Иногда, очень сложно понять какие люди требуются нашему руководству... в этом вся проблема! Ощущение такое, что руководство не уважает сотрудников. Не важно, старый ли это сотрудник, или новый... Стараешься-стараешься, но кажется что это никому не нужно.... Стоит поприсутствовать на некоторых собраниях с генеральным директором, чтобы понять кроме того чтобы менеджеров, извините за выражение, рылом об стол, больше ничего не говорят... Люди выходят с собрания и с трудом понимают, з...
Я работаю в компании ради следующего:
1. Отличный ассортимент, просто приятно работать с таким качеством.
2. Есть некоторое количество добросовестных, порядочных людей, отличных профи, с которыми очень интересно общаться.
3. Близко от метро. Расположено практически в центре, а не на окраине.
4. "Белый" оклад, премии расчетные, причем совершенно непонятно как их считают, поэтому премии могут не выплачиваться.
