Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Екатеринбург

Поставлю за расположение 2 звезды в условиях..

Не понимаю, почему столько негативных отзывов. Эта компания одна из лучших, где я работала ранее. Возможно потому что все руководство поменялось(Голубцовой давно уже нет). Сейчас руководство максимально адекватное, хорошо относится, любые проблемы быстро решают, помогают и идут на встречу... Зп белая, всегда во время, все прозрачно и можно всегда подсчитать сколько получишь. Планы ставят реальные, выполняются, было бы желание. Коллектив хороший, все достаточно давно работают, не понимаю, о какой текучке идет речь ниже.

Работаю уже на протяжении полугода в данной компании. Должность менеджера, ответы на звонки и в целом общение со многими отделами. Иногда работа бывает муторной, но это издержки конкретной должности, а не компании.

Все полностью устраивает, зарплату выплачивают во время. Коллектив дружелюбный, минусов по работе нет. График удобный, руководство всегда помогает и объясняет.

Директор занимается обманом и зарплату не платит, это не директор а ни кто и звать его ни как, сам себя ведет отвратительно и грязно. Я его не считаю за директора и ни когда не считал, не ходите туда вас обманут и зарплату не платит

хорошая компания, все предоставляют, все отзывчивые, питание хорошее, дорогу отплатили туда обратно,

Ибраев Евгений Исакович лжец, заказывает за деньги статьи в различных СМИ о том, что он закупает технику за границей - в Швеции, Чехии, Китае. Ни одной единицы зарубежной техники он никогда не покупал, щебень у него говенного качества, поставляет он этот щебень только по Свердловской области. Зарплата гораздо ниже обещанной.

Компания хорошая. проезд оплатили. кормят хорошо. живем в общежитие дружно. менеджеры приветливые. мастера молодцы

тружусь в этой компании уже 7 лет, электромонтажником. Сейчас опять после одыха уже еду в Благовещенск на вахту. Менеджер всегда звонит, спрашивает, как дела мои, зовет на объекты, предлагает варианты. Мастера молодцы, всегда встречают с поезда. Жилье общага, кормешка 3 раза, нормуль. Билеты берут, зарплаты плотят, пить строго иначе прощаются с такими, курить всегда в положенное время. Не знаю , че кого то не утсраивает видимо, значит дома сидите, тут не получилось и в другом месте не получится. Себя надо показать с хорошей стороны.

Ну очень старое здание и такие же кадры. Не хотят ничего нового, а средний медперсонал еще и хамит. Хваленая медицинская информационная система все время зависает. В результате сидишь после работы, никто тебе это не оплачивает. Тупая лаборатория с сонной и вечно ничего незнающей заведующей выдает бредовые цифры, по которым ты должен лечить и отвечать за результат. Если хочется в квест "болото", то вам сюда.

Развивающаяся компания, начальство, как и сотрудники, всё компетентные, в помощи отказа нет, дружный коллектив, зп выплачивается вовремя.

Не тратьте время, данная кампания его не достойна. Начнем с того, что практически все сотрудники которые работали в МСК написали отзывы о компании через ХХ по настоянию руководства и естественно они положительные, что на самом деле не так

Нет таких!!!

Заявки подписывает и отправляет через липовые имейлы, номера телефонов тоже не на него, Кидают перевозчиков на деньги, через суд ничего не добиться. А полиция как всегда бездействует. Не связывайтесь с Малининым Виталием Георгиевичем, кинит и вас!!!

Работаю два года, были взлеты и падения. Но меня поддерживали. Дружный коллектив, всегда в позиции " всегда готов". Работы много, нет времени на посторонние дела. Компания постоянно в развитии. Что-то новое. Обучение также регулярно проводится.

Работаю 2 вахту.г.Мурманск. Вполне устраивает. Билеты покупают.Кормят. Проживаем в общежитии. Нужна работа я работаю. Пока жалоб нет

Увидел рекламу про Сыробогатов по телевизору, думаю, почему бы не попробовать сыр делать. Работаю недолго еще. Но никакого негатива не увидел, только учиться пришлось. Вкусно кормят. Да еще иной раз сыр покупаю, его нам дешевле продают.

