Непрофессионализм руководящего состава (директор и его зам - нет специального образования). Не соблюдение ТК РФ - выплата зарплаты один раз в месяц, после 15-30 дней (например, з/пл за май дается 15-30 июня или даже позже); сокращение сотрудников; самовольное лишение премии - без информирования сотрудников; организация рабочих мест с нарушением санитарных норм; отстуствие доплат за переработку.
Простые люди работающие на этом предприятии - Герои, только администрация их не ценит.
