База пошаговых марафонов и тренажеров для самостоятельных занятий на любом этапе изучения языка до личной цели.
Курсы, марафоны и тренажёры на платформе LingvoHabit помогают организовать процесс изучения английского языка самостоятельно и на любом уровне обучения.
В основу системы обучения на платформе легла методика «языки как стиль жизни» от лингвиста и языкового блогера Елены Рувель. Это значит, что изучение иностранного языка идёт ежедневно, шаг за шагом, а новые знания максимально часто применяются на практике.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Lingvo Habit. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Lingvo Habit.
Анжелика
19 июл | Понедельник
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Мне всё нравится, очень классный сайт, много полезной информации, хорошо, красочно оформлен, есть множество функций (особенно в тренажере). Сайт не в состоянии "сна", постоянно пополняется! Класс!
На этот курс я пришла с целью подготовиться к новому году обучения, сформулировать цель, рассортировать для себя главные и вспомогательные способы учить язык, понять, с какой стороны вообще подойти к структурированию моего учебного процесса. После курса есть ясность, список конкретных шагов, я могу просто приступать к выполнению пунктов из списка и это очень сильно облегчило мне жизнь. Спасибо большое!
Расскажу вам немного, как происходит на ЛингвоХэбит выбор курса на старте. При регистрации предлагается тест для проверки уровня языка, а также на подбор курса не только по уровню, но и по актуальной теме. Таким образом, человек начинает проходить рекомендуемый платформой курс. Потом, по необходимости, можно опять пройти тестирование, если надо подобрать новый курс, или самостоятельно просто выбрать следующий по уровню сложности.
если кому надо ментор над головой для стимула учиться, то тут этого нет
До выбора этой компании и не знал, что сейчас можно настолько ненавязчиво и, главное, что эффективно, изучать английский. Очень помогли адаптироваться у себя на новом месте. В приоритете работы компании всегда был и остается ученик, под реакцию которого сервис и улучшается. Спасибо вам огромное, друзья!)
После переезда в другой город, на счастье, удалось сохранить свое рабочее место в этой компании. Только теперь в удаленном режиме. Благодаря отлаженным рабочим процессам работа через интернет не стала препятствием для моего профессионального развития. Спасибо руководству и коллегам за проявления понимания и помощи в ситуациях, когда была необходима поддержка.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