Работаю маляром высотником в УММ2 уже больше года. Очень доволен работодателем. Именно здесь я смог многому научиться , прорабы дают возможность развиваться профессионально. Компания обеспечивала нас с ребятами всем необходимым для работы. Очень радует поддержка руководителей на площадке.

Скоро будет год, как работаю в Сима-Ленд. Устраивался менеджером по продажам. Не устал от работы. Здесь уникальная обстановка создана. Работа интенсивная, при этом много корпоративных активностей, чтобы не чувствовать, что живешь одной только работой. Есть зоны отдыха, тренажерные залы, можно здесь же даже английский совершенствовать. В тренажерку хожу, но из-за объема рабочих задач не всегда успеваю. Бывают концерты и разные яркие праздники. В офисе кипит жизнь. Сама работа продуктивная. С оплатой не подводят. Есть корпоративный транспорт для сотрудников — привозят и отвозят — это важно, так как офис далеко расположен.

Работаю в “Просто поверке” около двух лет. Компания постоянно развивается и растет, что говорит о ее стабильности. Руководство заботится о своих сотрудниках и создает комфортные условия для работы. Если вы ищете надежную компанию для трудоустройства, то “Просто поверка” - отличный выбор!

Платят всегда вовремя.

Следите за базой для холодных звонков! Ваши сотрудники звонят по нескольку раз на номер, который нигде для вас не оставляли. Даже в воскресенье! Это невозможно бесит!

В самое золотое в России время, на данном предприятии наступили дремучие времена. Вместо использования всех доступных инструментов современного рынка, предприятие надеясь на свои силы, делает ставку на переработку и "желание заработать" Своими сотрудниками. Открыли и подталкивали в дополнительные смены. За обычную ставку. Обратил на это внимание - попросили уволиться.

Работала в компании 2 года и все было прекрасно. Начальство заботится о сотрудниках. Стабильно дарили подарки на праздники, выдавали премию по результатам КАЧЕСТВЕННОЙ работы. С некоторыми ребятами из коллектива все еще общаемся.

Неадекватное руководство,( муж и жена) не уважающее сотрудников. Могут ругаться матом и обзывать сотрудников. Принимать пищу нужно стоя!!!Во всех магазинах стоят камеры в которые наблюдают и слушают...фуууу особенно он любитель этого. Постоянные и необоснованные придирки к мелочам. Везде ищет вора.Продавцы в основной массе должники банковские поэтому сидят и терпят.Все виноваты во всем всегда! Водители которые развозят товар меняются как перчатки...Оплата труда ниже среднего,но вовремя. Карьерный рост отсутствует .Не советую данную компанию.

Все отлично, отличный коллектив. Отзывы плохие пишут лентяи бездельники - которые не прошли испытательный срок, те которые просидела всю рабочую смену в телефоне хотят чтобы им заплатили за это как за смену шахтера. Компания все обязательства выполняет, зарплата вовремя, льготы есть, больничные отпуска все оплачивается

