых сотрудников. Если думаете что вы будете работать хорошо и вас это не коснется, не занимайтесь самообманом,такова участь всех сотрудников этой организации.

много говорят о том,что соблюдают трудовой кодекс,на самом деле-не верьте,увольняют,просто потому что у супервайзера Анжелы не получается управлять людьми,некомпетентная тетенька,которую поставили начальником и она вдруг стала ЗВЕЗДОЙ,остальные-быдло,которые должны сидеть,выслушивать однотипные фразы,типа-Волга впадает в Каспийское море и др. нормальным людям и без нее известные факты.увольняют одним днем,как заставляет нач. отдела писать заявление задним числом по собственному желанию-отдельная тема,кому интересно-могу скинуть запись ,от угроз-вы что,не хотите по-хорошему до "как напишите заявление,так и получите зарплату".Чувствуется,что в начальниках там Боги,не меньше.

Отвратительное отношение к людям. К людям относятся как к скоту. Вечно задержки с зарплатой, доходило до 5 месяцев. Принимали когда обещали горы золотые, когда меня достали постоянные задержки и я уволился не выплатили ни копейки, даже спецовку и робу мою не дали забрать, просто вытолкнули за ворота и всё. Дикая текучка все бегут. Внимание люди предприятие банкрот! Не ведитесь на сладкие обещания, потом пожалеете.