Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ЛаТек, рекламно-производственная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ЛаТек, рекламно-производственная компания.
МеркуловВячеслав
29 июл | Понедельник
Менеджер Сквозного Планирования
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
120000
/ 65000
Соцпакет:
1
Условия труда:
1
Коллектив:
1
Руководство:
1
Оплата труда рядовых сотрудников на 40% ниже рыночной . Задержка зарплаты 20 дней.Если произошло чудо и вас оформили официально , то минимальная оплата на банковскую карту , а остальное в серых конвертах.
Рядовые сотрудники могут хоть что-нибудь заработать, только работая по 14 часов в день, 30 дней в месяц(если здоровья не жалко).Регулярная переработка приветствуется. Владельцы компании разделили её на несколько фирм и ип ,для ухода от налогов и участия в фиктивных тендерах. Так, что, не удивл...
Оплата труда рядовых сотрудников на 40% ниже рыночной . Задержка зарплаты 20 дней. Зарплата серая в конвертах.Абсолютное отсутствие каких либо перспектив , индексации и роста зарплат для рядовых сотрудников.
Работает много иностранных специалистов. Регулярная переработка приветствуется 14 часов в день, 30 дней в месяц.
Низкая оплата труда в серых конвертах.
Не любят оформлять на работу официально.
Если оформят официально то на карту будут
переводить только минималку.
Высокие зарплаты только у руководителей
отделов и подразделений. Рядовые сотрудники
могут немного подработать работая по 12 часов
7 дней в неделю если здоровье еще позволяет.
Постоянная переработка приветствуется.
В следствии чего огромная текучка рядовых сотрудников.
Компания разбита на несколько мелких фирмочек
для ухода от налогов и...
Низкая оплата труда в конвертах . Хоть что-то заработать можно только при постоянных переработках. Постоянный непрекращающийся аврал, все срочно.
Набирают заказы которые не в состоянии переварить. Планирование отсутствует абсолютно.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