Работал в компании «АваТранс» г.Екатеринбург водителем автобуса. Нет никакого трудоустройства, условия от работодателя все на словах -устно. А если и предлагают подписать договор, то там указаны только те условия, которые интересны только работодателю. Вроде как закрепляют за автобусом, по их политике партии, ты должен ездить на всех автобусах, в любой момент могут пересадить на один из них. В случае поломок закрепленного автобуса будут спрашивать с тебя. Путевки пишешь сам от руки, медик есть, но работает только с 05.00 до 08.00. И если у тебя выход днем – то или ты едешь утром проходить медика, ну или без медика. Автобусы с просроченными страховками, диагностическими картами, тахографами (в каких-то автобусах стоят с евро картами – а они есть не у всех) , аптечками. И если остановит ДПС – то штраф твой, а не компании. И тебе его никто компенсировать не будет. Все автобусы в какой-то мере неисправны, а механик пропускает все мимо ушей. Графика работы нет от слова совсем – работаешь пока не упадешь. По словам «руководителя-механика» водители – как солдаты должны выполнять поставленные перед ними задачи, не зависимо от того болеешь ты, устал или у тебя свои дела. Выходной, конечно, могут предоставить по твоей просьбе, но в твой же выходной могут попросить сделать одну небольшую поездочку – утром в 6.00, ну или отогнать автобус на ремонт (в результате которого ты освобождаешься не раньше обеда). График работы на следующий день скидывают примерно часов в 19.00 – 20.00, но потом могут поменять его досконально. И причем не один раз. Складывается такое ощущение, что любимчики диспетчера или руководителей выбирают себе заказ пожирнее, а ты едешь на то что осталось. Диспетчер Галина, кажется для всех хорошей, но очень двуличный человек. Водителям жалуется, что работодатель-механик-идейный вдохновитель и его бухгалтер-жена очень плохие и несут ахинею, но потом наоборот – говорят руководителю – что водители плетут из нее веревки и не хотят работать. Заправка автобусов производится вдоль дороги, и только в определенное время, которое указывает механик. Если ты освободился ранее, то будь любезен сиди и жди заправщика. А если ты не успеваешь – то ты едешь заправляться на определенную заправку, куда тебе скажут. Мойка за свой счет, деньги, конечно, возвращают если напомнишь (бывает и не один раз приходилось напоминать). Зарплату в первые месяца платят исправно, но это пока ты не соберешься увольняться. При увольнении будьте готовы, что Вас просто кинут на деньги, трубки брать и на сообщения отвечать не будут. Не рекомендую обращаться в эту компанию ни как работник, ни как заказчик.

Рабочий коллектив нормальные ребята.

Работа в данной компании - ничто иное как нервотрёпка! Некоторые индивиды из руководства - объективно сидят не на своём месте. Условия труда совершенно не благоприятные. За большой объем работы предлогают низкую заработную плату. Мухлюют с оценкой вредности на отдельных участках, не делают никакой "сетки" (Если бы можно было загрузить видео с объекта - вы бы поняли о чём говорю). Частые вынуждения со стороны высшего руководства идти на риски в работе, под предлогом - "Не нравится, значит увольняйся".

Компания из 90х. Мелкий семейный бизнес, всё руководство, это одна семья и несколько друзей семьи. Нет наёмных руководителей и ответственных лиц, царит бардак и архаичность. Это видно, начиная от подхода к ведению бизнеса, заканчивая состоянием офиса. Неимоверный непотизм! Твоя задача, влиться в семью, неважно какой ты специалист, это основа! Ты хитрый, приспособленец, тебе будут рады! Ты имеешь своё мнение? Ты хороший специалист! Для тебя семья, дом и работа, это разные вещи? Ты не готов притворяться другом? Обходи это место! Официальня зарплата, отпускные, больничный - забудь! Зарплату тебе считает руководитель компании в Excel!!, ты хорошо улыбаешься, рассчитывай на бонусы. В компании не принято долго болеть, ты болен и не работаешь из дома, долго так болеть не дадут. Отпускные тебе выдадут из официальной части зарплаты! В компании принято обращться на ТЫ, от уборщицы до директора. В компании принят утренний смотр женщин, под видом приветствия, каждую женщину, ждёт поцелуй, кто-то доказывает, что ещё мужик... Таких моментов много! Много людей уходит, но много сидит на месте, кто смог пристроиться! Думайте сами!

Трудовой договор будете заключать с прокладкой ООО "Максстрой" (директор Проничев Максим), белая з/п 25-30т.р, будете работать за мастера, прораба, сметчика, инженера, бухгалтера. Директор Проничев платить зарплату не любит, договоренности не выполняет. Скоро переедут по адресу: г. Екатеринбург, ул. Черняховского, 106, склад "Апельсин", под крыло Хабибова, ООО "Ортэкс", ООО "Уралплит".

