Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Екатеринбург

Отрицательных сторон нет. Надо просто лучше работать!

есть

Ебучая секта гандонов, направленная на подавление рационального сознания. Конченные шарлатаны и уёбища начиная от Гааба- ебасоса клоуна и полупидора в полукедах-Миши Кондратенко, заканчивая недоношенной отрыжкой Семёновым Болодькой и новоиспеченной Настей=Ромкой. Хуйсосня не могущая заработать, а умеет только проябывать и выдумывать неебовые квесты-вротебатьрегламенты. Короче, если ты нормальный, то найди себе работодателя с традиционной сексуальной ориентацией. В 100 тоннах только пидорасы

РАСКАЖУ ОДНУ ИСТОРИЮ А ВЫ САМИ РЕШАЙТЕ КАКАЯ КОМПАНИЯ И СТОИТ ЛИ В НЕЙ РАБОТАТЬ. ПРИЕХАЛ АРТЕМ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ НА МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ. ПОСЕЛИЛСЯ В ГОСТИНИЦЕ И ПО СТАРОЙ ТРАДИЦИИ НАПИЛСЯ ВИСКАРЯ. ДО УСРАЧКИ. НУ И ПО ПЬЯНЕ А В ДОБАВОК И ПОД КОКАИНОМ НУ УПОТРЕБЛЯЕТ ОН ТАКОЕ СТАЛ ПРИСТОВАТЬ К ДЕЖУРНОЙ В ГОСТИНИЦЕ. ПРЕДЛОГАЛ ЕЙ АНАЛЬНЫЙ СЕКС ЗА ДЕНЬГИ. ОН МОЖЕТ СЕБЕ ПОЗВОЛИТЬ НА ДЕНЬГИ КОТОРЫЕ ВОРУЕТ У РАБОЧИХ. НУ А ДЕВЧЕНКА ЗАМУЖНЯЯ И МУЖ РАБОТАЕТ В ОХРАНЕ МЕСТОРОЖДЕНИЯ. ОНА И ПОЗВОНИЛА МУЖУ. К ТОМУ ЖЕ МУЖ ТО ВЕТЕРАН БД В ЧЕЧНЕ. И ПОЕХАЛ АРТЕМКА БЛИЖЕ К БОЛОТАМ И НА БОЛОТАХ АРТЕМ УЖЕ ИМЕЛ ОПЫТ АНАЛЬНОГО И ОРАЛЬНОГО СЕКСА И БЫЛ АРТЕМКА ДЕВЧЕНКОЙ В ЭТОМ СЕКСЕ. НУ ПОНРАВИЛОСЬ ТАКОЕ АРТЕМУШКЕ ГЛАДЦКИХ И НАЧАЛ ТЕМА ПРИСТОВАТЬ К МОЛОДЫМ РЕБЯТИШКАМ КОТОРЫЕ ПРИХОДИЛИ К НЕМУ РАБОТАТЬ И ПРЕДЛОГАЛ ОН ИМ НЕТРАДИЦИОННЫЙ ВИД СОВОКУПЛЕНИЙ С НИМ ЗА ДЕНЬГИ ЕСТЕСТВЕННО. ВЫВОД ДЕЛАЙТЕ САМИ.

