Смена сферы деятельности и реорганизация. Это как плюс (кто смог перестроиться на новое направление - продолжил работать), так и минус (приходится уходить с насиженного места тем, кто хотел бы "насиживаться" и дальше).
Хороший коллектив, руководитель всегда готов идти навстречу. Возможность корректировать график своей работы, главное все успевать. Корпоративные мероприятия и обучение.