Обман, приходите на собеседование в ООО "Ортэкс", а трудовой договор будете заключать с прокладкой ООО "Максстрой" (директор Проничев Максим), белая з/п 25-30т.р, будете работать за мастера, прораба, сметчика, инженера, бухгалтера. Директор Проничев платить зарплату не любит, договоренности не выполняет.

Загнивающая организация с престарелыми учеными, которые протирают свои штаны и ничем больше не заняты как распилом бобла и подбором рабов, которые бы выполняли грязную, никому ненужную работу. Наука ушла далеко вперед от этих старцев

Компании год, текучка водителей постоянная, далее делайте выводы.

В ходе работы с Никасом, я приобрел неплохой опыт и получил полезные навыки, без преувеличения, даже если меня выгонят, я не пропаду)

Не советовал бы, если только набраться опыта и всё. Отработал пару вахт и ушёл.

Работа сложная, но интересная, соответствует зарплате

Все нравится. Зарплата, как и обещали. Все вовремя. Начальство понимающее. Ребята в смене отличные,

Что такое ЦБО? Данную компанию знают, наверное, многие в городе, регионе и России. Ведь ее клиентская база распространяется от Крыма до Дальнего Востока. Не нужно описывать, чем она занимается, хотя ее сфера деятельности в области бизнес- образования достаточна разнообразна, а круг ее влияния достаточно весом. Компания реально является лидером в системе бизнес- образования, что называется «делает моду». Никто из сотрудников не попадает в эту компанию просто так. Если тебя «привело» сюда Провидение, значит так и должно быть. Значит это судьба. И значит пришло время поднять себя на определенную высоту, сделать себя лучше, чем ты есть сейчас, научиться чему-то новому… Провести личную и профессиональную трансформации во всех смыслах этого слова. Именно это каждый сотрудник получает в стенах ЦБО. Да, трудно. Да, приходится ломать себя. Да, нужно многому учиться. Но, поверьте, это того стоит. ЦБО – это стандарты внутри компании, которые ты либо принимаешь, либо нет. ЦБО- это стандарты обслуживания клиентов на программах. ЦБО – это автоматизированные бизнес-процессы, с которыми тебе нужно подружиться, а иначе не будут понятны настройки проектов, взаимодействие с экспертами, работа в CRM-системе, начисление бонусов, грейды, постановка и выполнение задач и многое другое. ЦБО – это возможность повысить свой уровень компетенций, научиться новому, провести апгрейд уже имеющегося. ЦБО – это очень грамотное и понимающее руководство, которое сразу видит, что за человек и специалист пришел в компанию, и начинает выстраивать его личностную траекторию развития. В ЦБО ты можешь пройти путь от менеджера по продажам, спецназовца отдела продаж до руководителя образовательных проектов. Сказать, что этот путь будет труден, значит не сказать ничего. Одно выполнение KPI чего стоит, но это необходимо для работы над собой, для мобилизации всех своих ресурсов, и конечно, для выполнения плана продаж проекта. Что мне дала работа в ЦБО? Новые знания, навыки и умения в продажах, развитие коммуникативных компетенций, понимание и уверенность в том, что все возможно, уверенность в своих силах, новые знакомства. И, конечно, благодарность Ольге Ивановну и Михаилу Александровичу за тот шанс, который мне дали, за доверие и за возможности. С уважением, Татьяна Горожанцева

Крайне не рекомендую связываться с компанией Ава-Транс ни по трудоустройству, ни по заказу автобусов. Проработала там больше года, в этой компании нет официального трудоустройства и отказ руководства его оформить. Регулярная задержка зарплаты. При увольнении не выплатили расчёт. Непонятные критерии расчёта зарплаты. Нет чёткого распределения трудовых обязанностей из-за этого навешивание лишних обязанностей, которые не входят в компетенцию диспетчера. Хамское отношение руководства. Нет обеспечения питьевого и нормированного обеденного режима в офисе.