ЗДРАВСТВУЙ ДОРОГОЙ ПОРТАЛ! СРАЗУ К СУТИ.ВЧЕРА ИМЕНИТАЯ КОМПАНИЯ ПРИГЛАСИЛА МЕНЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЩИЙ МАГАЗИНА.СНАЧАЛА ПОГОВОРИЛ С МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ ОНА ИСХОДЯ ИЗ БЕСЕДЫ СО МНОЙ ПРИГЛАСИЛА ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ--ЗАХОДИТ ЧЕЛ ЛЕТ 25-30 ЗАДАЛ ВОПРОС-ПОЧЕМУ У НАС ХОТИТЕ РАБОТАТЬ-ОТВЕТИЛ КАК И МЕНЕДЖЕРУ ПО ПЕРСОНАЛУ--ЕСТЬ ОПЫТ У МЕНЯ И СТАБИЛЬНОСТЬ ВАШЕЙ КОМПАНИИ. ОН ДАЖЕ НЕ ПРОЧИТАЛ МОЁ РЕЗЮМЕ ПРОСТО СКАЗАЛ--НАМ НЕ ПОДХОДИТ ВАША ВНЕШНОСТЬ(моя внешность достойная,, РОСТ 190 ВЕС 95 ) вы с вашей внешностью не сможете продать ни ОДНОЙ ЖЕНЩИНЕ ФАЛОИМЬИТАТОР НА СЕМ ПОВЕРНУЛСЯ И УШОЛ--И ЭТО ГОВОРИТ ЧЕЛ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ КАЗАНОВА ТЕПЕРЬ О СЕБЕ Кудряшов Андрей Сергеевич. Телефон: 8919 397 00 98 E-mail: andrey8svet@mail.ru Сведения о себе: Дата рождения: 10 апреля 1973 года. Семейное положение: женат. C 1981 по 2003 содержали с родителями пчелоферму в Республике Кыргызстан и в Ростовской области. Образование: Омский строительный техникум. Специальность "Промышленное и гражданское строительство. Ростовский политехнический институт. Факультет "Менеджмент, экономика, управление кадрами". Курсы дефектоскопии (1 год). Опыт работы: Строительный цех, г. Ростов. Исполнение последней нужды усопшего - изготовление гробов. Уралэнергомонтаж. Дефектоскопист. Менеджер по внедрению новых рекламных технологий в газете "Московский комсомолец". Начальник штаба предвыборной компании кандидата в депутаты в Палату представителей Свердловской области. Менеджер по продаже металлопроката и водитель-экспедитор. Менеджер по рекламе "Комсомольская правда-Урал". Компания "Квадро-Шоу". Организация праздников, гастролей, дней города. Организация компании грузоперевозок. ООО "Метко". Начальник отдела сбыта. Помощник директора продуктового магазина на Ильича 13. "Пятерочка ритейл-груп". Менеджер по поиску объектов для сети магазинов "Пятерочка". Открытие магазинов сети "Пятерочка". Менеджер по продажам вагон-домов. ХМАО, ЯНАО. Зам директора "клуб знакомств vip+" Я СОБИРАЮ ЛЮДЕЙ СОВЕРШЕННО МНЕ НЕ ЗНАКОМЫХ НА ВЕЧЕРА ЗНАКОМСТВ В КЛУБ ЗНАКОМСТВ VIP+ РАЗ В МЕСЯЦ 9 ЛЕТ!!!!!!!!!!!!( В ЭТУ СУББОТУ В КАФЕ ФЛОМИНГО РЕПИНА 19 В 20-00) !ЗИМОЙ В КЛУБЕ 911 ЛЕТОМ НА ПРИРОДЕ--ЧИСТЫЕ ПРУДЫ В БЕРЁЗОВСКОМ САМ ВЕДУ ИНОГДА, РОЗЫГРЫШИ ТАНЦЫ ФУРШЕТ--НО ЗТО ХОББИ,ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ МЕСТА РАБОТЫ ТОЖ УДАЧНЫЕ И ДАЖЕ БОЛЬШОЙ ОПЫТ ИЗ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ОРГАНИЗОВАТЬ КЛУБ РАДИОУПРАВЛЯЕМЫХ АВТОМОБИЛЕЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ИЗ НЕ СОВСЕМ БЛАГОПОЛУЧНЫХ СЕМЕЙ У СЕБЯ НА УРАЛМАШЕ МАМАШИ ВИЗЖАЛИ ОТ РАДОСТИ ЧТО ДЕТВОРА ПРИСТРОЕНА. ДОРОГОЙ ПОРТАЛ ПОМОГИ МНЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! P/S--ВЧЕРА ПОЗВОНИЛ В ЭТУ КОМПАШКУ С ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ИЗВИНИТЬСЯ ОТВЕТА НЕ ПОСЛЕДОВАЛО А ВНЕШНОСТЬ МОЮ МОЖЕТЕ ОЦЕНИТЬ САМИ НА МОЕЙ СТРАНИЧКЕ В МАЙЛЕ АДРЕС Я УКАЗАЛ С УВАЖЕНИАМ АНДРЕЙ.ПО ВОЗМОЖНОСТИ СВЯЖИТЕСЬ СО МНОЙ ПОСЛЕ ПРОЧТЕНИЯ КИПИТ У МЕНЯ ВСЁ!!!!!!!!!!!!!!!!! 2 файла172 КБСкачать одним архивом tra71074_1.jpg115 КБ Скачать IMGP6595.JPG57 КБ Скачать

Здесь вы ничего не заработаете.

Здесь люди - пешки (уйдет? Другого возьмем) Собственное мнение не в почёте. Обещаний много. Реализации ноль. Не верьте в светлое будущее. Его не будет.

Непонятная контора. Вакансия "Логист с функциями кладовщика". Отправил резюме, через день позвонили, пригласили на собеседование, также напоминали несколько раз посредством смс-оповещения.Сама контора расположена на Чистопольской, на собеседование позвали на Ленина в здание Свердловской киностудии. Пришел туда, а там то ли кадровое агенство, то ли еще что. Народу много. Собеседование проводили две девушки (точно имена не помню, но вроде бы Наталья и Екатерина). со стороны это вообще выглядело как тренинг "как правильно подбирать кандидатов". Позвали на второе собеседование (да, да, там столько этапов, притом конторка то можно сказать в кладовке находится и работает там от силы человек 10). Второе собеседование было с главным бухгалтером (!!!!????). Притом директор тоже присутствовал, но общаться не стал. Я поясню, требований к данной вакансии в принципе вообще никаких не было (ни опыта работы, ни образования, только "желательно личный автомобиль", который у меня есть). Ну в общем прошел собеседование, через час мне эта Екатерина позвонила, спросила типа ну что как наша вакансия (странный вопрос конечно. если б изначально не устраивала, стал бы я приходить?) Екатерина обещала перезвонить в пятницу. Тишина. Звоню сам в пятницу вечером. Сказала типа вот еще кандидаты есть, думает этот самый директор (который вообще завесой тайны окутан). Обещала перезвонить в понедельник (уточнил "в любом случае?", говорит "да). В понедельник тишина, звоню - просто трубку не берут, вторник тоже самое, звонил еще несколько дней (уже интересно стало конкретно) и сплошь просто тупо трубку не брала эта Екатерина. В общем делаю вывод, что никакой вакансии у них и нет. Так, тренируются собеседования прододить просто для себя, а я езди туда сюда, время и деньги свое трать. В общем если не хотите тратить свое время, не хотите чтобы вас так потом игнорили, не посещайте офис в здании Свердловской киностудии (Ленина 50д, а вот офис к сожалению забыл). Полнейший непрофессионализм и наплевательское отношение к людям. А ведь еще по телефону им сказаал что если кадровое, то не собираюсь ехать, нет, все равно вытащили.

