Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе КИТ-КОНСАЛТ, кадровое агентство. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в КИТ-КОНСАЛТ, кадровое агентство.
Аноним
17 авг | Вторник
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Расскажу вам о своем первом опыте поиска работы через кадровое агенство, а именно "КИТ Консалт". С прошлого места работы мне пришлось уволиться, скажем так «звезды сошлись». После чего я начал искать новое место работы, отправлял резюме, ходил на собеседования, ежечасно мониторил сайты с вакансиями, но, как и многим давали обещания в форме короткой фразы «мы вам перезвоним». Вскоре «наткнулся» на кадровое агентство "КИТ Консалт", тогда я еще не думал, что переверну свое мнение, так как и к любым...
Отсутствуют
Высокий профессионализм и опыт специалистов, непрерывная обратная связь
Откликнулся на вакансию, размещенную агентством КИТ КОНСАЛТ. Пригласили на собеседование, все прошло оперативно. Четко и по делу, никаких лишних вопросов. Сейчас уже работаю официально. Все оговоренные условия оказались реальными – заработная плата, ДМС и другие привилегии. Коллектив с начальством хороший. Рекомендую
Я хотел бы поделиться своим восторгом от работы в этой компании. Здесь я нашёл не только интересную и перспективную работу, но и замечательную команду профессионалов.
Сотрудники компании — настоящие эксперты своего дела. Они всегда готовы помочь друг другу, поделиться опытом и знаниями. В коллективе царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, что делает работу не только продуктивной, но и приятной.
Руководство компании также заслуживает самых высоких похвал. Оно отличается лояльностью и ...
Нет
1. Профессиональный рост и развитие: компания может предоставлять возможности для обучения, повышения квалификации и карьерного роста своих сотрудников.
2. Интересная и разнообразная работа: «Кит Консалт» может заниматься разнообразными проектами в области консалтинга, что позволяет сотрудникам не заскучать и постоянно развиваться.
3. Командная работа: компания может ценить сотрудничество и командную работу, создавая благоприятную атмосферу для взаимодействия и обмена опытом.
4. Гибкий ...
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
