ООО "Традиции Качества"
отзывы сотрудников о работе в компании

Здравствуйте , хотел бы поделиться горьким опытом работой в компании "традиции качества" краснознаменск. Начну сначала, когда вы устраиваетесь на работу, вас встретит пристарелая сотрудница отдела кадров, по просту тварь , которая разве что не кусается на собеседовании))ну честно! Идём дальше : склад , начальник склада Армянин , к слову всё руководство там армяне, и так как он свой, на складе попросту отсутствует какой_либо контроль, сотрудники бухают ,то что сами и ск...

Хотелось бы встать в оппозицию автору, который "очень лестно" ОТЗЫВАЛСЯ от некоторых сотрудниках компании, назвав их по фамилиям, (которых необходимо избегать при поиске работы) и опровергнуть его отрицательные отзывы С г-ном Дударевым мне лично работать не пришлось, не успел. Что касается Иванова Олега, то Вы говорите, что он привел всех своих - а что в этом плохого? Надо еще суметь "тащить" за собой команду..... Касаемо Плехова и Черкашина - нормальные реб...

Раз в год в компании сменяются все от ГенДир до уборщицы. Новое рук-во приводит всех своих- старых сотрудников выживают всеми возможными способами, вплоть до снижения зарплаты, урезания питания, сот.тел., понижение в должности и т.д. В компании процветает доносительство и подлог. Сейчас я последний из сотрудников, проработав

Работаю в Бекассово .Кладовщица Яроцкая Рима наглая.К своим обязанностям относится халатно. Грузчиков заставляет принимать товар и грузить машины. Берёт на работу работников а потом устраивает праздник с выпивкой и смотрит кто потом выйдет на работу под шафе заставляет написать заявление без числа на увольнение и потом она как хочет так и манипулирует грузчиками .С 1 июля произошло в двое расширение склада. На 2 дополнительных складах загрузка и выгрузка машин происходит исключи...

Согласна с автором по поводу Андрея Соломенника. Дорогие друзья, данный сотрудник меняет компании каждые 2-3 года, увольняет всех старых (или просто не повы

Согласен с предыдущим оратором. Всех перечисленных персоналий действительно лучше избегать - работать с ними крайне неприятно как в человеческом, так и в профессиональном плане. О коллективе: всех нормальных людей вышеперечисленные товарищи разогнали, так что коллектива не существует как такового. Слышала, что последней мерой экономии в компании стали отмена бесплатного питания, отключение интернета и запрет звонить с городского на мобильные...