Компания живет по своим законам, с сотрудниками обращается, как вздумается собственнику.
Для начала мне не предоставили письменный оффер. Условия оффера обговаривались устно на скайп-интервью, и потом мне было невозможно доказать, что мы договаривались на конкретную сумму.
Трудовой договор и приказ о приеме я увидела только в день увольнения, и кадровик Петрушина Анастасия заставила подписать их задним числом, в противном случае, мне не отдали бы трудовую книжку. В этом липовом трудовом догово...
Близость от метро
