Москва 222628 компаний / 546835 отзывов

ХАТБЕР-М, производственно-торговая компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.41
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 316-95-44
  • (495) 925-11-08 (многоканальный)
  • info@hatber.ru
  • Москва, Подольских Курсантов, 3 ст2 - 35 офис, 3 этаж, 2 подъезд

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: ХАТБЕР-М, производственно-торговая компания

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ХАТБЕР-М, производственно-торговая компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ХАТБЕР-М, производственно-торговая компания.
В тетрадях качество бумаги оставляет желать лучшего. Такое ощущение, что листы воском покрыты и писать на них просто невозможно.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Купила внуку пазлы 'Сафари' со слоном и жирафами, зеброй. Картинка очень яркая и красивая, но когда открыли коробку, мы были в шоке, там находилась однородная серо-коричневая масса пазликов, практически не отличающихся друг от друга не только по цвету, но и даже по оттенкам. Собирать такие пазлы невозможно, да и ничего хорошего не получится. Мне очень интересно, неужели нет контроля за продукцией? Очень хочется верить, что не повезло только мне одной.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Купила тетрадь на кольцах, 120 лис. Бумага отл., но меня просто взбесило, что тетрадь после разъединения (листы были как склеены у основания) перестала нормально закрываться, там где кольца, одни листы находят на другие, постепенно рвутся. Видимо, придется купить другую и все переписывать. Очень зла!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о ХАТБЕР-М, производственно-торговая компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: