постоянная текучка персонала. имеется два магазина и дебильная система начисления премии( количество прошедших покупателей / количество чеков). в магазине на красноармейской всегда большие з/п, постоянные покупатели и нет текучки, а в гермес-плазе не платежеспомобные клиенты, текучки и з/п 20. Есть старый костяк работников, особенно тех что работают с первого дня открытия магазина, их знают все постоянные клиенты, которые не хотят работать с новым персоналом и даже с персоналом п...
своевременная выплата з/п
белая з/п
больше плюсов нет
