Компания страшно кидает своих заказчиков, в следствии они более не обращаются и новым менеджерам которые очень часто меняются с 2010 года необходимо кровь из носу привлекать новых клиентов, а после снова их обманывать по срокам поставки. Всё это связано с большими долгами компании, которые в течение короткого времени вернуть не возможно.
Всё это сильно влияет на зарплаты вновь пришедших, т.к. им устанавливается оклад в размере от 6 до 12 тыс. руб., а остальное проценты с п...
Дают возможность реализовать себя, но не долго.
