Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Обикс, ООО, консалтинговая компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Обикс, ООО, консалтинговая компания.
Софья
20 авг | Вторник
Менеджер по продажам
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Генеральный директор был на одной волне с коллективом. Люди в команде очень дружелюбные, всегда готовы были помочь или ответить на мои вопросы. Благодаря этому я достаточно быстро влилась в коллектив. От метро до офиса минут 7-10. Кухня и туалет в офисе. Рядом с офисом несколько продуктовых магазинов и ресторанов.
Нет
Отношение генерального директора к сотрудникам;
Дружный коллектив;
Корпоративная культура;
Расстояние от метро.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?