Нет конкретной стратегии развития. Коллектива по сути нет, руководство думает только как бы усидеть на своих стульях.
Адаптации сотрудников нет. Живут по принципу незаменимых нет, отношение к сотрудникам желает оставаться лучшим.
Отношение к дистрибьюторам потребительское, часто на грани аферизма.
Заработная плата черная. При увольнении не выплатили отпускные.
Есть чему поучится у ряда специалистов.
Интересный для рынка продукт.
