НО, в отпуск даже в согласованный оперативный менеджер не отпускает. Нарушая ст. 124 тк рф, в котором сказано, что запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Таким образом, в организации должен быть график отпусков, и отказать в предоставлении отпуска, согласно графику, работодатель не вправе. Законы не соблюдаются совсем. Если просят мыть пол на пвз, то гипохлоритом натрия, но его нет. Обеды отдельная история. Только по 15 минут. Хотя первый обед не...
Белая зп, вовремя. Если не под нг ажиотаж, то работать неплохо.
