- Зарплата в компании у всех разная, как договоришься, плохо это или хорошо, незнаю, в зависимости от того насколько человек себя ценит и может преподнести, а потом и доказать свою состоятельность.
- Фактически каждый отдел/направление это своя мини-компания которая работает по общим правилам, но со своими особенностями и мнениями, нет стандартов и присутсвует преимущественно демократическое отношение на формирование затрат на работы, которые часто не прозрачны, много зависит ...
- ДМС, бесплатные завтраки, обеды и ужины, любой спорт половину компенсирует компания, возможность за смешную плату учить английский, есть свой бесплатный спортзал, так же есть выездная химчистка, парихмахерская, массаж, йога не отходя от кассы так сказать
- постоянное разнонаправленное обучение начиная от технических вещей, заканчивая семейной психологией, в том числе внешнее платное (раза 2-3 в неделю стабильно).
- несмотря на 10ти часовой рабочий день, планировать его мо...