Работал у них логистом. Хватило меня на пару месяцев. Беспредел полнейший. Весь отдел как психованные зомби, а все из-за экономии на людях. Постоянно задерживали после рабочего дня.Пообедать тоже толком не давали. Требовали решать из дома возникшие проблемы на выходных,постоянно быть на связи. Мотивации за это никакой, за "спасибо".Да какое там, и этого то не услышишь, скорее "ты должен". Окончательно решил уволиться, когда они заявили, что я обязан звонить в выходные вип клиентам,спрашивать отгрузили ли их,всем ли они довольны, о чем мы на собеседовании вообще не договаривались. Руководству все было скучно,и мной велась куча бесполезных отчетов,которые только время отнимали.Не успеваешь,неси домой. Постоянные экзамены и аттестации,готовиться к которым просто не остается сил.И после месяца упорной работы начинается вымаливание премии,хотя все показатели ты выполнил. Ждать приходится 1.5-2 месяца, это касалось всех моих коллег также.

1. Низкая заработная плата 2. Засилие бюрократии 3. Отсутствие развития и достойной работы 4. Подлые и ненадёжные сотрудники 5. Воровство бюджета

Первое о чем предупредили при звонке, что в компании не курят. Замечательно, был повод отказаться от вредной привычки. Первое что напрягло, начальница, с которой проводилось собеседование сидела в кабинете с собакой, которой уделялось большее внимание, чем мне как кандидату. Дальше была пространная лекция о недопустимости курения. Все попытки узнать о самой работе, зарплате, графике так же переводились только в эту тему. У нас не курят, делают зарядку и опять к собаке. В итоге о предстоящей работе помог узнать только опыт, что в реальности нужен менеджер интернет-проекта, который все сделает с полного нуля, но его пытаются получить на зарплату в 3 раза меньшую. Ушла с ощущением, что это кот в мешке, которого предлагают взять в темной комнате и слишком сквозит этим ощущением неадекватности почти сразу же. В дальнейшем постараюсь избегать всего что связано с этой компанией, всех их проектов и продукции, а то вдруг подобное заразно? И если так любите собачек, нанимайте на работу их, они вообще на вас бесплатно работать будут.

отношение руководства

На собеседовании задают кучу ненужных вопросов касаемо опыта работы начиная с самого первого рабочего места. Есть ощущение что устраиваешься в ФСБ)) Далее просят пройти странный супер интеллектуальный тест. После руководитель не видя вас может просто отодвинуть вашу кандидатуру не смотря на ваше высшее образование и хороший опыт. Вакансии висят на сайтах годами. Компания перекупщик обычный. Не советую тратить на них время. Делайте выводы господа.

Обман.Люди бегут текучка . Работаю на Монетке РЦ ул. Свердловская 5. Платят не вовремя и непонятно как и сколько. Буду увольнятся .Директору и куратору Сергей Георгиевичу не верьте поговорите с людьми.

для меня их нет

плюсы

Не понятно развитие. Нет информации про другие проекты и команды. Переработки постоянно. Давление и какая то гонка. Из-за этого не могу нормально пообщаться с коллегами даже по проекту. И потому что команда сильно распределены по времени, весь день рамазан

хз

Низкая зп, черный нал, отсутствие норм ТК. Коллектив.

ЛЮДИ!!! Кто поставил коротышку к власти??? УБЕРИТЕ ЕГО КУДА-НИБУДЬ!!! Я про Верещагина, который там директором по продажам. От него ведь пользы ноль. Мне кажется, весь Урал его ненавидит! Только время у людей забирает. Сколько раз к нему обращались, он ведь вообще не решает никаких сложных ситуаций. Менеджеры в нашем офисе видели, как у руководителей пропадает всякая инициатива и настроение после длиииинных разговором с этим человеком. Завалили всех отписками, ежедневники под диким контролем! Да их даже никто не читает, кроме нас, старших и НОПП. А с каким смаком он заворачивает договоры и потом всех же сам прессует, что нифига не успеваем. Хотела перейти в старшие группы еще два месяца назад и подойти к своему руководителю, а как увидела мотивацию... НАФИГ НАДО!!! Я менеджером больше могу заработать. Несколько раз засекали время их оперативок. Что можно обсуждать по 2-3 часа с утра??? Сами видели как руководители сажают кого-нибудь, чтобы если что их позвали, а сами занимаются своими делами. С прошлым директором всегда было все четко и понятно, через руководителя если обращались к нему, то всегда получали поддержку. Питер, услышите мольбы всего Урала!!! УБЕРИТЕ ВЕРЕЩАГИНА!!!

