Я работаю в организации 14 лет. Коллектив преимущественно женский. Генеральный директор не понимает процесса формирования работы.
В организации учредили отдел контролинга, который шпионит за сотрудниками: ходит и фотографирует, что им кажется неприемлемым, скажем, знакомство с литературой.
К сотрудникам младшего звена (продавцам) отношение как к рабам. Руководство находится в руках неквалифицированного Исполнительного директора, человек работал в сфере медицины. При увольн...
Коллектив сотрудников, продавцов, которые отзывчивые, добрые. Есть интересные клиенты- покупатели.
