Если проанализировать все вакансии по интересующему направлению, то легко заметить, что, если вы "номинируетесь" на руководящую должность, обратите внимание, не открылись ли за это время вакансия главного, либо ведущего специалистов в этом, либо в ближайшем по направлению отделе, если это так, то поздравляю вас- вас взяли за нос и будут за него водить ровно столько, сколько необходимо для соблюдения видимости конкурентного отбора своего человека на "вашу" дол...
Вакансии вывешивают в открытый доступ.