Безграмотный отдел кадров. Позвонили сами, предложили вакансию в которой у меня нет опыта. И пригласили на собеседование, при этом неоднократно уточнила по телефону, что у меня нет опыта, и будет ли вообще интерес к моей персоне как к работнику. Так как был уже подобный опыт от других компаний Уверили, что "они - не такие", и готовы рассматривать. Ужасное место где они находятся. Человеку без машины добираться по грязи крайне было бы тяжело. На собеседовании попросили заполнить анкету, хотя все есть в резюме, и после 5-минутной беседы, вынесли вердикт - что рассматривать не будут, так как нет соответствующего опыта. В итоге, потеряно более 2- часов времени, на эту "конторку". Ужасающая безграмотность кадровика.

- Очень далеко добираться, а работают даже не с 9 - с 8 утра. - Неопрятный внешний вид заводоуправления, сразу видно, что здесь нет хозяина, который заботится о своем активе. - Невежливая служба пропусков. - Перенос времени собеседования на час из-за 5-минутной задержки в службе пропусков (хотелка тогдашнего руководителя). - Дерганный и нервный руководитель. В начале собеседования сформировал и озвучил впечатление как о не очень ценном сотруднике, потом неоднократно это подчеркивал. При этом предложил вместе работать до ночи, а потом подвозить сотрудницу на его машине до дому. - Оказалось, что вакансия ниже уровнем и оплатой, чем представлена в СМИ. - Обязательное требование прохождения медосмотра даже для работников заводоуправления из-за производства какой-то (кажется, военной) продукции. - Низкий уровень з/п при высокой загрузке и не очень хорошем отношении. Как итог - отказалась.

мизерная зарплата, находяться за городом, доставка на скотовозе, неадекватное высшее руководство решение за Вами, но я бы не советовал идти туда работать, только если Вы не токарь высшего разряда (реально с переработками можно прилично зарабатывать) перспектив 0.

Текучка сотрудников ПОСТОЯННАЯ, только, начальство - рассадник бездушных, ограниченных и эгоистичных змей - неизменны. Людей не ценят вообще, за спиной начинают искать замену, любому кто не лижет им задницу))) Кстати, з/пл в конвертах, официальная минимум.

Развод лохов на бесплатный труд. Прошла собеседование, отправили на стажировку 3 (!) смены по 6 часов (2 дневных, 1 ночная) , "естественно" бесплатно! В результате после прохождения стажировки (без замечаний, пахала по полной) получила отказ на основании того, что в ночной смене отработала 4ч, а не 6ч. При чем, нигде,ни в каком письменном документе не зафиксирована эта стажировка, ни условия, ни количество ее часов. Аналогичные должности в других отделах, как и эта, свободны и будут, как я думаю, еще долго такими, пока есть желающие трудоустроиться!

Ну, настолько отвратительной работы отдела кадров еще не видела.. в марте отправила свое резюме и сама позвонила уточнить детали вакансии.. очень хамски какая то женщина сказала: -мы не набираем -но у вас вакансия вчера обновлена -а у вас опыт есть? -да, но небольшой -нет, нам только с опытом нужны вы нам не подходите.. и бросила трубку (ни вопроса о том где что и как ..) ну, думаю, ладно.. ровно через 2 недели на сайте откликнулись, написали, мол как их заинтересовала моя кандидатура,давайте договоримся на собеседование.. Ну, думаю, сьезжу узнаю как что. Звоню, говорю увидела ваш ответ давайте договоримся... На том конце, женщина Елена таким тоном, будто я у нее 100 тыс заняла и никак не отдаю, нехотя сначала спросила когда удобно мне, а потом сказала что ей так не удобно и назначила свое время встречи.. ну думаю ладно. Сама компания находится в Среднеуральске (я же из Екб) в промзоне, где ни дорог ни направлений, как говорится.. приехала, охранник спросил по рации про меня, а на том конце сказали нет таких вас не ждут.. я конечно офигела от такого. выставил меня за забор и сказал звоните с кем договаривались.. начала звонить на сотовый и на рабочий, никто не отвечал. Это вообще как? Неуважение к кандидатам, ну не удивительно, что вакансии висят вечно на сайтах. Ладно, меня подвезли на машине.. а как тем, кто на общественном? Алло, к вам люди не из соседнего дома приходят. в итоге через 25 мнут меня все же пустили.. и потом я ждала еще минут 30 и в итоге я просто ушла. Это очень странно, такое поведение. Людям, себя уважающим, нет смысла даже тратить свое время на эту забегаловку. Если уж такое отношение еще при приеме на работу, то что дальше?

