Автомиг, транспортная компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.9
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Автомиг, транспортная компания

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Автомиг, транспортная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Автомиг, транспортная компания.
1. Самое главное - это то, что не приходится рассчитывать на официальное оформление, это недостижимая мечта. В компании всего несколько старейших сотрудников устроены официально, хотя зарплату работникам выдают в кассе, а не в конвертах, но она все равно "серая". При увольнении мне даже не смогли выдать справку для налоговой - потому что налоги же за меня не платили. И также не дали справку для центра занятости, поэтому, если я туда обращусь на время поисков новой работ...
Выплата зарплаты 3 раза в месяц, это, действительно, удобно. Интересные задачи. На время работы выдают корпоративный телефон и оплачивают мобильную связь. Плюс отдельные сотрудники, которые являются хорошими профессионалами, отзывчивыми и вменяемыми людьми. В любом случае, работа в компании была интересным опытом.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Требования к работнику большие, а устройство не официальное, постоянная текучка кадров, штрафы + система мотиваций. Черная бухгалтерия. Отпуск и больничные не оплачиваются. Соц пакета нет. Переработки не оплачиваются. При приеме на работу обещают что будет официалка и так обещают уже много лет.
Зарплата 3 раза в месяц, за рекорды компании премии руководителям подразделений.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Автомиг, транспортная компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: