нет профессионального развития,
премия не платиться вовсе,
много начальников, просто тьма, толку от этого ноль,
предприятие переживает не лучшие времена, заказов нет, производство не загружено, рабочим не оформляют простой, просто отправляют в отпуска за свой счет
что такое трудовой кодекс в компании не знает никто, не соблюдается,
текучка персонала бешеная на производстве, в офисе часто меняется бухгалтерия, кадровики, офис менеджеры,
присутствуют неадекватные сотрудники которые ...
заработная плата, оклад выплачивается вовремя;
можно спать на работе, приходить к 10 утра;
смотреть ютуб канал;
пить кофе целый день;
