Отдел кадров некомпетентен. Сразу согласовывайте уровень зп еще до личной встречи. Руководитель извинился за эту недоработку. Кадровик "забыла" сказать о той сумме, которую мы с ней обговорили. Сдавать не стал. Но, так или иначе, платят копейки жалкие за то, что вы будете тянуть кучу проектов одновременно. Кто не привык быстро адаптироваться/работать автономно - не работайте там. Учить не будут. Страшно предположить, каково там на стартовых позициях.
Скажу одно: ...
Поскольку был только на собеседовании (по деньгам не сошлись), ничего конкретного сказать не могу. Общее впечатление - никакой задолбанности и усталости в глазах сотрудников не увидел. Обычная работа. Но, что порадовало, ресепшен прямо в open space. Ничего не скрывают. Директор департамента был крайне вежлив и дружелюбен, но без фанатизма. Честно и подробно рассказал, что и как. О чем я и так справки навел заранее. Даже после моего отказа по пути на выход трепались с ним на тему ...
