Не фирма, а недоразумение. ЗП могут тупо забыть выплатить. Башенная текучка, за лето 2014 ушло около 7ми человек. Организованности нет нигде, с руководства и вниз по производственной цепочке. Сейчас новый тех.дир, не знаю насколько он сможет все исправить, не удивлюсь, если и он уйдет
Как у многих IT компаний, нет бюрократии, нет дресс кода, нет графика работы.