Штрафы за все даже за битую посуду, которую работодатель имеет право списать как издержки, зарплата не официальная (даже не выплатили МРОТ), люди работают без санитарных книжек неизвестно кто с какими болячками стоит возле продуктов, генеральная уборка своими силами аж до двух ночи, а утром даже после генеральной уборки надо быть к 6:30 на работе, при опоздании штраф.

Отношение руководства, мягко говорят, как к "простолюдинам", если ты не приблежен к бесконечному числу директоров, то ты никто и с тобой можно разговаривать агрессивно и в унизительной форме. Заявленная " белая " за будет в лучшем случае тыс 15-20, если вам повезёт. И не путайте завод в Полевском и ТЦ Пиастрелла, это разные организации, хотя вам будут говорить, что это один .

Найдите себе нормальную работу и не ходите в эту помойку. Надо себя неуважать чтобы работать там.

Добрый день. Все положительные отзывы, которые писались ранее - к сожалению были написаны под принуждением бывшего руководителя по персоналу ПЕРЕВОЩИКОВОЙ ТАТЬЯНОЙ СЕРГЕЕВНОЙ. Работа в ее окружении была очень негативной. Работники не мотивированны на работу как в ее подразделении, так и в других подразделениях с которыми она взаимодействовала. Компании УММ 2 вполне лояльная. Больше этот отзыв направлен для будущих работодателей, которые будут рассматривать Перевощикову Т.С. в свою организацию. Проработала она всего 8 месяцев, за это время на нее было написано более 5 жалоб от разных подразделений. Только сейчас офис может спокойно дышать, существовать, работать и улыбаться. Перевощикова Т.С. показала себя как совершенно непрофессионального менеджера по подбору персонала, а так же адаптации. Об адекватности тут говорить нет смысла. Это человек, который будет подставлять молодых специалистов, а так же обсуждать в непристойном свете руководителей и их семей. Так же с предыдущей работы ее уволили (Евраз) из за скандала с руководителями. Перевощикова могла позволить себе прийти на рабочее место после 10, а уйти в 15 часов, она никогда не выполняла свои обещания. Агрессивно и несдержанно общалась со своими подчиненными. Непрофессионально проводила собеседования с кандидатами (закатывала глаза, цокала) от чего кандидаты просто убегали с собеседований.

Перевощикова Т.С. (начальник отдела персонала)- это абсолютно бессовестная,безпринципная и злопамятная женщина.Очень подлая. Уничтожает репутацию сотрудникам, которые до нее работали годами и были на хорошем счету у компании и у других.Подставляет людей, распространяет про них клевету.Обманывает с премией, постоянно лишает ее без объяснения причин.Открыто унижает и оскорбляет своих сотрудников.Угрожает и шантажирует. Как руководитель совершенно не компетентна в своей должности. За год работы не научилась делать ни отчёты,ни пользоваться СРМ. Не в состоянии самостоятельно провести собеседования. Заведомо допускает грубейшие ошибки в документации.Проводит оферы. Категорически не рекомендую работать с этим человеком.

Я очень довольна своим выбором работы и рекомендую ее другим соискателям.

Работаю здесь несколько месяцев, пока всё устраивает

Основная проблема при устройстве была в том, что не было работы в магазине, до многих вещей пришлось доходить самой. Коллеги, конечно, помогли, чем смогли, но все равно было тяжеловато.

Работаю в компании более 2,5 лет. Не смотря на то, что ранее работала с недвижимостью, удаленный формат продажи был мне не знаком. Долго преодолевала внутренние страхи, особенно в работе с объектами высокой ценовой категории. Работа действительно не для всех. Большая амплитуда эмоциональных колебаний, ведь ты не всегда можешь повлиять на результат торгов. Очень много зависит от настроя менеджера, от готовности строго следовать в работе установленным правилам и регламентам. Мне понадобилось несколько месяцев, чтобы адаптироваться к формату работы. Однако после того, как прошли мои первые успешные торги я поняла насколько работа может быть драйвовой. И даже сейчас, когда больше двух лет работы за плечами, этот драйв никуда не исчез.