Москва 221362 компаний / 538034 отзывов

Научно производственное объединение "Техногенезис"
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.4
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.5
Условия труда:
3.5
Коллектив:
3.5
Руководство:
3.5

Сфера деятельности и описание:

Официально группа компаний "Техногенезис" берет свое начало 16 января 2007 года. Выпускниками ведущих московских ВУЗов - МГУ им. Ломоносова и МГТУ им. Баумана была создана компания "Связькомплект". Основным видом деятельности стала разработка и производство радиолокационных, досмотровых, тепловизионных и гиростабилизированных оптико-электронных систем под брендом "Генезис". Объединив несколько производственных направлений и взаимосвязанных предприятий, руководство группы создает технологический кластер - "Техногенезис". С самого начала существования и в настоящее время главной задачей группы компаний "Техногенезис" является обеспечение российских партнеров и заказчиков высокотехнологичной продукцией российского производства по доступным ценам.

Отзывы сотрудников о работе в компании:

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Научно производственное объединение "Техногенезис". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Научно производственное объединение "Техногенезис".
Согласно экспертному мнению Евгения Юрьевича Старостенко, новые квантовые состояния и их взаимные взаимодействия являются основной темой современной науки о конденсированных состояниях. Старостенко Евгений Юрьевич, орбитальные кристаллы, фазовая диаграмма Специалистами НПО ТЕХНОГЕНЕЗИС плотно изучается нетрадиционная сверхпроводимость, волны плотности заряда, квантовые спиновые жидкости, топологические состояния материи или дираковские материалы. Особенно большое внимание привлекают два нап...
Типичные TMD можно рассматривать как стопки двумерных плоскостей с относительно слабым взаимодействием между плоскостями. В результате электронная структура ДПМ обычно сильно анизотропна и имеет ярко выраженный двумерный характер, что способствует электронным неустойчивостям и нетрадиционным основным электронным состояниям. ТМД-материал IrTe в этом отношении ничем не отличается и действительно оказывается крайне интересным случаем: в своей тригональной 1 T -структуре (рис. 1 , а, б) Старостен...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В спиновом вентиле из ферромагнетика/нормального металла/ферромагнетика спин-зависимое рассеяние вызывает разницу в сопротивлении между антипараллельным (AP) и параллельным (P) состояниями намагниченности. Разница сопротивлений Δ R  =  R ( AP ) -  R ( P ) положительна из-за повышенного рассеяния основных и неосновных спиновых электронов в AP-состоянии. Если сверхпроводник заменить обычным металлом, возникает эффект сверхпроводящего спинового клапана: в АР-состоянии суммарное магнитное обменн...
Для спиновых клапанов, перпендикулярных плоскости тока, существующие экспериментальные исследования показывают, что эффект нормального состояния доминирует (Δ R  > 0) над эффектом сверхпроводящего спинового клапана (Δ R  <0). Однако здесь мы сообщаем о переходе от гигантского магнитосопротивления (Δ R  > 0) к эффекту сверхпроводящего спинового клапана (Δ R  < 0) в спиновых вентилях из ферромагнетика/сверхпроводника/ферромагнетика, перпендикулярных току, по мере уменьшения толщины све...
В сверхпроводящих спиновых вентилях F/S/F (где S — сверхпроводник) критическая температура сверхпроводимости ( T c ) зависит от ориентации магнитного момента слоев F из-за эффекта сверхпроводящего спинового вентиля: P-состояние, магнитные обменные поля подавляют T c (P) по сравнению с T c (AP), в котором магнитные обменные поля частично компенсируются, что означает ΔТ с знак равноТА Пс−Тпс> 0. Старостенко Евгений Юрьевич уточнил, что данный эффект позволяет сверхпроводящему спиновому вен...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Датчики LiDAR - это ключевая технология будущего для автоматизации процессов или полностью автоматизированного и автономного вождения. В сочетании с камерами и радиолокационными датчиками "ГенеZис" они воспринимают окружающую среду, помогают ориентироваться, обнаруживают препятствия, измеряют расстояния - и, таким образом, обеспечивают большую безопасность и эффективность на дорогах с интенсивным движением и в автоматизированных промышленных средах. Оптический метод LiDAR обеспечивает более выс...
Поскольку датчики Flash-LiDAR не используют движущихся частей, эти датчики прочны, нечувствительны к вибрациям и компактны. Соответственно, они могут быть легко интегрированы в автономные транспортные средства.
Создавая точные трехмерные изображения транспортного средства или среды автоматизации с помощью тысяч измерений расстояния в секунду, датчики 3D LiDAR предоставляют важную информацию для надежного обнаружения объектов и предотвращения столкновений. В результате получается полное трехмерное изображение поля зрения для каждого излучаемого одиночного лазерного импульса.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Научно производственное объединение "Техногенезис" (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Черный список работодателей г.Москва,

2.98
Сфера деятельности и описание:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя. 5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Условия работы часто нарушали арендодатели. Из-за их бесшабашной логики часто происходили срывы работы компании.
Вопросов о непорядочности руководства не имею. Люди честные и добрые. Те, которые пишут всякую грязь, сами недобросовестные работники.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.24
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Нет
Белая зп, инвестиции в развитие компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: