Хочется начать политические игрища или уснуть за плинтусом на неопределенное время? Это сразу будет видно по отчетам. Лично мне не нравилось ежедневное заполнение логов, но как руководитель группы, который не всегда успевает подстраховать следующий шаг своих сотрудников, — это ценный инструмент.
ДМС на момент моего увольнения не было, как сейчас — не знаю.
Есть гениальные в своей области, но не всегда приятные в общении люди. Их очень мало, поэтому не влияют на рабо...
В компании адекватное и опытное руководство, которое не просто спускает директивы сверху, а вдумчиво разбирается в проблеме и вместе с коллективом находит решения. Иногда не находит (мир не идеален), но старается сгладить последствия и неудобства.
При мне было несколько случаев, когда сотрудники попадали в сложную жизненную ситуацию, могли полноценно выполнять свои обязанности — не уволили никого. Кому-то дали время, c кем-то поделились опытом решения аналогичной ситуации,...