и так начнем. Если вдруг кто-то решится устроится в компанию ООО "Абрис ЗСК" либо ООО "Авантаж" сразу предупреждаю, прочитайте данный отзыв. Проработал в данной компании 2 года, за это время занимался практически всем от закупа и размещения рекламы до продажи, отгрузки и выездов к клиентам. Отношение к сотрудникам данной конторы отвратительное, директора считают, что они самые умные на этой земле, а все остальные скоты. Вас могут уволить, лишить премии или просто оскорбить. Во первых зарплату официальную тут будут платить 5 тыс рублей, остальное на руки, считают, что 15 тысяч в месяц это нормальные деньги для человека, который выполняет все функции. Причем уволить могут просто так, в любой не подходящий момент. за мое время, пока я работал поменялся весь штат сотрудников как офисных так и на производстве. теперь на производстве работают одни нелегалы. Вас будут также заставлять врать клиентам и посылать их куда подальше после того как они оплатят товар. качество товара просто ужасное, условия труда отвратительные. ни кому не советую здесь работать.

С Новым годом! Идите На хуй!

компетентность которого мягко сказать ставиться под сомнение. Поставив стул к своему столу (в кабинете еще работали люди) со словами -"усаживайте как-нибудь". Началось "общение". Вопросы задавались таким образом, чтобы разговор было легко записывать, чертить , а потом всё самому можно внедрять:-)))

В этой "ШАРАГЕ" сейчас поиск сотрудников!!! Уважаемые соискатели и менеджеры, кто будет рассматривать данную "Шаражку" для работы, убедительная просьба прочитайте отзыв и сделайте для себя вывод!!! Ходил на собеседование в середине мая 2015, компания занимается всей полиграфией, вплоть до изгот. буклетов и журналов. Заполнил анкету , пообщался с Катей. ну вы поймете кто это. после беседы она предложила мне пообщаться с "президентом" да, вы не ослышались , прям самим этой компании!!! смешно да)))) мне тоже показалось смешным))) Зашли в кабинет,увидел мужика лет под 55-60... запомнилась лысая бошка!!! расспрашивал меня про бред, которым я не занимался... зачем? президент даже не ознакомился с моей анкетой... И самое главное... задавая глупые вопросы , этот "президент" игнорирует меня, занимаясь своими делами...ищет там какие-то визитки , типа делает вид на "ПОХУИЗМ" ищет, перебирая какие-то полки... и это передо мной!!! Короче я сделал этому президенту замечания, и послал нахуй )))) и ушел)))) вежливо ушел, конечно))) вот сразу пишу сюда, чтобы дать реальную информацию ,об этой "ШАРАГЕ" ... если вы хотите постоянные нервы и депрессию... то вам конечно сюда!!! Кроме Путина, для меня нет ни каких президентов!!! А этому старому Хамлу, еще закроют паганный РОТ!!!

Отдел персонала годами регулярно публикует вакансии компании исключительно с целью мониторинга рынка труда на живых работных сайтах, чем вводит в заблуждение соискателей, тратит их время и ресурсы, при прозвонке все отрицается, чем поддерживаются их ложные надежды. А что чувствуют при этом работающие сотрудники... Осталось впечатление нездоровой и несерьезной компании, которым хочется поделиться.

Все хорошие отзывы из серии «какой классный отель и ресторан просто чудо» заставляют писать самих администраторов, их родных и близких, чтобы были разные IP. Дают норму отзывов, сколько должен каждый предоставить, и ты ее обязан выполнить, если хочешь работать. Обманывают на зарплате, за все, что угодно штрафы, бесконечные аттестации с дебильными вопросами, которые созданы для того, чтобы найти повод не повышать вашу оплату труда (когда устраивалась, сказали за каждую успешно сданную аттестацию надбавка, так что все в ваших руках). Придираются к любому ответу. Я это пишу не потому что ничего сдать не могла по причине тупости, а потому что с другими администраторами обсуждали их аттестации, и что бы кто не отвечал на их вопрос(как правило, они оставляют один-два вопроса, на которые, в принципе, их не устраивает любой ответ), все не то, все неверно, иронизируют над вами, что чуть ли не олигофрены собрались и готовьтесь лучше. Но даже это не самое страшное. Страшно то, что симпатичных сотрудниц домагается владелец гостиницы, Бшари Артур Эдуардович, лапает, намекает на интимную близость. Отказываешь-запугивает своими связями, чтобы об этом не распространялись. Все это настолько мерзко и отвратительно, что я просто сбежала оттуда. Кстати, напрямую на него никогда не выйти, если какие-то вопросы, разбирательства- директором представляют другого человека, а Бшари отсиживается у себя в кабинете. Но владелец гостиницы именно он, высокомерный, наглый, воровитый, обманывающий своих же сотрудников. Там постоянно меняется персонал, я читала ниже отзывы и подписываюсь под каждым словом. Остаются только те, кто с ним в связи, как, например, Проскурякова Светка, абсолютно некомпетентная безграмотная девица, зато талантливая в другом. Все об их связи знают. Желаю им удачи в дальнейшем написании хвалебных од отелю, а я пас. После домогательств Бшари дал мне понять, что лучше бы ему дать, ведь отрабатывать две недели все равно придётся, если хочу трудовую обратно. Так вот , пусть подавится этой трудовой. Достоинство дороже. Выводы делайте сами

