ООО ТК Веста-СА
отзывы сотрудников о работе в компании

Работала в фоисе, поэтому мои комментарии в наибельшей степени касаются офисных работников, а не сотрудников магазина. 1. Уточняйтк размер Вашей заработной платы! Суммы, озвученные на собеседовании и прописанные на сайтах и газетах, указываются до вычета налога. 2. Если у должности, на которую Вы претендуете предполагается премия, просите чтобы Вам точно рассказали за что имеено возможно ее получить и в каком размере. Все премии выдаются крайне редко и только исходя из изм...

Пригласили на собеседование. Думаю, дай-ка схожу ради спортивного интереса. Прихожу, секретарь сообщает, что кадровик занята, типа ждите). Ну дураку же понятно, что это начало так называемого стрессового собеседования. Терпеливо сижу, ибо мне пофиг. Через полчаса вбегает типо вся занятая бабища в цветастой кофточке. Проходим в крошечное помещение с офисной мебелью, и начинается сущий бред: "Расскажите, каким был Ваш предыдущий руководитель? Какие его отрицательные стороны? Б...

Прошла собеседование:1) Менеджер по персоналу, 2) Главный бухгалтер, 3) Генеральный директор. Самым адекватным человеком оказался менеджер по персоналу. Приняли. Ждали, когда я отработаю две недели. По прошествии месяца, вечером в пятницу мне сообщают, что я уволена, без объяснения причин. Отдают пустую трудовую книжку. В понедельник звонят, просят прощения, просят выйти. Выхожу. Работаю. Через месяц опять увольняют. Моё мнение и мой вам совет: если вы уважаете себя и цените, есл...

такого хамского отношения к людям, к работникам еще не видела. Обещают красиво, но в итоге ничего не выполняется. Если бы только знали, какое хамское отношение к работникам, поэтому там всё время текучка, всем рулит Керселян С А, без совести и без морали, слуга народа-депутат, между прочим. Поэтому даже руки распускает

-вместо каких-либо документов или хотя бы должностной инструкции дают "памятку стажера" где написано "стажер работает с наставником, самостоятельной единицей не является, выполняет все поручения наставника" -наставника не выделяют, ставят одну (результат - стажер сам по себе на большом молочном отделе в солидном супермаркете, естественно ничего не успевает и совершает ошибки т.к. даже не знает, в чем заключается его работа) -штрафы -в кратчайшие сроки...