Приносим свои извинения у прогульщиков за то, что расстаемся с ними по их собственному желанию либо по соглашению сторон, не портя им их трудовую историю! Но!!! Всегда! К нарушителям трудовой дисциплины мы применяем дисциплинарные взыскания с соблюдением всех обязательных по законодательству процедур, чем, естественно вызываем Ваше раздражение, что приводит к отрицательным отзывам о нашей компании!
Уважаемые Анонимы! Очень трудно ответить Вам по существу Ваших претензий, т.к. невозможно разобраться в конкретной ситуации. Запись в трудовой делается на основании трудового договора, а в трудовом договоре - работодатель ООО "Рабочие кадры" + всегда указан объект, город, в котором находится объект, на котором трудится наш работник. При переводе на другой объект, всегда! составляется дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием нового объекта и его фактиче...
