Почему мне пришлось уволиться спустя 1,5 года работы? Постоянные переработки. У каждой практики свой бюджет, из- за чего жадность начальников не знает предела. В среднем у практики 4-5 клиентов, ВСЯ работа лежит на плечах ассистентов и менеджеров, которые просто разрываются на части от объема задач. Нагрузки нечеловеческие, при том что руководители практик требуют параллельно с обслуживанием клиентов постоянно готовить предложения для новых клиентов, речь идет о госзакупках. Быва...
Постоянные многочисленные корпоративные тусовки, каждый месяц игра в мафию для именинников, неплохая ДМС после испытательного срока, высокие белые зарплаты, ежегоднве премии для старших менеджеров и руководителей, среди 12 практик есть 1-2 с адекватными руководителями