В компании одна огромная проблема - директор Шуняев Сергей. Переобувается по 5 раз в день, нет четкого плана работы, нет мотивации сотрудников, ничего нет!!! Только говорит, говорит, говорит.... а до дела ничего не доводит. Надо отдать ему должное, "заливать" он умеет. Может так вдохновить, что пойдешь рвать себе одно место для общей светлой цели с мечтой получить хороший бонус или премию за качественную отработку объекта. НО, когда доходит до выплаты зп выяснятся, что бонусы и проценты не согласованны, планы продаж изменились, и он ничего такого не помнит. Человек, который загрызет любого за копейку. ЗП всегда задерживается, выплачивается частями по 5-7000, официал всего 7000р. Отпуск рассчитывается из оклада в 15-20 000. больничный оплачивается только из "белой" зп. Если вы попадете в немилость босса, то ждите рассчет только по официальной части. Финансовый директор Шестакова Т.В, выживает всех сотрудников женского пола, недавно она вернулась в компанию после того как ушла в 2010году, все это время сергей поливал её грязью, винил в том, что она развалила компанию, а сейчас взял на прежнию должность. РЕшайте сами какой он лицимер. После возвращения в КТ Шестакова продолжает выживать сотрудниц компании, которые ей не угодили. На складе разруха, клиентов ни во что не ставят, главная зада получить деньги от клиента, а уж сколько они отгружать будут это неизвестно. Кидают всех, сотрудников, поставщиков, партнеров. Из компании даже кадровики бегут, потому что не могут врать людям в глаза, что там все хорошо. Всех предостерегаю от работы в этом болоте!!

Все хорошие отзывы из серии «какой классный отель и ресторан просто чудо» заставляют писать самих администраторов, их родных и близких, чтобы были разные IP. Дают норму отзывов, сколько должен каждый предоставить, и ты ее обязан выполнить, если хочешь работать. Обманывают на зарплате, за все, что угодно штрафы, бесконечные аттестации с дебильными вопросами, которые созданы для того, чтобы найти повод не повышать вашу оплату труда (когда устраивалась, сказали за каждую успешно сданную аттестацию надбавка, так что все в ваших руках). Придираются к любому ответу. Я это пишу не потому что ничего сдать не могла по причине тупости, а потому что с другими администраторами обсуждали их аттестации, и что бы кто не отвечал на их вопрос(как правило, они оставляют один-два вопроса, на которые, в принципе, их не устраивает любой ответ), все не то, все неверно, иронизируют над вами, что чуть ли не олигофрены собрались и готовьтесь лучше. Но даже это не самое страшное. Страшно то, что симпатичных сотрудниц домагается владелец гостиницы, Бшари Артур Эдуардович, лапает, намекает на интимную близость. Отказываешь-запугивает своими связями, чтобы об этом не распространялись. Все это настолько мерзко и отвратительно, что я просто сбежала оттуда. Кстати, напрямую на него никогда не выйти, если какие-то вопросы, разбирательства- директором представляют другого человека, а Бшари отсиживается у себя в кабинете. Но владелец гостиницы именно он, высокомерный, наглый, воровитый, обманывающий своих же сотрудников. Там постоянно меняется персонал, я читала ниже отзывы и подписываюсь под каждым словом. Остаются только те, кто с ним в связи, как, например, Проскурякова Светка, абсолютно некомпетентная безграмотная девица, зато, видимо, талантливая в другом. Все об их связи знают. Желаю им удачи в дальнейшем написании хвалебных од отелю, а я пас. После домогательств Бшари дал мне понять, что лучше бы ему дать, ведь отрабатывать две недели все равно придётся, если хочу трудовую обратно. Так вот , пусть подавится этой трудовой. Достоинство дороже. Выводы делайте сами

Заработная плата серая, даже если выполняешь план в конце месяца делают корректировку и ты его сразу не выполняешь, офис страшный, менеджеры слабые, сами ничего не знают, куда им скажут бежать из Челябинска туда и бегут. Челябинский директор вроде адекватный человек, но тут в Уфе руководители на столько злые, разговаривают с подчиненными как будто они боги и торговые представители тараканы которым моно тыкать на которых можно орать, а когда станут ненужными выкинуть на улицу. Одним словом, раньше я работала во многих компаниях, но такое встречаю впервые. Все что говорят сплошная лож.

Ничего плохого сказать не могу, работа есть работа, за просто так никто зп не платит.

Второй экземпляр трудового договора работнику не выдается.Не выдерживаются договорные сроки вахтовой работы, чем нарушаются Законы РФ (Статья 299. Продолжительность вахты (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ), Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов [Трудовой кодекс РФ] [Глава 58] [Статья 372]). Заработная плата может не выплачиваться более 2 месяцев, а может и вообще не выплачиваться. Директор этой шаражки Николаева Людмила Ростиславовна. После окончания вахты про Вас забывают и набирают новых водителей.

