Всем, кто думает пойти на должность ИТР, или в отдел заводоуправления, кроме оскорблений и последующего увольнения (в зависимости от того, что наступит раньше: или вам надоест или руководству Вы) вас ничего не ожидает. Схема работы простая - рабочий класс нанимается разово, буквально на выполнение заказа, затем швыряется по запрплате и выгоняется, т.к. заказ выполнен, люди не нужны. При приеме обещают з.п. в 2 раза выше, а после премию отрезают, нормирования нет, так что с планом...
В этой компании хорошо работать только директором (Ставицким Ю.А. возраст за 70 лет), замом по финансам (Раисой возраст за 70 лет)или директором по развитию (Ставицким К.Ю.) или директором по сбыту ( Ставицким А.Ю.), остальные должности - ад.
