Собеседование проводила та же Ольга и еще Наталья на позицию секретаря в приемную руководителя компании. Первые два собеседования прошли буквально в один день. Также прозвучала фраза про отсутствие карьерного роста. Далее было собеседование очно в офисе с теми же эйчарами, непонятно зачем, разговор был абсолютно идентичным. Также было много красивых слов про компанию, условия, дружный коллектив, мягкую адаптацию, что люди у них очень долго работают, так как условия хорошие и т.д. Ольга и впоследствии Наталья рассказывали, что на период адаптации устанавливается график 5/2 с 9 утра в паре с опытным коллегой, а потом сменный (об этом ниже упомяну, так как были сюрпризы). Далее последовал этап заполнения анкеты для службы безопасности и встреча с ними. В общем, согласна с другими комментариями, СБ докапывается до каждого пункта в анкете, обзванивает бывших работодателей (мне повезло, что я не работала на тот момент, такой звоночек может привести к увольнению с текущего места работы). Даже в госструктуры анкеты поскромнее, чем в эту компанию. Ладно, далее Ольга сказала, что будет собеседование с руководителем, которое не могли согласовать целых 3 недели. И вот наконец-то назначили! Что сказать, вот где настоящий цирк шапито начинается, жаль, что вывески на входе у компании нет, именно такое название им и подходит. Приехала в офис, куча охраны везде, как будто я к Путину на собеседование приехала, и обязательный пцр-тест. Сразу хочу сказать, что в компании абсолютно не ценят ваше время. Приехала я к 11 утра, а уехала от них почти в 16!!! Сначала я также побеседовала с теми же эйчарами (вопрос зачем остался, услышала в очередной раз, что условия огонь мечта), затем 2 часа ждала, пока меня наконец соизволят поднять на этаж президента компании. Подняли. И пошла ли я сразу на собеседование? Нет! Еще часа полтора я сидела в комнате ожидания! Когда наконец позвали в кабинет руководителя, пришлось чуть ли не бежать, ведь руководитель очень занятой человек. К слову, собеседование продлилось ровно две минуты. Манера общения руководителя оставляет желать лучшего, складывается впечатление, что я на зоне нахожусь, а не в компании. После беседы я также должна была поговорить с сотрудницей приемной, которую я ждала целый час! После чего мне сказали, что меня берут. При этом мне сказали, что мне очень повезло, что меня в итоге приняли ТАК БЫСТРО да еще и в один день, у некоторых переносят собеседование на другой день. Что, простите!? То есть, вы назначаете собеседование, кандидат столько времени ждет и может еще не попасть на собеседование? Вы серьезно?! Как будто людям больше делать нечего, кроме как по 4-5 часов ждать собеседования и еще не попасть на него. Компания, на секундочку, даже не на слуху. Маразм! В общем, не знаю, зачем согласилась на трудоустройство в эту «компанию», может потому что офферов других не было на тот момент, но я пожалела. Сюрпризы начались с первого же рабочего дня. Во-первых, вам постоянно будут говорить, что вы СТАЖЕР, и испытательный срок может очень быстро закончиться. Эм, что? Зачем вы тогда оформляете меня в штат по трудовому договору?! Видимо сотрудница приемной и эйчары не в курсе, что стажер — это немного другое. Во-вторых, выясняется, что график другой, и что чуть ли не в 8 ты уже должен быть в офисе, окей, но зачем тогда на собеседовании изначально говорят, что на период адаптации график 5/2 с 9? Сотрудники кадров потом утверждали, что не говорили такого, хотя я несколько раз уточняла этот момент у них перед трудоустройством + нашла заархивированную вакансию на хх.ру, где именно это и было написано. В-третьих, забудьте про сказки о мягкой адаптации, которые будут заливать вам в уши на собеседованиях. Сотрудники приемной прямо говорят, что у них нет мягкой адаптации. К слову, та самая обещанная «опытная коллега» еще и будет постоянно проявлять в вашу сторону пассивную агрессию, хотя сама работает от силы 3 месяца (видимо настолько хорошие условия, что сотрудники так быстро меняются). Столкнулась с тем, что с первого же дня эти коллеги косились и перешептывались за спиной, постоянно наезжали, что я что-то еще не сделала или не так сделала (странно, почему? может потому что про это еще никто не рассказал, а я не телепат, чтобы догадаться!). Про что-то, конечно, рассказывали и обучали, но вот такие пассивно-агрессивные выпады почувствовала в большей степени. Есть и дружелюбные люди, но с ними напрямую я не работала, поэтому обидно, что те коллеги, которые и должны были обеспечить адаптацию, так себя вели. В-четвертых, специфичные требования. Вы не имеете права ответить на срочный личный звонок, даже если он буквально на 2 минуты, вас отчитают, как школьницу. Вы не можете покидать этаж и здание, даже пообедать в столовой, можно только спуститься за едой. Вы обязаны соблюдать строгий дресс-код. Об этом предупреждали заранее, но была удивлена некоторым требованиям уже по факту. При этом, из специфики компании, вы каждое утро обязаны делать тест пцр (у меня уже нос в какой-то момент заболел от этих ежедневных тестов). Некоторые сотрудники с гордостью рассказывали, что это они еще хотя бы маски сняли. И ничего, что ковидные ограничения по всей Москве давно уже сняты. Но самое настоящее шоу начинается, когда приезжает руководитель. Не могу описать подробно, но начинается беготня похлеще, чем в фильме «Дьявол носит Прада». Настолько наигранно и абсурдно ведут себя некоторые сотрудники, нужно же с улыбочкой подлизать руководителю, даже если их в этот момент матерят ором. Вы при всем этом словите агрессию за то, что не можете параллельно разговаривать с человеком по телефону, пытаясь узнать нужную информацию, при этом слышать все, что вам говорят люди в приемной, даже если это тихо брошенная фраза на другом конце комнаты, при этом печатать что-то в компьютере и искать там же информацию… И все это в бешеном темпе, как будто вас ужалили в одно место. Какая-то сверхмногозадачность. Это при том, что я работала ранее в режиме многозадачности, но в рамках адекватного. В общем, настоящий цирк шапито. Очень много понтов, при том, что компания не такая уж известная, а условия далеко не самые лучшие.
Из плюсов могу отметить только несколько моментов: хорошее расположение рядом с метро и в центре города, хороший ремонт и техника в здании, хорошая зп (хотя тоже под вопросом, потому что в договоре указывается только оклад, а формулировки про премии очень обтекаемые и не факт, что вам заплатят оговоренную сумму), наличие ДМС. В общем, может кому-то и подойдет такая работа, но я бы от себя не рекомендовала.