Сильно зависят от головного Холдинга

В последнее время процесс принятия решений довольно длительный. Чтобы повысить себе зп или должность, это нужно действительно очень серьезно обосновать. То же самое касается обучений. С одной стороны это неизбежно при росте компании, но все-таки немного грустно.

Руководство не пунктуально и не уважает чужое время, ни в организации встреч, на в проведении мероприятий, ни в проектах. Перспективы и нормальный доход только для любимчиков и их собутыльников, но и он плохо предсказуем. Только по настроению руководства. На одинаковой должности с одинаковыми обязанностями з.п. могут значительно отличаться. Для всех - недостаток признания и похвалы, можно стараться изо всех сил и не быть отмеченным.

Не трудоустраивают , удерживают с зарплаты за спецодежду, заработная плата возможна раз в 2 месяца, возможны штрафы за приостановку работ не учитывается выполненный обьем работ, отсутствуют перерывы в работе.

Производственно-складская база находится в соседнем районе, приходится ездить, это порой необходимо

Зарплата бело/серая Директор не держит свое слово. В компании всё всегда в последний день, час, минуту. Постоянно добавляют к вашей должности новые обязанности На компании спокойно решат, что Вы способны работать за троих, а получать как за одного себя. Регулярные задержки З/п.

Придя на собеседование, я прождала 15 минут заведующюю,которая должна была выйти ко мне. Наверное ещё бы столько ждала, но в зале душно,я в верхней одежде... А в открытую дверь кабинета я наблюдала, как туда пришли сотрудники (грузчики или сборщики), сели пить чай, примиленько болтая с заведующей, через некоторое время она наклонилась через стол,видимо посмотреть, там ли я ещё!!! На этом мое терпение лопнуло, я ушла. Поражена таким неуважением и отсутствием какой-либо корпоративной культуры и этики. Я сама работала Заместителем Управляющего,но никогда не позволяла себе такого отношения к соискателям

Прогресс многих продавцов приводит так или иначе к не желанию , что то покупать С уважением Мустафина Лилия Азгатовна

Всё было хорошо, пока мы (не только я осталась с носом, почти все) не пришли за обещанной з/п. Нам платился минимальный оклад каждый месяц, 12 000 р, а остальная з/п, которая уже зависила от объёма сделанной работы, потом, после окончания сделок по продаже камня. В итоге выплачено было не более 20 %, а остальная з/п пошла в кашелек директора. При этом директор, Абрамов И.А., обосновал это тем, что ВАМ и так хватит. А обещания, прописанные на бумаге о заработанной плате (Приказ) и им же подписанный, это не в счет, ошибся говорит, ошибка в формуле, которую он не сразу заметил, а только через год. В итоге мне и всем моим коллегам не отдали кровные аш за целый год. При этом, что самое обидное, весь год кормил обещаниями выплатить, и мы ждали сдержания обещаний, оказалось потом тянул время,ликвидировал компанию, открыл другую, выждал три месяца после ликвидации, и только тогда нас собрал и торжественно объявил, что платить и несобирается. И мы остались с носом, и в суд подать не можем, т.к. срок подачи вышел. Вот такая история. Вот такой беспредел.

Обещают устроить официально(+приличный оклад)после испытательного срока,но этот"испытательный срок"будет длится вечно...У директора Копытова Андрея Михайловича всегда найдется причина,чтобы урезать честно заработанную зарплату.Человек он совсем не бедный,сын министра сельского хозяйства по свердловской обл.,но жадный донельзя." "Уважаемый"А.М.уж если вы не платите налоги,так хотя бы платите по совести рабочим.Ваш ребенок сытый и одетый в фирменные вещи,а у рабочих думаете дети кушать не хотят?"Не работайте у этого человека-кидалово полное!!!!

Глозман Борис Мойсеевич - коммерческий директор ОАО "Уральский завод резиновых технических изделий". Это руководитель, обладающий такими качествами, как некомпетентность и непорядочность. Выражается это в его отношении к работе и к сотрудникам завода в целом. Не идет на контакт с должностными лицами (ген.директорами, директорами, зам.директоров, начальниками служб...) организаций-заказчиков завода. Игнорирует их, объясняя бесконечными совещаниями, что подрывает авторитет завода. Самостоятельно не решает ни одного вопроса, не владеет информацией при возникновении проблемных ситуаций с заказчиками. Легко и без причины увольняет квалифицированных сотрудников. Обманывает и надувает (при принятии на работу, при увольнении) в вопросах заработной платы и премии. Премию распределяет единолично по принципу "этому дам, а этому не дам! И себя бы не обидеть!". Т.е. премию сотрудников коммерческой дирекции присваивает себе. Как? Очень просто - начисляет сотруднику, а он приносит Глозману Б.М. - в конверте. Из-за личной неприязни может вовсе лишить премии или ограничить в размере. Деньги завода проматывает по командировкам, презентам...Хотелось бы, чтобы на это обратила внимание служба безопасности завода. В коллективе положительных отзывов о Глозмане Б.М., как о руководителе нет, да и от других сотрудников завода тоже. Не способствует развитию дружных, командных отношений в коллективе, да и нывыки руководителя отсутствуют. О предыдущем руководителе отзываются гораздо лучше! Верить Глозману Б.М. нельзя ни работодателям, ни работникам, которые только устраиваются и сотрудничают с ним! Надует, и еще не раз!

