- Офигевшие руководители, которые слышать не слышали про современные подходы к управлению проектами и командой, все делается на коленке;
- Подход к управлению отделами в среднем сводится к чайка-менеджменту, главное обосрать подчиненных;
- Никто не умеет ставить четкие ТЗ и давать четкий фидбек, но зато с матом требуют все вчера;
- Ненормированный рабочий график (даже если вам комфортно работать в утреннее время, никого это не волнует, если срочная задача прилетит ...
- Белая зп на уровне рынка;
- Последние модели макбуков и ультрабуков на любой вкус для комфортной работы;
- Приятный офис в Басманном районе, фрукты, орехи, чаи из Азбуки Вкуса
