ДЭФО стремится к тому, чтобы быть гарантией высокого качества мебели и безупречного сервиса. Если у вас возникла проблема, пожелание или вопрос, требующий участия руководства – заполните короткую форму ниже. Ваше письмо попадет напрямую в личный ящик Генерального директора, Директора регионального подразделения и руководителя Отдела контроля качества обслуживания, и точно не останется без внимания!
Офисная мебель должна соответствовать нескольким важным критериям. Это презентабельный вид, эргономичность, долговечность и эксплуатационная устойчивость. При выборе мебели для офиса в том или ином магазине, вы ожидаете увидеть широкий выбор мебели из разных категорий – от мебели для персонала до президент-кабинетов для руководителя. ДЭФО предлагает мебель разных стилей и ценовых категорий, что гарантирует свободу выбора и возможность воплощения любого дизайн-проекта. Найти офисную мебель в СПб вы можете в наших фирменных салонах и выставочных залах в различных районах города.
Мы предлагаем:
Офисную мебель в большом ассортименте по доступным ценам
Индивидуальные условия поставки и полный спектр дополнительных услуг
Бесплатный дизайн-проект и подбор мебели в рамках бюджета заказчика
Наши специалисты приедут к вам в офис, чтобы на месте составить проект и подобрать мебель для офиса в соответствии с вашими пожеланиями, особенностями помещения и бюджетом. Мы готовы к заказам любых сложностей и объемов, позаботимся о быстрой доставке, качественной сборке и офисном переезде.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ДЭФО. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ДЭФО.
Анна
21 авг | Среда
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Отработала в ДЭФО 4 года, только положительные эмоции. Уволилась из-за переезда в другой город. Мне будет вас не хватать.
Нормальная, рабочая обстановка. Бывают запары, но обычно все ровно, потому что процессы налажены. Руководство опытное и следит, чтобы сотрудники знали свое дело. Мне такое нравится.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