Вниманию соискателей!!! Ни в коем случае не советую работать в этой компании. Проработал там 1 год. Заработная плата 10000руб(белая) остальная черная, ни та ни другая никогда не выплачивалась во время. Каждую неделю слышались одни обещания, то в конце недели, то через неделю. При этом у руководства находились деньги на покупку для личного пользования недешевых автомобилей. После увольнения выплатили только официальную часть заработной платы, остальную задолженность, которая не выплачивалась 4 месяца до увольнения, так и не выплатили.

В конце апреля была приглашена в МЦ Шанс, по адресу г.Екатерибург, Уральских Рабочих, 55б на собеседование на должность "Администратора".Сразу сделаю пометку, что медицинского образования не имею, но как оказалось там его не нужно, что меня сразу очень удивило конечно!!! На собеседовании главврач Беляев Александр Арнольдович сказал, что его устраивает мое образование(высшее, но не медицинское) и опыт работы ранее, но для трудоустройства нужно пройти БЕСПЛАТНУЮ(на этом слове сделали акцент) стажировку, срок стажировки не был определен, с последующей сдачей экзамена.Только после положительной сдачи экзамена будет официальное трудоустройство, но с испытательным сроком. Обучение проводит старший администратор. Все что она сделала это распечатала информацию по врачам, симптомам болезни, что нужно знать для сдачи экзамена(это первый день называемой учебы...стажировки).Через 2 часа мне сказали, что больше некогда "обучать".Ну раз некогда я пошла домой...учить выданную информацию.На следующий день эта же администратор Елена, распечатала мне бланки по всем анализам, и это тоже все нужно знать для экзамена.И так же через 2 часа мне сказали что больше некогда...я снова ушла.На третий день уже был другой старший администратор Наталья(женщина очень своеобразная, с ужасным голосом и сразу с негативом по отношению ко мне).Она попыталась потыкать пальцем в клавиатуру и обучить меня программе, но так как она абсолютна не умеет рассказывать у нее это плохо получалось, в итоге и программу мне пришлось изучать самой. Так я в течение 2,5 недель каждый день(кроме субботы и воскресенье) приезжаю к ним на учебу.На мои вопросы, когда же будет этот приславутый экзамен, мне отвечают, что они не знают. Старшему администратору была абсолютно безразницы чем я занимаюсь все 2-3 часа. в конце 3 недели меня вызывают на экзамен с администратором Еленой(которая якобы меня обучила, да...еще за это мнимое обучение они получают деньги), я на основную массу вопросов ответила.Не смогла ответит только на вопрос по ведению беременности(но Елена этого материала мне не давала вообще).Но всеж экзамен я сдала, и меня поставили в смену с 3 июня именно к администратору Наталье(ранее сказали что смены уже разобраны).Ну и оставшееся время до смены предложили походить дальше на стажировку.Я согласилась. .Еще за несколько дней меня снова пригласили(с подачи Натальи) к директору,я очень удивилась, ведь экзамен я уже сдала, смена назначена. Директор стал задавать мне неоднозначные вопросы:Хочу ли я сдесь работать?смогу ли я по 12 часов работать?а кто будет уводить ребенка в садик...а кто будет забирать ребенка....Такое ощущение, что меня пытались отговорить от этой вакансии.Но получив положительные и решительные ответы сказали, хорошо...приступайте с 3 июня к работе. Администратора Наталья очень взволновали мои ответы...видно, что она не рада была положительному решению. Причину её негатива в свой адрес я так и не поняла, ибо я даже с ней не общалась. И вот до смены осталось всего два дня и в конце моего времени стажировки пришла Наталья и сказала, что в моих услугах они не нуждаются, что взяли других администраторов.Каких????я больше никого не видела на стажировке....Правда до этого я слышала разговор Натальи, что к ней на стажировку ходят три человека(вместе со мной) Я встала и пошла к директору.На мои вопросы..как так, почему, я проходила месяц..потеряла кучу времени, усилий....Ершов Андрей Юрьевич мило улыбнулся и сказал:"А от меня вы что хотите???"Я была в шоке от такого поворота событий. Уровень образования некоторых администраторов(а именно старшего администратора Наталья) оставляет желать лучшего - в разговоре мат идет через каждое слово.Сплетни, интриги. Обсуждение не только пациентов, но и коллег центра. В общем не советую терять ни время, ни нервов на этот центр.Если вы по каким-то причинам не приглянулись старшему администратору, то хоть трижды вы хорошо сдадите экзамен Вас не возьмут...вы просто за бесплатно поработаете на них.Хорошая экономия....Вообщем я так и не поняла кто в этом центре что решает. Кстати я нашла тут похожий отзыв об этом центре, и уверена, что таких намного больше...просто не оставляют отзывы!!!!