1) Серая зарплата, платят минималку по МРОТ, при увольнении выбить свои бонусы не реально (касается менеджеров)
2)Абсолютно нечестная по отношению к персоналу система мотивации.
(следовательно менеджер получает оклад равный 50 000( в среднем) + с каждой 1000$ 350 рублей, если до кризиса когда доллар был 30 рублей это было интересно, но когда доллар стал 60 рублей и выше, мотивация стала совсем не интересной.
Получается, что бы получить докризисную зарплату нужно продать ...
1.)Своевременная выплата заработной платы, возможность получить аванс.
2) Неплохой коллектив, больше адекватных личностей, но они в основном ничего не решают.
3) Отличные ребята руководители ОП, Леша, Денис, отдельный респект.
4) Андрей Чичерин, руководитель представительства Микролаб.
Чудесный, приятный мужчина, с ним было очень приятно работать.
